【正文】 以上為勤工部近兩月的活動總結(jié)，我們會負(fù)責(zé)好部門工作，也會加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)，同時會虛心向其他部門學(xué)習(xí)，力爭更好的為大家服務(wù)。四月下旬，協(xié)助團(tuán)工委組織了團(tuán)活，最終圓滿舉辦了該活動，同學(xué)們反響熱烈。此活動得到大家的大力支持，圓滿的完成了本次活動。三月：完成了學(xué)生醫(yī)療卡補(bǔ)辦和錯卡的重新辦理，使院內(nèi)大部分學(xué)生都參加了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險。在部門內(nèi)部建設(shè)方面，我們對部員進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，開展部門會議，使大家能夠更加深入的了解本部的工作和宗旨。2014年6月10日第五篇：勤工部工作總結(jié)（范文模版）勤工部工作總結(jié)自新學(xué)期開始，勤工部在輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會的帶領(lǐng)下，有條不紊的開展了部門的各項工作，并多次協(xié)助和參加了團(tuán)委和校學(xué)生會組織的活動。：39155度，金額：。加強(qiáng)職工的安全知識培訓(xùn)，提高安全防范意識。原先的醫(yī)療廢物堆放，使醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境受到極大的影響，很容易造成二次污染，形成極大的院感隱患。綠化環(huán)境、整治環(huán)境污染，為職工和病人創(chuàng)造一個更為潔凈的生活環(huán)境。并在藥庫、藥房等地方增設(shè)防鼠防蠅等裝置。順利完成愛國衛(wèi)生的檢查工作。落實管理崗位責(zé)任制，實行每日巡查、記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接報必修，半年來共維修水電氣辦公設(shè)備130余件，保證了醫(yī)院使用水電的需要。對重點部位，組織人員每月檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。我科本著勤儉辦院的原則，在保證維修質(zhì)量的前提下，力爭節(jié)省開支。（2）聯(lián)合醫(yī)務(wù)、護(hù)理、保衛(wèi)開展了緊急停電應(yīng)急演練活動，提高了全院處置供電突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。（其中感染性1100公斤，）；② 加強(qiáng)對醫(yī)院衛(wèi)生情況的監(jiān)督檢查，定期對醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行考核、評比。加強(qiáng)管理，認(rèn)真做好后勤保障工作（1）愛衛(wèi)會：①嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》各項規(guī)定，對物業(yè)公司收集單位定期檢查，了解情況，現(xiàn)場監(jiān)測，查閱登記資料?？倓?wù)科工作存在量大面廣的問題。大家在日常工作中，力爭在管理有法，服務(wù)有情等方面發(fā)揮了積極的作用。特別是我們把制定每個人的崗位職責(zé)做為一次深入的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使大家明確了自己所從事工作職責(zé)范圍，領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地指導(dǎo)開展工作，員工各盡其職，工作努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)。現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立服務(wù)育人的理念。在新的形勢下，立足本職工作，提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，積極主動與相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責(zé)做好本質(zhì)工作，搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)，密切配合，希望能圓滿地完成了2011年的各項工作任務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要不斷學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責(zé)任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。五、平面設(shè)計 網(wǎng)絡(luò)推廣由于我學(xué)習(xí)過一些相關(guān)的知識技能，所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時，我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好。四、協(xié)助辦公，盡心盡責(zé)在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費(fèi)，無過多存貨等情況的發(fā)生。同時樹立了自身正確的世界觀、人生觀和價值觀，為工作的更好開展奠定了思想基礎(chǔ)?，F(xiàn)將上半年來的工作述職如下：一、思想學(xué)習(xí)方面工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極參與學(xué)習(xí)十八大精神。院容院貌煥然一新，醫(yī)院環(huán)境明顯改善。后 勤 科二OO九年七月四日篇二：醫(yī)院后勤個人工作總結(jié)個人工作總結(jié)2013年以來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在廣大職工的大力支持下，通過自身不斷努力，積極探索醫(yī)院后勤管理理論，不斷積累后勤管理經(jīng)驗，全身心投入到醫(yī)院后勤管理工作中。九、加強(qiáng)對醫(yī)院家屬區(qū)的安全水電、屋面維修等工作的處理。七、為醫(yī)院增收，節(jié)約開支，如有線電視收視費(fèi)，經(jīng)多方協(xié)商交33676元，新院環(huán)衛(wèi)費(fèi)按文件標(biāo)準(zhǔn)率全年交110000元，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)及科室協(xié)調(diào)，全年交18000元，減少92000元。維修水、電、有線電視、電話、門、鎖、電視機(jī)、空調(diào)近兩仟次。四、建立健全采購制成立了采購小組，對醫(yī)院所需后勤物資采購進(jìn)行價格控制，與供貨商簽訂合同，價格不能高于市場同類物資批發(fā)價格，保質(zhì)、保量，按計劃及時采購，印刷品按計劃改版印制，訂制夏季工作服，中西藥袋等物品，印制供應(yīng)，保證質(zhì)量，如棉制品必須具有纖維檢驗合格證。二、萬事開頭難，新院搬遷后勤工作難度大在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)情況不是那么雄厚的情況下，先后保障了鍋爐安裝，熱水、暖氣的供應(yīng)，中央空調(diào)投入使用，組建運(yùn)行班組，制訂了堅持以安全運(yùn)行為主，《電工維修工作崗位責(zé)任制》、《鍋爐工維修責(zé)任制》、《降耗節(jié)能制度》等相關(guān)配套制度，抓崗位培訓(xùn)和崗位技能管理，依照停電應(yīng)急方案，開展高低壓配電跳閘倒閘程序演練，開展節(jié)能降耗工作，杜絕長明燈、長流水事情發(fā)生，做好關(guān)燈等工作，有效地降低了運(yùn)行成本。請領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們監(jiān)督。本著“工作無極限，服務(wù)無終點”的原則，勤工部必將再接再厲，一如既往，竭誠為大家服務(wù)。部門的工作始終以同學(xué)切身利益為核心，竭誠為同學(xué)們勤工部20112012學(xué)年工作總結(jié)服務(wù)。貸，即助學(xué)貸款工作，負(fù)責(zé)水土學(xué)院生源地助學(xué)貸款的宣傳與統(tǒng)計上報工作。助，即助學(xué)金，負(fù)責(zé)水土學(xué)院助學(xué)金的宣傳與統(tǒng)計上報工作。獎，即國家勵志獎學(xué)金、國家獎學(xué)金、省政府獎學(xué)金的評定與發(fā)放工作。另一方面，宣傳欄是位同學(xué)們傳達(dá)信息的平臺，但是近來宣傳欄里多了一些小廣告，小海報，著嚴(yán)重影響了宣傳欄作用的發(fā)揮，我部計劃對宣傳欄進(jìn)行監(jiān)督，并定期安排人員清理，最大限度的發(fā)揮宣傳欄的作用。試想，低頭一看，滿桌的污言穢語，誰還有心情學(xué)下去？我們勤工部打算身先士卒，在合適的時間，利用抹布、洗滌劑等工具，去清理課桌上的筆跡，同時體會一下勤工助學(xué)的艱辛。想必同學(xué)們經(jīng)常見到課桌上亂寫亂畫的筆跡，我們把它戲稱為“課桌文化”。另外，勤工助學(xué)是我部的一項重要工作，勤工助學(xué)的同學(xué)主要負(fù)責(zé)校園的環(huán)境衛(wèi)生，他們?yōu)槔蠋熀屯瑢W(xué)們創(chuàng)造了良好的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。例會制度制定合理的例會制度和值班安排，提高工作效率，充分發(fā)揮部里成員的潛能，端正思想態(tài)度，強(qiáng)化成員的責(zé)任和義務(wù)。擬定《部員工作考核標(biāo)準(zhǔn)》對各部員的考察和評定,將統(tǒng)一按照擬定的標(biāo)準(zhǔn)實施,如學(xué)習(xí)成績的情況、每次例會的到會情況,工作態(tài)度(是否積極踏實,是否在工作過程中積極思考,富于創(chuàng)新精神等)以及工作所取得的效果,都將準(zhǔn)確地記錄在冊,目的在于在部內(nèi)促成積極良性的競爭，提高部員的整體素質(zhì)。每個學(xué)校，每個班級都有一些無論是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力，還是學(xué)習(xí)習(xí)慣都存在問題的學(xué)生。11級 14勤工部20112012學(xué)年工作總結(jié)成員要起到承上啟下的中間樞紐作用，保證部里的工作能更加順暢、快速的完成。我部計劃由11級骨干成員主持召開一次新老成員交流會，主要向新任干事介紹一下勤工部的各項工作，理清工作思路，讓他們明白自己的職責(zé)，對他們提出具體的要求。部長有必要專門針對部里的各項工作要求和流程，以及相關(guān)事宜，對11級成員進(jìn)行輔導(dǎo)，保證工作轉(zhuǎn)接順利完成。進(jìn)行換屆選舉從11級中選出一部分態(tài)度端正，工作積極，能力強(qiáng)的部員，繼續(xù)留在部里工作服務(wù)。由部長對上一學(xué)年的工作做簡單匯報，然后自由發(fā)言，廣開言路，讓同學(xué)們獻(xiàn)言獻(xiàn)策，指出上一年部里工作的盲點和不合理的工作方式，以及自身存在的問題。勤工部20112012學(xué)年工作總結(jié)二、下學(xué)期部門工作基本打算端正工作態(tài)度 創(chuàng)新工作思路。（公示名單見附件10）雖順利完成老師分配的關(guān)于金秋助學(xué)金的各項工作，但在執(zhí)行中也遇到各種困難，甚至也出現(xiàn)過些許錯誤。學(xué)校審批上報。學(xué)院評定推薦?！靶＝鹎镏鷮W(xué)金”受助學(xué)生評選條件(附件14)評選程序個人申請。校金秋助學(xué)金工作總結(jié)勤工部20112012學(xué)年工作總結(jié)校金秋助學(xué)金是學(xué)校獨(dú)立于困難補(bǔ)助等資助項目外的愛心資助項目。在反映渠道上，學(xué)院團(tuán)委接受同學(xué)們的來訪、書信、短信、電話、電子郵件，并對其一一回復(fù)。學(xué)院將最終結(jié)果在全院范圍內(nèi)進(jìn)行了公示，學(xué)生反映上來的問題都進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查核實，及時改正錯誤。班長、團(tuán)支書將評選的結(jié)