【正文】 下一步，我們將緊緊圍繞省委組織部和市委組織部“七項重要舉措”，扎實抓好各階段各環(huán)節(jié)活動，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，確?；鶎咏M織建設年活動真正取得實效，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大和省十次黨代會勝利召開。各級黨組織建立點評檔案，對點評意見進行研究討論，實行整改銷號，確保整改到位。三是上級組織點評。各級各部門每季度組織召開黨員、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參加的評議會，黨組織書記報告活動開展情況和取得的成效，參會代表予以評議。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“公開承諾”，各基層黨組織每季度自查自評并打分，總結(jié)分析活動開展的優(yōu)點與不足，并及時將自查情況上報縣委。四、注重“群眾滿意”這一要求，確保群眾“受歡迎” 我們對基層組織建設年實行“三評”模式，確保群眾滿意和受歡迎。三是專項檢查。二是調(diào)研督查。聘請了12名退居二線的正科級領導干部為基層組織建設年督導員，組成6個督導組，定期開展專項督查。三、強化“監(jiān)督檢查”這個法寶，確保活動“求實效” 我們采取三種方式大力開展督查督辦。六是實施黨建保障工程，提升基層組織和黨員干部執(zhí)行力。在縣行政集中辦公區(qū)設置LED、觸摸屏等顯示設備，建成了集黨建宣傳、黨務公開、黨風廉政等為一體的綜合性黨務宣傳展示平臺。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新建立了“梓潼大講堂”機制，對干部職工提出了“四個提高”（政策法律水平明顯提高，業(yè)務能力明顯提高，工作質(zhì)量明顯提高，辦事效率明顯提高），“五個應知”（知理論、知政策、知科技、知法規(guī)、知禮儀），“五個應會”（會談寫、會調(diào)研、會技能、會協(xié)調(diào)、會管理）硬性要求，全面提升干部素質(zhì)，提升機關形象。四是實施黨建活力工程，提升基層組織和黨員干部號召力。選擇了20名縣級部門支部書記、5名社區(qū)支部書記、25名先進村支部書記結(jié)對50名后進村、矛盾村的支部書記，認真開展“四個一起”活動（把機關和農(nóng)村組織生活會開在一起，陣地建設和使用聯(lián)在一起，黨員教育合在一起，謀劃發(fā)展拴在一起）。開展了“千名干部十聯(lián)”和“百名書記共建”兩項行動。三是實施黨建幫扶工程，提升基層組織和黨員干部的帶動力?？h委成立了代聯(lián)委和代聯(lián)辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立代聯(lián)站，把干部選拔任用、重大工程項目、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等群眾關注的事項全部納入年會進行評議監(jiān)督。二是實施黨建陽光工程，提升基層組織和黨員干部向心力。一是實施黨建強基工程，提升基層組織和黨員干部的發(fā)展力。先后6次召開部務會研究商討活動總體方案和17個配套方案，反復征求各方面意見建議，最終確定了以“創(chuàng)建省級基層黨建示范縣”為主要目標，以“解決全縣基層組織建設突出問題”為主攻方向，提出了“六大工程、十二個項目”的具體內(nèi)容，用抓項目的理念來抓基層組織建設，高標準高質(zhì)量推進各項工作?？h政府縣長周琳同志也高度重視基層組織建設年，對活動的總體思路和實施方案積極把脈定向，并規(guī)定從今年起每年縣本級財政投入300萬元以上，全部用于基層組織建設。親自審定方案，組織召開縣委常委會進行專題研究部署，落實人員和經(jīng)費保障?？h委書記鄒若力同志高度重視，親自掛帥擔任活動領導小組組長，親自“摸清下情、對準上情、把準實情”。我們的具體做法是：一、突出“領導親自抓”這個關鍵，確保責任“抓落實”我縣采取書記、縣長和組織部長三個“親自抓”措施，高位推進基層組織建設年工作。黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展、鎮(zhèn)村干部的教育和管理、黨員遠程教育管理等工作，使基層黨建各項工作任務得到很好的落實。在抓好培訓的基礎上，按照抓點帶面方法，切實做好這項工作法的組織實施，指導各村將應該納入“四議四公開一監(jiān)督”工作法決策程序的村級事項，嚴格按黨支部提議、“兩委會”商議、黨員大會審議、村民大會或村民代表大會決議的程序進行決策，使這一工作法在村級事務管理中發(fā)揮作用。二是農(nóng)村黨建創(chuàng)新形式不夠，一些新的黨建形式僅限于文件和口頭宣傳上。在學校積極開展“主題教育進校園，先進文化進教師，經(jīng)典歌曲進課堂”活動。大力開展“基礎保障工程”，多方籌措資金對更古村委會院子進行硬化，通過“雙聯(lián)”積極協(xié)調(diào)省公安廳對亞安村委會進行硬化。在10個支部中積極開展“爭先進工程”，電尕鎮(zhèn)黨委提出了“無3保2爭1”目標（無三類支部、穩(wěn)定二類支部、爭創(chuàng)一類支部）。完善了黨員和村民代表評議村黨支部，村民或村民代表評議村委會“雙評議”制度，在半年和年終進行考核，增強村干部工作責任感，提高基層民主管理水平。（七）完善規(guī)范 推動民主深入推行“四議四公開一監(jiān)督”工作法，抓規(guī)范、抓實效、抓提升，促進各村黨支部民主管理、規(guī)范運行。（六）健全制度 落實責任重點健全和完善黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度、黨組織和黨員承諾制、黨建工作例會制度、黨建工作檢查考核制度等黨建工作制度，用制度保證基層黨建工作規(guī)范運行，全鎮(zhèn)科級領導干部都確立了自己的黨建聯(lián)系點，并堅持深入聯(lián)系點講黨課、開展活動。多方籌措資金，擴大困難黨員幫扶資金總量，幫助解決困難黨員生產(chǎn)生活中的實際問題。拓寬村干部選任渠道，從致富能手、退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)人員、專業(yè)合作經(jīng)濟組織成員中選拔村干部，全面優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)。加強村級班子建設。堅持抓了二類支部的提升工作。（五）抓好隊伍 夯實基礎切實抓了農(nóng)村黨員的發(fā)展工作。強化活動場所管理使用，推行村干部輪流值班制度，充分發(fā)揮活動場所決策議事、便民服務、學習培訓、綜合管理、文體活動“五個中心”作用。（三）堅持標準 強化陣地我鎮(zhèn)已建成了鎮(zhèn)政府辦公樓，并投入使用，鎮(zhèn)屬各村級活動場所正常運轉(zhuǎn)，在第二輪村級活動場所改建中，完成了城東社區(qū)、電尕村、更古村的場所改建任務，現(xiàn)在正積極協(xié)調(diào)城西社區(qū)辦公場所的改擴建和拉路村活動場所的改擴建工作。深化農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工作。從4月6日開始，對我鎮(zhèn)村干部、農(nóng)村黨員及群眾代表進行了為期7天的黨建知識及實用技術培訓，以及省第十二次黨代會精神、州縣第十一次黨代會精神專題培訓。今年以來，各支部組織黨員集中學習在24次以上，基本上做到了每月組織學習三次。鎮(zhèn)黨委指導各村制定了學習計劃，鎮(zhèn)領導堅持深入所聯(lián)系支部定期為黨員講課。機關干部記學習筆記5000字以上，撰寫心得體會2篇以上。截至目前，鎮(zhèn)領導班子組織集中學習32次（每周星期一），鎮(zhèn)機關干部組織集中學習32次（每周星期四），基本上做到每周組織集中學習一次。（二）健全制度 強化培訓以建立“學習型”黨組織為目標，堅持黨委中心組學習制度和鎮(zhèn)機關干部政治理論學習制度不動搖。強化輿論宣傳。加強督查指導。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室，年周同志兼任