【正文】 。部分員工雖然明確文件、制度的執(zhí)行要求，但由于惰性思想的存在，在執(zhí)行過程中存在投機取巧學習，主動降低執(zhí)行標準。第二，對公司下發(fā)的文件、制度培訓不到位，致使員工對公司下發(fā)的文件、制度等在執(zhí)行過程中需要明確的記錄、流程等要求不理解，造成了各種記錄、資料的不完善。存在的不足：一、檔案資料方面：存在安全會議記錄、培訓學習資料、隱患整改資料等資料記錄不完善的情況，部分資料沒有形成閉環(huán)管理。六、在黨建工作方面，污水廠緊跟公司黨委的步伐，加強污水廠黨建工作。五、廠區(qū)綠化、美化工作污水廠為做好廠區(qū)內(nèi)的綠化、美化工作，在4月份制定了廠區(qū)美化提升計劃，在進廠道路兩側(cè)、反沖洗水池西側(cè)、濾池兩側(cè)、車間四周補植了馬蘭、金葉榆、石竹和棗樹。主要包括安全規(guī)程、管理制度、責任制、危險源辨識、新員工(轉(zhuǎn)崗)安全教育、應急預案培訓等方面的內(nèi)容，并組織員工觀看事故案例視頻，進行對照性的學習和討論，并按照“制度規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、人員教育”三個方面進行對照梳理、舉一反三。已能正常出泥。同時污水廠于6月22日完成和第三方運營單位的對接工作，并按照環(huán)保局要求完成了在線監(jiān)測站房的施工工作，實現(xiàn)了在線監(jiān)測數(shù)據(jù)的上傳。8月根據(jù)公司安排，對2濾池進行改造。三、污水處理系統(tǒng)運行工作五月份，污水廠根據(jù)公司和環(huán)保局要求，將污水處理系統(tǒng)投運。在春檢工作結(jié)束后，根據(jù)每臺設備的特性，制定了設備維護驗收標準，將設備在維護過程中需要檢查的項目、完好的標準以及維護需要達到的標準、備品備件使用情況等內(nèi)容制作成電子表格。做到了隱患查治常態(tài)化。隱患排查、治理工作和設備維護工作根據(jù)公司隱患排查治理制度的規(guī)定和污水廠工作需要，建立了隱患排查治理計劃和責任制，形成全員、全過程排查安全隱患，每月組織員工進行隱患排查，并結(jié)合安全管理重點、季節(jié)特點、節(jié)假日等由污水廠負責人帶隊全體員工參加，進行安全隱患排查。各員工依據(jù)巡檢標準進行設備巡檢。并結(jié)合隱患排查清單中的內(nèi)容，對員工的目標責任進行了細化，明確了員工的崗位職責和安全職責，使清單中的每一項工作都有明確的人員負責，做到了責任落實到個人。完成了污水廠隱患排查清單的編制工作污水廠按照主體責任年工作要求，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)和工藝設備、危險程度等實際，深入辨識污水廠危險有害因素，在公司領導的指導下，制定了廠級級、班組級的安全隱患排查清單，明確排查內(nèi)容、排查周期、責任部門和責任人員等內(nèi)容。20XX年4月按照公司要求及現(xiàn)場環(huán)境的變化，污水廠再次組織員工進行了危險源辨識及防控措施的討論，并在討論的基礎上，完成了污水廠危險源辨識及防控措施修訂工作。使安全工作步入“常態(tài)化、標準化”機制。同時，依據(jù)安全生產(chǎn)責任制規(guī)定，污水廠按照“一崗雙責”要求對污水廠各崗位安全生產(chǎn)責任進行了分解，規(guī)定了各崗位的安全生產(chǎn)職責內(nèi)容，和考核標準，明確并各崗位人員安全責任。為此，污水廠在20XX年，根據(jù)運行需要，完成了運行規(guī)程初稿的編制工作，并于今年上半年，在初稿的基礎上，按照公司的要求，進行了多次改版，最終完成了運行規(guī)程的編制工作，已通過公司審核下發(fā)。設備、設施、財產(chǎn)、物資安全，無經(jīng)濟損失發(fā)生。無責任區(qū)域內(nèi)消防安全事故。污水廠年終工作總結(jié)三20XX年，污水處理廠在公司各級領導的關心和指導下，在公司各部室和運行單位的指導配合及全體員工的辛勤努力下，按照公司發(fā)展規(guī)劃，順利完成了20XX年的工作任務。20XX年，公司全體員工團結(jié)一心、努力拼搏，確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定，尾水達標排放，圓滿完成了各項工作任務。污泥最終處置不僅是公司面臨的問題，也是賀東市乃至全國都面臨的一大難題。針對以上問題，我公司打算如下：增加水質(zhì)分析頻次，實時調(diào)整工藝方案，進一步提高生化系統(tǒng)活性，確保尾水達標排放。七座污水提升泵站相繼運行，現(xiàn)有人員對泵站的運行管理缺乏經(jīng)驗。雖然取得了一定的成績，但工作中還存在一些問題。通過全公司干部職工的共同努力，安全生產(chǎn)工作得到進一步加強，安全生產(chǎn)工作達到了生產(chǎn)要求，一年來，公司無一例人員安全事故，無一例生產(chǎn)安全事故。并重新細化了安全管理制度，完善安全應急預案。選送一人參加湖北省環(huán)境保護廳組織的自行監(jiān)測培訓，選送一人參加高級化驗工培訓，并取得了《高級化驗工》證書。在日常工作管理方面，公司也重視員工的專業(yè)知識和業(yè)務技能學習。通過《物資申購單》規(guī)范了物資采購流程，通過《進、出庫單》規(guī)范了物資領用流程。今年是公司深化流程規(guī)范化管理的第一年，公司通過考勤機規(guī)范了日常考勤流程。配合設備部完成設備搶修工作，共計20余次。在做好日常污泥濃縮脫水工作的同時，還加強脫水藥劑及除磷藥劑的申購、消耗、庫存等登記工作和生產(chǎn)臺賬的整理工作。一年來，污泥脫水車間人員精細配藥、準確投加，熟練操作污泥脫水設備，順利完成污泥脫水工作。為確保污水處理正常運行，經(jīng)生產(chǎn)辦公會研究，將污泥脫水車間從中控室獨立出來，并任命一名車間負責人。四、認真負責，完成污泥脫水工作剩余污泥的濃縮脫水外排是整個生產(chǎn)的重要組成部分。在危險藥品管理方面，嚴格按照公司管理制度，安排專人專賬管理。全年無一例錯誤數(shù)據(jù)，無一次漏檢水樣。同時對七座污水提升泵站的跟蹤取樣，進行水質(zhì)分析，為系統(tǒng)運行提供詳實、準確的水質(zhì)數(shù)據(jù)。三、兢兢業(yè)業(yè)，完成水質(zhì)分析任務進、出水質(zhì)化驗分析是污水處理工藝參數(shù)調(diào)整的重要依據(jù)，要求時效性、準確性、客觀性。無人值守、遠程控制是一個全新課程，隨著配套建設的七座污水提升泵站陸續(xù)投入使用。對于夜間電壓過高影響設備運行安全的問題，多次向區(qū)供電部門反應，協(xié)調(diào)變電站，調(diào)整區(qū)間電壓。一年來，設備的利用率85%，完好率100%。二要堅持設備管理例會，集中分析故障原因，及時整改，杜絕相同故障再次發(fā)生。按照崗位職責設備部堅持做到設備管理“三要”。配合設備廠家完成細格柵維修，輸送機絞龍更換工作。同時完成氧化溝內(nèi)推進器基礎加固，堰門維修及所有推進器、攪拌器換油工作。今年是公司不間斷運行的第五年，設備已進入故障頻發(fā)期，設備維護保養(yǎng)工作日益增多。出水主要指標：COD：(標準值≤60mg/l)，BOD：(標準值≤20mg/l)，SS：(標準值≤20mg/l)，總磷：l(標準值≤)，氨氮：(標準值≤8mg/l)，完全達到《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》(GB18918—20XX)國家一級B標準，無一例超標事故，且大多數(shù)的指標優(yōu)于國家一級A的標準。從8月份開始，水量增至6萬噸，系統(tǒng)超負荷運行，負荷率達到120%，公司克服了進水量大，持續(xù)時間長等不利因素，實時調(diào)整工藝方案，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行?，F(xiàn)將石洋公司20XX年的工作總結(jié)如下：一、攻堅克難，確保尾水達標排放污水處理系統(tǒng)是否穩(wěn)定運行、尾水是否達標排放是我們工作的核心，重中之重的工作。我將一如既往的以最飽滿的精神、最踏實的作風、最穩(wěn)健的工作和最積極的態(tài)度完成各項工作，為咸陽路污水廠做出自己應有的貢獻。在過去的一年里，我在工作上取得了一些小的成績。在適應崗位的過程中最重要的就是上級領導和同事們對我工作上的支持和幫助。今年五月份，我參加了市政黨校舉辦的電工培訓。通過參加廠里的安全教育培訓，使我增長了安全知識，提高了安全意識，并能夠在工作中做到文明生產(chǎn)、安全操作，嚴格遵守安全操作規(guī)程及各項相關的規(guī)章制度。在通過日常工作積累經(jīng)驗的同時，我也積極參加各種培訓，提高自身的技術水平。通過對儀表的調(diào)試及維護，使我對儀表的功能及參數(shù)設置有了更深一步的了解，為今后的工作打下了良好的基礎。時值各種設備的安裝調(diào)試時期，很多設備廠家的技術人員都到廠里來進行調(diào)試，我抓住這個有利時機，積極參加調(diào)試工作，多聽、多看、多記、多操作，學會了總結(jié)經(jīng)驗。隨著工程日益接近尾聲，我們的工廠也由籌建逐漸轉(zhuǎn)入運營，工作也面臨著轉(zhuǎn)型，我被分配到了中控室。因為當時工廠正處于籌建階段，廠領導便安排我暫時管理資料，負責設備隨機資料的簽收、整理、保存和借閱等工作，我很快摸索出一套管理資料的方法，工作起來得心應手。為了盡快適應工作崗位，自己就在工作中刻苦學習專業(yè)知識并積極投入到工作實踐中去。這良好的工作氛圍，使我獲得了很多知識。老員工也積極耐心的傳、幫、教，把自己的專業(yè)知識毫無保留的傳授給我們。剛到xxx時，由于工廠正處于籌建階段，條件極為艱苦。在工作中兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，很好的完成了崗位職責內(nèi)規(guī)定的各項工作指標。污水廠年終工作總結(jié)一自x年x月參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)快有一年了。根據(jù)不同的需求，我們寫年終工作總結(jié)的方法也不一樣。有的公司，只需要員工寫一份簡單的總結(jié)。2017年即將到來，新的一年中我們要邁開腳步，輕裝上陣，帶著微笑接住每一個挑戰(zhàn)，我們堅信所有的付出都會結(jié)成果實，有過的歷練都會變成回饋。善于總結(jié)，對剛完成的工作要認真進行總結(jié)，計劃、措施、效果等；工作落實不好，以及工作當中遺漏和不足的地方要認真反思，多找主觀原因，在總結(jié)解決問題過程中，積累經(jīng)驗，舉一反三，遇到類似問題時能夠更好的完成。工作有規(guī)劃，提前梳理每天要做的工作，分出輕重緩急，重要的緊急的工作，集中力量，首先做好、做到位，避免工作忙忙碌碌，效果卻不盡人意。一年來的工作，收獲滿滿也體會多多，主要的工作體會有：進入新崗位，熟悉新環(huán)境，融入新集體，謙虛謹慎，尊重他人，誠懇待事，是做好工作的基礎。公司總經(jīng)辦有著優(yōu)良的工作傳統(tǒng)，進入總經(jīng)辦工作我緊密團結(jié)同事，密切配合把各項工作完成好，在大家的共同努力下，總經(jīng)辦在人力資源管理、辦公管理、行政事物管理等方面取得了優(yōu)異成績：圓滿完成展示會會務工作；修訂完善公司差旅費管理辦法、業(yè)務招待管理辦法、交通費和通訊費管理辦法、員工二三績效考核方案、合同管理制度、公章管理制度、辦公用品管理制度、用水、用電管理規(guī)定、勞保用品管理制度、宣傳工作獎懲辦法；完成三證合一、法人變更、勞動保障年審、14001體系復審；完成員工考核、月度績效考核、評優(yōu)評先、員工社保公積金調(diào)整、員工招聘、培訓、員工勞保和福利的發(fā)放等工作；完成外部文件的接收、編號、傳送、催辦，內(nèi)部文件行文、打印、發(fā)放，各種臺賬、合同、證書的裝訂、歸檔和管理；創(chuàng)辦公司月刊，更新宣傳欄，宣傳工作穩(wěn)步開展；建立出差、業(yè)務招待OA審批流程；完成省廳績效考核臺賬準備和迎檢接待工作。謝謝大家!第四篇：污水廠員工工作總結(jié)工作