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正文內(nèi)容

在全市事業(yè)單位機構改革動員會議上的講話(參考版)

2024-10-28 21:20本頁面
  

【正文】 。同志們,新時代要有新?lián)斝伦鳛?,新機構要有新氣象新面貌,新事業(yè)要有新局面新發(fā)展。要堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍,以政治建設為統(tǒng)領,切實加強機關政治文化建設、制度建設和作風建設。組織工作涉及面廣,社會關注度高。要堅持把工作鍛煉作為提升專業(yè)能力的基本途徑,各位領導班子成員要帶頭干、帶著干,各位同志對經(jīng)手的每一項工作、每一件事情,都要做實做好,在提升工作質量中同步提升專業(yè)能力。組織工作政策性、專業(yè)性強,無論是從事干部、基層黨建、人才工作的同志,從事機構編制管理的同志,還是從事公務員工作、老干部工作的同志,都需要具備很強的專業(yè)能力和專業(yè)精神?,F(xiàn)在,市委組織部、編辦、老干部局成了一個聯(lián)系更加緊密的大家庭,大家要樹立“一盤棋”意識,密切配合,團結一致把各項事業(yè)推向前進。待機關工委、人社局相關同志轉隸到組織部后,因為大家以前工作的流程方式、標準要求等可能不完全一樣,要互相理解、互相尊重、互相學習,凡事出以公心,不能有親疏遠近。市委組織部、機關工委、編辦、老干部局、市人社局都有著團結干事的優(yōu)良傳統(tǒng)。二要做團結干事的表率。這次機構改革,就是檢驗同志們是否講政治的試金石。無論是部機關的同志,還是市委編辦、老干部局的同志,都要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”。一要做對黨忠誠的表率。市委編辦、老干部局作為組織部統(tǒng)一管理的部門,也要主動對標,不斷提高自身建設水平。要有針對性地加強疏導,確保同志們自覺服從組織安排,以實際行動擁護改革、支持改革。四要重視思想引導。今天的轉隸會議,除了部機關全體同志外,我們還專門請市委市級機關工委、編辦、老干部局全體人員一同參加,這是加強統(tǒng)一管理的重要體現(xiàn)。機構改革不僅是改頭換面、更要脫胎換骨。這里強調一下,市委要求,部門重新進行“三定”,原則上在市級機構改革動員部署會后兩個月左右完成,辦公室要根據(jù)市委有關要求,盡快拿出具體組建方案,按時高質量地做好部機關“三定”等工作,推動機構、職能和人員全面融合。接下來,市委組織部要抓緊與市級機關工委、市人社局銜接,研究辦理職責劃轉、人員轉隸、職能調整、檔案交接等有關事宜。二要快速完成轉隸。組長要切實擔起責任,把主要精力投入到機構改革中來,相關負責同志要主動靠前、責任壓身,共同把改革任務完成好。一要壓實工作責任。二、勇于擔當作為,扎實有序做好機構改革各項工作根據(jù)上級要求,縣級機構改革2月底前基本完成。我們要切實抓住有利契機,全面梳理現(xiàn)有機構、職能和人員等方面存在的不科學不適應不協(xié)調的問題,精準合理定編定崗定人,確保機構有機整合,資源有效聚合,力量充分融合。這次機構改革,是解放思想、改革創(chuàng)新的成果和集中體現(xiàn)。我們要充分認清職責,加強研究謀劃,推動機構編制、公務員和老干部工作更加科學有效,為實現(xiàn)高質量發(fā)展走在前列提供堅強保障。在市委領導下,市委組織部統(tǒng)一管理市委編辦,有利于從體制機制上理順機構編制與干部配備的關系,更好地優(yōu)化編制資源和干部資源配置,更有效率地把組織資源轉化成為發(fā)展資源。二是準確把握推動高質量發(fā)展走在前列這個重要使命。由組織部統(tǒng)一管理編辦、老干部局、公務員等工作,有利于更好落實黨管干部原則,在機構編制、公務員和老干部工作中更好發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢??倳浿赋?,堅持和加強黨的全面領導,既是深化黨和國家機構改革的內(nèi)在要求,也是深化黨和國家機構改革的重要任務。一、統(tǒng)一思想認識,切實增強推進機構改革的政治責任感深化機構改革,是事關發(fā)展全局的重大政治任務,必須準確把握和落實上級要求,增強使命感和責任感。所以,我們緊接著召開部機關機構改革轉隸會議,就是貫徹市委市政府部署的具體行動。我市改革方案經(jīng)揚州市委審核,報省委省政府批準,1月29日揚州市委辦、政府辦正式印發(fā)。所以,機關工委、編辦、老干部局、人社局的相關同志,一并參加了今天的會議。我們一定要認真貫徹落實上級決策部署,順應新形勢,把握新要求,不斷提高機構編制工作科學化水平,以優(yōu)異成績讓人民群眾滿意!第五篇:在部機關機構改革轉隸會議上的講話在部機關機構改革轉隸會議上的講話在部機關機構改革轉隸會議上的講話同志們:剛才,林部長傳達了我市機構改革方案中涉及組織部的內(nèi)容。對改革中的違規(guī)違紀行為,要發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,嚴懲一起,絕不手軟,決不姑息。市直有關部門要加強對改革的指導,制定相應的配套措施,加強對改革進展情況的監(jiān)督檢查,確保改革方案實施到位。(三)要嚴格督查考核。要服從宏觀管理和統(tǒng)一調度,按要求做好機構撤并和人員劃轉工作。機構編制部門既是行政體制的設計部門,又是機構編制的主管部門;既是黨委的工作部門,又是政府的工作機構,一定要敢于堅持原則,依法履行職責,既要為科學化解機構編制供需矛盾,當好參謀、搞好服務,又要為黨委政府加強機構編制管理把好關口、守住底線,努力形成有進有退、能上能下、人才輩出、人盡其才的良好局面。要注重加強機構編制工作力量,支持機構編制干部堅持原則、依法辦事。要重視發(fā)揮機構編制部門在完善體制機制、推進科學發(fā)展中的重要作用,經(jīng)常聽取機構編制部門工作匯報,及時研究解決機構編制管理中的實際困難和問題。(一)要加強組織領導。各級領導干部特別是黨政主要領導,要進一步強化法制意識、紀律意識,帶頭執(zhí)行機構編制管理規(guī)定,支持機構編制部門依法履職,嚴格按照規(guī)定的權限、限額和法定程序審批機構編制事項,不能隨意開口子?!皟蓚€一律”,即凡機構編制部門沒有研究、沒有提出意見的機構編制事項,黨委常委會、政府常務會、領導辦公會一律不上會、不討論、不研究;凡違反機構編制工作紀律的,一律按“誰批準、誰負責”的原則,依法依紀從嚴查處,切實維護機構編制管理的嚴肅性、權威性,確保政令暢通、令行禁止。要牢固樹立“編制就是法律”、“程序就是生命”、“嚴查就是嚴管”的意識,牢牢守住機構“三定”方案,機構編制總額“兩條紅線”,堅決貫徹上級精神和相關工作紀律。要建立健全和嚴格執(zhí)行編制使用核準制度,加快推進機構編制實名制管理,建立財政預算和編制使用、人員管理協(xié)調配合、相互約束的齊抓共管機制,促進機構編制管理工作科學化、規(guī)范化、法制化。當前尤其要重點保證經(jīng)濟轉型升級、社會管理創(chuàng)新、社會事業(yè)發(fā)展、民生保障等領域的機構編制需求。要正確處理嚴格控制總量和滿足事業(yè)發(fā)展需要的關系,堅持“管、控、調”相結合,進一步研究完善控制總量、盤活存量、優(yōu)化結構、動態(tài)調整的有效措施和機制,科學配臵現(xiàn)有機構編制資源,讓每一個機構編制用得其所,發(fā)揮出最大效用。(二)要科學配置機構編制資源。如果不負責任地增設機構、增加財政供養(yǎng)編制、增加領導職數(shù),實質上就是加重了群眾負擔?,F(xiàn)在有種傾向,一說加強某項工作,就要增加機構編制,就要高配領導職務。從今年起,對全市各級行政機關的機構、人員編制以及領導職數(shù)總量實行“零增長管理,各類事業(yè)單位的機構、人員編制和領導職數(shù)從嚴控制,并進一步清理規(guī)范、實施分類管理。只有在機構編制部門審核同意設臵的機構、核批的編制和領導職數(shù)范圍內(nèi),組織、人力資源和社會保障部門才能配備人員和核定工資,財政部門才能列入政府預算并核撥經(jīng)費。(一)要完善機構編制管理辦法。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員都將面臨競爭上崗,所有臨時聘用人員將被清退。尤其是要緊緊圍繞轉變職能這一改革著重點,進一步查找鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)行體制和工作機制中存在的主要問題,有針對性地確定改革的突破口,進一步改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層行政管理體制和治理結構。經(jīng)濟社會的深入發(fā)展和不斷變化,給機構編制工作帶來了新要求、新課題、新挑戰(zhàn)。各級黨委、政府要按照這一目標要求和上級有關精神,抓緊制定和落實改革方案,精心組織實施,加快行動進度,確保在3月份正式啟動,6月底前全面完成改革任務?!八捻椚蝿铡笔牵褐ν七M鄉(xiāng)外鎮(zhèn)職能轉變,嚴格控制機構和人員編制,創(chuàng)新事業(yè)站所管理體制,妥善安臵分流人員。(二)要明確總體要求。婁底鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革雖已于2007年成為省里的試點,但至今尚未完全推開,%、全省46%的完成率,已明顯滯后。而目前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制還不能完全適應經(jīng)濟社會發(fā)展的要求,權責失衡、運轉困難、人浮于事等問題還不同程度存在,必須通過深化改革,強化機構編制管理,才能加快構建符合科學發(fā)展觀的體制機制。(一)要充分認清形勢。下面,我就加強機構編制工作講幾點意見:一、統(tǒng)一思想,深化認識,積極穩(wěn)妥推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革 中央部署的新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革,是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能的一次重新定位,是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)權力責任一次重新劃分,更是鄉(xiāng)鎮(zhèn)從管理型走向服務型的一次重要轉變。剛才,同志宣讀了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方案》,同志作了一個很好的報告,我完全贊成。要將改革與正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來,與推進“三個發(fā)展”結合起來,特別是要與貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、加強黨組織建設結合起來,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,協(xié)調推進,切實做到改革發(fā)展“兩手抓、兩不誤、兩促進”,確保我區(qū)事業(yè)單位分類改革順利完成。要嚴格做好“三定”工作,要堅持分步實施、審慎推進的方針,抓緊
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