【正文】 考生一律在托縣政府網(wǎng)上（網(wǎng)址：）－ 5 －。在職人員報(bào)考需持所在單位同意報(bào)考的證明。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)校證明和網(wǎng)上注冊(cè)學(xué)籍信息。（二）報(bào)名地點(diǎn)：托克托縣人力資源和社會(huì)保障局一樓東大廳。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。如所報(bào)職位未達(dá)到比例，凡在報(bào)名登記表中填寫“服從調(diào)整”的報(bào)考人員，開考前由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)整到專業(yè)相近的職位參加考試，凡填寫“不服從調(diào)整”的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。報(bào)名時(shí)考生要詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫《托克托縣2013年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）、《托克托縣2013年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員考生考試誠(chéng)信承諾書》（以下簡(jiǎn)稱《承諾書》）。在2013年9月30日前服務(wù)期滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考；（2）考核合格（報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿的或尚未參加服務(wù)期滿考核的，縣級(jí)以上主管部門須出具考核初步意見(jiàn)）；（3）服務(wù)期滿未超出3年的；（4）未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位（列入正式行政或事業(yè)編制）的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。六類服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作（簡(jiǎn)稱“大學(xué)生村官”）、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“三支一扶”）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“西部計(jì)劃志愿者”）、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“社區(qū)民生志愿者”）、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“特崗教師”）、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃的“儲(chǔ)備人才”（簡(jiǎn)稱“儲(chǔ)備人才”）。具備擬招考職位所需其他資格條件。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受戶籍限制。戶籍要求托縣戶籍取得時(shí)間截止在報(bào)名工作開始的前一天。年齡要求醫(yī)生職位報(bào)考人員年齡在30周歲以下（1982年6月23日后出生）,考取國(guó)家承認(rèn)的職業(yè)醫(yī)（藥）師者年齡放寬到35周歲以下（1977年6月23日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下（1980年6月23日后出生）；博士研究生年齡放寬至35周歲以下（1977年6月23日后出生）； 護(hù)士職位報(bào)考人員年齡在26周歲以下（1986年6月23日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下（1980年6月23日后出生）；博士研究生年齡放寬至35周歲以下（1977年6月23日后出生）；其他職位報(bào)考人員年齡在30周歲以下（1982年6月23日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下（1980年6月23日后出生）；博士研究生年齡放寬至35周歲以下（1977年6月23日后出生）；2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受年齡限制；其中司法職位報(bào)考人員通過(guò)全國(guó)司法考試合格的年齡可放寬至35周歲（1977年6月23日后出生）。凡身體有殘疾者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過(guò)公布的咨詢電話向縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名；凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格。（二）報(bào)考資格條件擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞。三、招考聘用計(jì)劃和報(bào)考資格條件（一）招考職位及名額本次公開招考聘用事業(yè)單位工作人員90名。B、面向托縣戶籍國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷并且符合報(bào)考職位專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生，詳見(jiàn)《職位介紹》。詳見(jiàn)《職位介紹》。二、招考對(duì)象 一類職位：A、六類服務(wù)基層項(xiàng)目、蒙古語(yǔ)授課和蒙漢語(yǔ)兼通崗位面向六類服務(wù)基層項(xiàng)目、蒙古語(yǔ)授課和蒙漢語(yǔ)兼通人員并且符合報(bào)考職位學(xué)歷、專業(yè)要求的其他條件，詳見(jiàn)《托克托縣2013年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員職位介紹》（以下簡(jiǎn)稱《職位介紹》）?，F(xiàn)將招考工作有關(guān)事宜公布如下：招考聘用原則本次公開招考聘用工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“精簡(jiǎn)高效、按需設(shè)崗、按崗招聘”的原則，采用聘用合同制管理并實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。第五篇：托克托縣2013年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章（二）招考聘用工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試網(wǎng)（）公布，請(qǐng)考生及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。對(duì)考生的資格審查貫穿招考聘用工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。招考聘用工作人員和報(bào)考者在本次招考聘用過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。八、紀(jì)律和監(jiān)督招考聘用工作實(shí)行回避制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（三）按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法（試行）》（呼黨辦發(fā)[2006]14號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)招考聘用的工作人員實(shí)行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5日。報(bào)考者應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。（二）考核工作由用人單位主管部門和用人單位具體實(shí)施。體檢結(jié)果報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。（一）體檢醫(yī)院由市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。2012年4月29日至5月1日在呼和浩特市人事考試網(wǎng)公布考試總成績(jī)。其計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。（五）面試時(shí)間為2012年4月27日、28日，地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知單》。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。凡遞補(bǔ)后聘用人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1∶3比例的崗位，將取消面試或消減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。，按照該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)，并由用人單位主管部門或用人單位電話通知報(bào)考人員參加面試。（3）在職人員報(bào)考須持所在單位同意報(bào)考的證明。：（1）《報(bào)名登記表》（一式二份）。（二）面試資格復(fù)審，地點(diǎn)另行通知。凡聘用人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的崗位，將取消面試或消減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。筆試結(jié)束后于2012年4月2324日在呼和浩特市人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)及面試資格復(fù)審?fù)ㄖ?。?bào)考者同時(shí)具備上述“1”和“2”加分條件的，不累計(jì)加分。（合格）的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，且未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作的，在筆試成績(jī)加權(quán)前加5分（），然后加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。（五）筆試加分 《呼和浩特市事業(yè)單位公開招考聘用工作人員暫行辦法》（呼政發(fā)［2007］50號(hào)），蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)加權(quán)前加10分（綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)各加5分），然后加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。（三）筆試時(shí)間：2012年4月15日（星期日）考試地點(diǎn)見(jiàn)《 準(zhǔn)考證 》?？忌梢杂妹晒耪Z(yǔ)文字答卷，但同一科試Zp為ylj整理卷只能用一種文字答卷。四、筆試（一）筆試成績(jī)：滿分為100分。根據(jù)報(bào)名情況，緊缺專業(yè)人才或普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的開考比例，經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng)，市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可適當(dāng)降低開考比例。否則，視為自動(dòng)放棄。未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或消減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。符合加分條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，經(jīng)自治區(qū)有關(guān)部門審核確認(rèn)后，方具有加分資格。服務(wù)期滿基層項(xiàng)目計(jì)劃是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃。呼和浩特地區(qū)低保家庭考生務(wù)于2012年3月23日——3月30日到市民政局低保辦（長(zhǎng)樂(lè)宮對(duì)面，奈倫國(guó)際B座1923房間）領(lǐng)取《招考聘用社區(qū)工作人員（最低生活保障對(duì)象）審批表》，并逐級(jí)審批。繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備面試資格復(fù)審。報(bào)考費(fèi)每人120元。初審?fù)ㄟ^(guò)者，應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。報(bào)考者對(duì)《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其Zp為ylj整理他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與用人單位主管部門或用人單位咨詢（咨詢電話詳見(jiàn)附件）。（二）報(bào)考資格的初審 報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審工作由各用人單位負(fù)責(zé)，要求隨時(shí)提出審查意見(jiàn)。用蒙古語(yǔ)文字答卷的報(bào)考者須在《報(bào)名登記表》上注明。報(bào)名時(shí)考生要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)的填寫《呼和浩特市2012年上半年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)簽署《考生考試誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：）。、在錄用單位服務(wù)未滿五年（2007年3月26日后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員、2012屆及以后的非成人教育在讀研究生。(二)下列人員不得報(bào)考： 。二、報(bào)考條件（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件： ； ； ；：具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷，具體要求詳見(jiàn)《呼和浩特市2012年上半年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》，見(jiàn)附件）； 周歲以下（1981年3月26日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下(1979年3月26日后出生)，博士研究生年齡放寬至35周歲以下(1976年3月26日后出生)；部分崗位對(duì)年齡的特殊要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn)；；凡身體有殘疾者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過(guò)公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名；凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格。附件：《武川縣2011年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員崗位表》武川縣2011年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二○一一年九月一日 武川縣2011年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員崗位表用人單位名稱 擬招聘崗位名稱 總?cè)藬M招聘人專業(yè) 學(xué)歷、學(xué)位 其他條件數(shù)縣醫(yī)院 41婦幼保健所 2計(jì)生服務(wù)中心 2食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)所 2工商聯(lián)光彩事業(yè)辦 1公證處 2 律師事務(wù)所 2 土地收儲(chǔ)中心 1審價(jià)監(jiān)督所