【正文】 華北石油報(bào)印刷廠 薛寶 2006年9月20日。廉潔文化只有根植于干部職工群眾之中，才有生命力，只有干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。健全重大事項(xiàng)報(bào)告制度、質(zhì)詢制度，利用工會(huì)、職代會(huì)、公示欄以及職工群眾來(lái)信等不同渠道來(lái)加強(qiáng)監(jiān)督，并深入推行廠務(wù)公開制度；第三，加強(qiáng)黨組織監(jiān)督，通過(guò)誡免談話、通報(bào)批評(píng)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等手段對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督；第四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，完善民主集中制的具體制度，加強(qiáng)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)范化考核；第五，加強(qiáng)法制監(jiān)督，通過(guò)開展黨紀(jì)教育和普法教育，使廣大黨員干部增強(qiáng)法制監(jiān)督意識(shí)，提高依法辦事的責(zé)任和能力，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。（五）要把企業(yè)廉潔文化建設(shè)與完善權(quán)力約束機(jī)制結(jié)合起來(lái)，確保權(quán)力運(yùn)作的規(guī)范有序。（四）要把企業(yè)廉潔文化建設(shè)與開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和“八榮八恥”的教育活動(dòng)相結(jié)合，提高企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力。在形式上要與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)動(dòng)廣大干部、職工群眾積極參與廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，將廉潔文化滲透到企業(yè)的各個(gè)角落中。所以，廉潔文化在建設(shè)過(guò)程中必須要注重不斷增加文化內(nèi)涵，不斷提升建設(shè)品位。把廉政文化有機(jī)地融入企業(yè)文化之中，將廉政文化所蘊(yùn)涵的誠(chéng)信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實(shí)到企業(yè)文化之中，能夠提升企業(yè)文化的品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和廉潔操守。三、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的有效途徑（一）大力加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，通過(guò)大力弘揚(yáng)廉政文化，引導(dǎo)企業(yè)員工、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)企業(yè)員工自覺(jué)樹立講文明、講道德、講法紀(jì)、講責(zé)任、講誠(chéng)信的價(jià)值取向，進(jìn)而在全社會(huì)形成良好的尚廉氛圍，促進(jìn)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)全員性工作，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工共同參與。開展企業(yè)廉政文化建設(shè)，就要引導(dǎo)廣大黨員干部和員工樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，形成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，從而體現(xiàn)出企業(yè)在經(jīng)營(yíng)理念中高尚的價(jià)值觀念和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，表現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的整體形象，為企業(yè)的發(fā)展壯大樹立一個(gè)無(wú)形的品牌。（三）加強(qiáng)企業(yè)的廉潔文化建設(shè)，是樹立企業(yè)形象的內(nèi)在要求。企業(yè)廉潔文化建設(shè)就是從企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局出發(fā)，發(fā)動(dòng)廣大黨員干部員工積極參與，通過(guò)組織開展內(nèi)容豐富的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，樹立清風(fēng)正氣，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，保持企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展方向。（二）廉潔文化建設(shè)是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)，需要企業(yè)在法律和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)則下活動(dòng)，腐敗行為的出現(xiàn)，必然會(huì)對(duì)有序的市場(chǎng)環(huán)境造成危害，使企業(yè)的發(fā)展背離正常的軌道，背離建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。就企業(yè)面言，廉潔文化就是要倡導(dǎo)廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)的道德風(fēng)尚，以社會(huì)公德教育和職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，規(guī)范和約束企業(yè)職工思想與行為，增強(qiáng)企業(yè)職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐蝕的能力，營(yíng)造清正廉潔、公道正派的企業(yè)氛圍，使廉潔意識(shí)內(nèi)化為企業(yè)職工的思想準(zhǔn)則和道德準(zhǔn)繩，外化為倡導(dǎo)廉潔的自覺(jué)實(shí)踐，進(jìn)而使廉潔文化深入人心，形成良好的企業(yè)精神風(fēng)貌，進(jìn)而為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展注入強(qiáng)大活力。廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關(guān)系的文化總和，是關(guān)于廉潔的知識(shí)、理念、制度及與之相對(duì)應(yīng)的生活方式、行為規(guī)范的總概括。我國(guó)企業(yè)有自身的發(fā)展?fàn)顩r，我國(guó)也有著自身的安全文化的大背景，而且各企業(yè)又有著自己的特殊情況，所以建立安全文化不能隨便的套用別人的經(jīng)驗(yàn)，要結(jié)合自身企業(yè)的情況，采取有利與提高自身企業(yè)安全文化的措施，這樣才能真正達(dá)到提高企業(yè)安全文化的目的。還可開展安全操作對(duì)抗賽、操作表演賽、崗位安全操作技術(shù)練兵、突發(fā)事故處置演練和反事故演習(xí)等內(nèi)容豐富、形式多樣的安全技能訓(xùn)練活動(dòng)。首先是對(duì)全體員工進(jìn)行安全操作技能強(qiáng)化性訓(xùn)練，利用一段時(shí)間，對(duì)本企業(yè)每個(gè)崗位、每個(gè)人進(jìn)行一輪安全操作標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練，并經(jīng)嚴(yán)格考核合格后，持證上崗操作。同時(shí)研究、規(guī)劃和建立一些企業(yè)安全文化氣氛濃、藝術(shù)性較強(qiáng)、有益于人們?cè)鰪?qiáng)安全意識(shí)、增加安全知識(shí)的宣傳標(biāo)志、藝術(shù)作品，開展各種有益于企業(yè)安全文化建設(shè)的文娛體育活動(dòng)，逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍。企業(yè)全員安全文化的培養(yǎng)加強(qiáng)安全思想教育，以全體員工為主要對(duì)象，長(zhǎng)期反復(fù)進(jìn)行思想、態(tài)度、責(zé)任、法制、價(jià)值觀等方面的宣傳教育，并從哲學(xué)和文學(xué)等多角度對(duì)全員進(jìn)行企業(yè)安全文化滲透。建立健全企業(yè)安全保證體系。組織清理、修訂、完善已有的安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。在安全工作平穩(wěn)時(shí)進(jìn)行案例學(xué)習(xí)講座，定期舉行消防演習(xí)，以增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心，開展事故紀(jì)念日活動(dòng)等，旨在消滅重復(fù)性事故。創(chuàng)造性地開展安全辯論、安全演講等形式多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全教育活動(dòng)，有效地提高員工的安全意識(shí)和安全技能，使每一位員工經(jīng)常性地接受安全教育。針對(duì)不同專業(yè)、不同崗位，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行安全知識(shí)、安全法規(guī)和遵章守紀(jì)教育，使員工從更深層次理解各自崗位安全的內(nèi)涵，知道怎樣做安全，怎樣做不安全，為企業(yè)安全文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。利用電視講座、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、板和競(jìng)賽活動(dòng)等各種手段，對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識(shí)、專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)和抗災(zāi)避險(xiǎn)知識(shí)等各種內(nèi)容的普及教育和再教育，從而使員工充分掌握生產(chǎn)、生活活動(dòng)安全知識(shí)和自我防護(hù)知識(shí)。通過(guò)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，便于縱橫協(xié)調(diào)，促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的順利進(jìn)行。建設(shè)企業(yè)安全文化，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：加強(qiáng)企業(yè)安全文化的組織領(lǐng)導(dǎo)為保證企業(yè)安全文化建設(shè)的健康發(fā)展，企業(yè)應(yīng)成立專門的組織機(jī)構(gòu)，由企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，安全管理、宣傳和教育等部門的負(fù)責(zé)人為成員。而積極向上的共同價(jià)值觀、信念、行為準(zhǔn)則是一種內(nèi)部粘結(jié)劑，是人們意識(shí)的一部分，就可以使員工自覺(jué)地行動(dòng)，達(dá)到自我控制和自我協(xié)調(diào)。企業(yè)安全文化對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)起凝聚、協(xié)調(diào)和控制作用現(xiàn)代企業(yè)管理中的系統(tǒng)管理理論告訴我們，組織的凝聚力、協(xié)調(diào)和控制能力可以通過(guò)制度、紀(jì)律等剛性連接件產(chǎn)生。心理學(xué)研究表明，人們?cè)侥苷J(rèn)識(shí)行為的意義，就越能產(chǎn)生行為的推動(dòng)力。積極向上的企業(yè)安全文化可為企業(yè)安全生產(chǎn)決策提供正確的指導(dǎo)思想和健康的精神氣氛。企業(yè)安全文化具有對(duì)安全生產(chǎn)的導(dǎo)向作用企業(yè)安全生產(chǎn)決策者是在一定的觀念指導(dǎo)和文化氣氛下進(jìn)行的。創(chuàng)新是安全文化氛圍的生命力所在，內(nèi)容創(chuàng)新是必須完成的硬任務(wù)，形式的創(chuàng)新是氛圍營(yíng)造是否成功的決定性因素。營(yíng)造安全文化氛圍的目的就是要不折不扣地為安全生產(chǎn)服務(wù)，所以要以做實(shí)功、求實(shí)效作為基本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把實(shí)踐效果作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。因此要積極引導(dǎo)職工參與安全文化建設(shè)，絕不能打消職工群眾的創(chuàng)造熱情。職工群眾既是安全文化的接受者又是創(chuàng)造者。只有高雅的通俗的交織，傳統(tǒng)的現(xiàn)代的融合，才能合乎職工的口味。形式為內(nèi)容服務(wù)，形式也要為受眾服務(wù)。營(yíng)造安全文化氛圍，就要使安全文化的內(nèi)容在深入深刻的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)寬廣博大，實(shí)現(xiàn)多種格調(diào)風(fēng)格、多種檔次品位，否則，安全文化氛圍就無(wú)法滿足各個(gè)層面的多種需求，缺乏吸引力和生命力。只有做到分項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，具體任務(wù)落實(shí)到部門和業(yè)務(wù)骨干，有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎(jiǎng)懲，才能真正保證安全文化氛圍的營(yíng)造工作件件落實(shí)不落空?！毮苊鞔_原則?！泻蠈?shí)際原則?！黝}鮮明集中原則。二、企業(yè)安全文化的基本原則企業(yè)安全文化有其基本原則，來(lái)指導(dǎo)企業(yè)安全文化的發(fā)展方向。一、何謂企業(yè)安全文化企業(yè)安全文化顧名思義是指企業(yè)在長(zhǎng)期安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，逐步形成的，或有意識(shí)塑造的又為全體職工接受、遵循的，具有企業(yè)特色的安全思想和意識(shí)、安全作風(fēng)和態(tài)度、安全管理機(jī)制及行為規(guī)范；企業(yè)的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、企業(yè)安全進(jìn)取精神；保護(hù)職工身心安全與健康而創(chuàng)造的安全而舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境和條件、防災(zāi)避難應(yīng)急的安全設(shè)備和措施等企業(yè)安全生產(chǎn)的形象；安全的價(jià)值觀、安全的審美觀、安全的心理素質(zhì)和企業(yè)的安全風(fēng)貌等種種企業(yè)安全物質(zhì)因素和安全精神因素之總和。安全形勢(shì)具有如此大的差距，除硬件方面的原因外，軟件方面的差異是很大的因素。以煤礦為例，我國(guó)原煤產(chǎn)量約占世界煤炭總產(chǎn)量的1／5，而工傷死亡人數(shù)卻占全世界煤礦死亡人數(shù)的4／5。第四篇：打造特色安全文化構(gòu)建和諧安康企業(yè)范文打造特色安全文化構(gòu)建和諧安康企業(yè)奉賢現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)邵凌云