【正文】 。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人，延長期限不超過十五日。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。：仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。、理由。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：、性別、年齡、工作單位和住所。第五篇：申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程在發(fā)生勞動爭議時(shí)，如何申請勞動仲裁，北京勞動爭議咨詢中心在此為勞動者分享申請勞動仲裁流程，希望對大家有所幫助。(二)撤銷申請書(doc)二、不服裁決起訴當(dāng)事人對《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的。違反法定程序的。撤銷裁決和起訴一、撤銷裁決(一)用人單位有證據(jù)證明有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的。三、申請期限一方或者雙方是公民的為一年，雙方是法人或者其他組織的為六個(gè)月。代理人是律師的，提交律師事務(wù)所函原件一份及律師執(zhí)業(yè)證復(fù)印件一份。生效仲裁裁決書原件一份，仲裁委員會出具的雙方送達(dá)證明原件一份。申請人是勞動者的，提供申請人身份證復(fù)印件一份，被申請人工商登記資料一份。(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。勞動者申請先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確。仲裁庭裁決勞動爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。八、先予執(zhí)行條件：追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。和解撤訴。當(dāng)事人沒有約定或者無法達(dá)成約定的，由仲裁庭指定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定?；乇苌暾垥?doc)四、延期開庭仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。(3)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的。三、回避回避的理由(1)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。不予受理勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。立案受理勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。三、費(fèi)用勞動爭議仲裁不收費(fèi)。(3)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》一份，注明委托事項(xiàng)。(三)申請人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)《營業(yè)執(zhí)照》副本(復(fù)印件)。除提交第一類(1)至(6)項(xiàng)資料外，申請人可推舉13名代表，并提交全體申請人簽名的《授權(quán)書》