門崗管理制度(參考版)
2024-10-28 19:20本頁面
【正文】 。文明執(zhí)勤禮貌待客，對公司經(jīng)理以上管理人員董事長，公司重要客戶等進出公司時應(yīng)軍禮接送，加強巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理及、匯報。快遞公司取件後要求登記簽收人目的地，當值保安，並留底一份備查?？爝f物品管理：寄出部分的快遞一定要有寄件單和有效簽字的放行條，寄件物品要拿到保安室，未經(jīng)許可禁止快遞公司直接進入公司取件。見工人員管理：熱情，禮貌對待前來應(yīng)聘的員工，簡單明了回答他們的提問，對有意見的人員讓其出示身份證，初審後讓其進入保安室更換工鞋，發(fā)放見工證並引導見工者進入大堂，交由前臺或行政填表面試。上班時間內(nèi)公司所有人員外出都要出具放行條，放行條要經(jīng)相關(guān)部門及管理人員簽字便核對無誤後放行。員工所攜帶物品要仔細檢杳包括摩托車後備箱等。來訪人員管理：公司物料供貨商送貨的人員和車輛后開門放行，如有客人來訪時詢問來訪者身份所在公司名被訪人的名字及到訪目的，便前臺文員通知確認被訪者同訪者離開公司呆收回來訪證，來訪者攜帶物品出廠時要求被訪人開具相應(yīng)放行條，保安憑放行條方予放行。抄送：總經(jīng)理、財務(wù)部、營銷部、五金車間、軟體車間、倉儲部，張貼公告欄、門衛(wèi)室第五篇：大門崗管理制度大門崗管理制度為樹立良好的企業(yè)形象，維持公司正常的生產(chǎn)生活秩序，維護公司財產(chǎn)及員工安全，做好防火防盜，提高保安整體素質(zhì)，職司工廠世警察之職責任。4．3本規(guī)定自2011年8月10日起執(zhí)行。四、附 則4．1違反本規(guī)定者，保安人員有權(quán)進行批評教育，情節(jié)嚴重者可處50—100元行政處罰。警衛(wèi)保安人員上夜班時，從晚上23：00至第二天6：00每1小時對公司公共區(qū)域及車間按公司“四防”要求及安全管理制度進行巡邏和檢查一次，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、可疑人或不安全隱患等異常情況應(yīng)立即上前盤詢并予以處理，并及時向上級領(lǐng)導報告。員工車輛停車場5．1本公司員工上班時，若用自行車、摩托車、汽車為交通工具的，一律停放在指定區(qū)域。4．4工程承包者，外協(xié)單位及其業(yè)務(wù)往來企業(yè)或個人攜帶工具、機器、物品等，應(yīng)于進廠時先行登記，出廠時憑登記品種數(shù)量核對無誤后出廠。否則不得放行。員工個人行李物品由行政人事部開據(jù)的《物質(zhì)放行條》方可有效。 屬公安車輛、消防車輛來訪公司不需登記，可直接出入。4 成品及外來送貨車輛出廠應(yīng)由倉庫直接管理人員和倉庫主管在《物質(zhì)放行條》上簽名，方可有效；其他外來商務(wù)車輛由被訪人簽名，方可有效。若載有物品時，需憑簽準有效《物質(zhì)放行條》放行，沒有《物質(zhì)放行條》不得載運任何物品出廠。2．6嚴禁外界推銷人員或小販進入公司。并將《貴賓來訪證》收回保安室。沒有辦理《臨時出入證》每次出入必須履行登記及有關(guān)手續(xù)。屬于員工直系親屬來廠探親需臨時暫住公司者，員工本人應(yīng)主動到行政人事部辦理家屬《家屬出入證》。來賓2．1凡來
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