上下班打卡規(guī)定5篇(參考版)
2024-10-27 10:03本頁面
【正文】 。需打卡人員已擬定，下發(fā)到各分公司。如有事不能實(shí)行正常打卡的，必須先報(bào)人力部門說明情況，嚴(yán)禁因?yàn)樗饺耸虑榈⒄`打卡。遇停電或打卡機(jī)故障，未能正常打卡時，于1個工作日內(nèi)報(bào)人力部門備案。連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計(jì)6天，則予以開除并追究相應(yīng)責(zé)任。遲到1小時以上記為曠工半日。員工上、下班須保持每天打4次卡。經(jīng)公司研究決定，所有員工上下班實(shí)行指紋打卡，針對員工打卡有以下規(guī)定：上班時間： 冬季上午8:00—11:30下午13:30—4:30夏季上午7:30—11:30下午 13:30—5:00公司考勤實(shí)行指紋打卡，員工每天上下班時應(yīng)先打卡，不打卡者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)人力部備案以便考核。如有事不能實(shí)行正常打卡的，必須先報(bào)行政部門說明情況，嚴(yán)禁因?yàn)樗饺耸虑榈⒄`打卡。遇停電或打卡機(jī)故障，未能正常打卡時，于12小時內(nèi)報(bào)行政部門備案。上下班打卡均由本人親自操作，嚴(yán)禁代人或托人打卡，如有違者，責(zé)任雙方均罰款20元。連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計(jì)6天，則予以開除并追究相應(yīng)責(zé)任。遲到1小時以上記為曠工半日。出現(xiàn)多次打卡記錄，上班以當(dāng)日最早時間記錄為準(zhǔn)，下班以當(dāng)日最晚時間記錄為準(zhǔn)。本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準(zhǔn)時上下班。人力資源部對于員工宿的管理具有最終解釋權(quán)感謝您的支持與配合！——酒店人力資源部—第四篇：上下班打卡制度打卡制度為了整頓公司紀(jì)律，提高工作效率。l 由酒店保安員負(fù)責(zé)打卡處的秩序及安全管理
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