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正文內(nèi)容

人事試用期工作總結(jié)及擴展資料(參考版)

2024-10-25 15:05本頁面
  

【正文】 在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況,有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。偶有缺少細心,辦事不夠謹慎,顯得有些許毛躁。對工作程序掌握不充分,對公司業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。四、存在的不足在本職工作中我還不夠認真負責(zé),崗位意識還有待進一步的提高。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。準(zhǔn)備,并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等,并更新好SPS,方便蔣花查詢。希望能夠盡快的融入到xx這個大家庭中去。另外,我也特別注重從工作中吸取教訓(xùn),不斷的總結(jié),認真的學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識。也因為這樣,我不斷的通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析,利用下班時間學(xué)習(xí)語言知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個人能力。二、加強學(xué)習(xí)的力度,注重自身修養(yǎng)的提高在xx,企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶貏e,除去第一條的誠實,我最欣賞的就是:終身學(xué)習(xí)。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新人,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、以誠實的工作態(tài)度,嚴格要求自己,適應(yīng)辦公室工作特點行政部作為公司主要的后勤工作地點,它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。擴展資料:人事試用期工作總結(jié)人事試用期工作總結(jié)回顧這一個月,感慨良多,作為一名剛進入職場的菜鳥,懵懵懂懂、不知所謂,但在行政部各位前輩的幫助下,一路磕磕絆絆的走過。主動加強與其它部門的聯(lián)系,本著有助于幫助和促進工作的原則,以坦誠的態(tài)度主動與人溝通,以達到消除顧慮,化解對立,良性互動的目的,從而創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。認識到上述不足,我將在今后工作中加以改進,在做好業(yè)務(wù)工作的同時,爭取多擠出時間加強理論學(xué)習(xí),充分認識到理論學(xué)習(xí)的重要性和對工作的促進作用。工作創(chuàng)新的力度還不夠,這可能是自己在人事崗位干得時間不長的緣故,思維上有慣性和惰性。此外還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)和了解一些先進事跡和人物,學(xué)習(xí)他們崇高的精神內(nèi)涵和道德風(fēng)范,刻苦鉆研,與時俱進的精神風(fēng)貌,不辱使命,甘于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì),通過學(xué)習(xí)來不斷地完善自己,陶冶情操。積極參加學(xué)校組織的職業(yè)技能培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所作的動員報告和專題報告,了解高等教育的發(fā)展趨勢和我校的發(fā)展方向,把握學(xué)校的工作思路,增強自己的使命意識和責(zé)任意識,認真履行自己的崗位職責(zé)。三、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況在做好業(yè)務(wù)工作的同時,我還十分重視理論學(xué)習(xí),積極參加學(xué)校舉辦的各類理論學(xué)習(xí)會,拓展了自己的視野,為今后的39。二、履行職責(zé)和工作實際情況任職以來,我在部門領(lǐng)導(dǎo)的指示下,在全體同事的共同努力下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,切實履行師資人事管理職能,圓滿完成各項工作任務(wù),取得了顯著的成效。履行好人事處工作職責(zé),應(yīng)當(dāng)具備較強的政治素質(zhì),有很強的原則性和責(zé)任心,有較全面的專業(yè)素質(zhì)和能力,有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,有敢于碰硬和甘于奉獻的精神??此坪唵蔚娜耸鹿ぷ?,因其對象的變化性而變得極其復(fù)雜。一、對本職崗位的認識人事工作,是一項既簡單而又復(fù)雜的工作。現(xiàn)在,我雖然在工作上取得了一些小進展,但是我也很清楚想當(dāng)好一名人事專員可不是這么容易啊,除了要對公司熟悉之外,還得和同事們處理好關(guān)系才行,另外還要盡快盡好完成領(lǐng)導(dǎo)們的任務(wù)要求,這可不是短短幾個月就能學(xué)會且做好的,所以我還是會繼續(xù)努力向大家學(xué)習(xí)的,我會盡快讓自己達到大家的期望!轉(zhuǎn)眼間,來人事處已經(jīng)工作xx個多月了,這段時間的工作經(jīng)歷,讓我深刻地體會到了從領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。于是,在公司里面,我基本上都是跟著前輩們工作,去向她們請教一些經(jīng)驗或者教訓(xùn),另外我也知道干人事是不能婆婆媽媽的,而且要勤于動手才行,不然每天的事務(wù)足以壓的自己喘不過氣來,所以我主動的承擔(dān)了一部分的工作任務(wù),積極地為大家打下手,哪里需要我那么我就會出現(xiàn)在哪里。為了不給自己丟臉也為了證明一下自己,我決定自己還是得好好地先學(xué)習(xí)一些人事方面的知識。現(xiàn)在,我就對這一段時間的人事工作做一個簡短的總結(jié)。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來,工作、思想情況的總結(jié)。針對工作中不足進行改進;在人力資源更加深入的學(xué)習(xí);針對工作中進展不順利的問題,濾清思路從新整理。我現(xiàn)在的崗位是人事專員,結(jié)合工作實際,勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點。需改進和提高的方面:提高自身執(zhí)行力。四、分析個人能力分析:有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,細致、認真、有耐心,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,認同宋城集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗,心態(tài)平和。三、部門常規(guī)性工作考勤的整理、統(tǒng)計;述職報告的整理匯總;集團人員的餐補、勞保費用、高溫福利的統(tǒng)計匯總;集團人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放;集團人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。通過參與這幾項公司政策的39。為用工旺季做人才儲備;二、薪酬相關(guān)參與了薪酬評定方案、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,加大培訓(xùn)力度,并對現(xiàn)有的人員進行淘汰。(如報紙、各類招聘會);對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。在招聘工作中存在專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成的問題。對以上這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。人事試用期工作總結(jié)14我入職至今工作已滿三個月了。業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務(wù)技能。在與同事們的交談中,讓我明白了一個很重要的人生道理:出來工作,要先學(xué)做人,再學(xué)做事!20xx年是一個布滿***的一年,在今后的工作中,我將努力進步自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。上述只是我試用期工作中的一小部分,但并不是我所學(xué)到的全部。我和另一個申報的同事幾乎天天中午都是我們那里最后一個吃飯的,由于我們要把上午所有的單子都發(fā)送完,在其他同事睡覺前能出單就出單,要不就得等到下午。我一直在申報打印處工作,這里是磨練人耐心的地方,尤其是在單子多,網(wǎng)速慢的情況下。操縱中心,這是我這三個月一直工作的地方。不過既然自己當(dāng)初選擇了這個家,就要愛它,告訴自己要做就做最好,不要對沒做過的事情說沒意義。剛有所好轉(zhuǎn),隨之即來的便是獨自一人背井離鄉(xiāng)。于是回到住的地方翻著《新外運》想著自己的專業(yè)的我大哭了一場,看著現(xiàn)在想著從前,心真的會痛。逐漸心里上已慢慢的適應(yīng)了,有一天總辦朱珍珍讓我寫一篇關(guān)于單位培訓(xùn)新員工的通訊稿件,并給了我一本《新外運》時的那一刻,我又想起了剛工作的那段時間的我不敢接觸與新聞有關(guān)的事情,由于我的專業(yè)是新聞學(xué)。但新鮮的同時,隨之而來的便是困擾,固然以前也在某些單位工作過,但卻和現(xiàn)在有著千差萬別,在這里天天的所作、所言、所行,都和自己的專業(yè)大相徑庭,只會一味的操縱,最怕同事們說些專業(yè)術(shù)語,于是從工作的第一天起,我就記錄著天天工作的點點滴滴。尤其是我這種專業(yè)和所從事的工作一點都沒有聯(lián)系的。不勝枚舉。學(xué)生時代只是單純的學(xué)習(xí)知識,而社會實踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí),并將知識應(yīng)用于實踐,學(xué)生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。從學(xué)校走向社會,從白雪皚皚的北國飛到熱和如春的南方的我,首要面臨的題目便是角色轉(zhuǎn)換。我期待著、努力著希望能 為**公司公司的壯大、騰飛貢獻出自己的一份力量。**公司就像初升 的太陽,而我們承擔(dān)著品牌的打造、隊伍的建設(shè),光榮而偉大的 使命。因 為在管理能力方面還有待提高,希望領(lǐng)導(dǎo)能多多批評指導(dǎo),使我 更快的成長。大部分工作都能按照計劃執(zhí)行,而且在遇到困難的時候,領(lǐng) 導(dǎo)能夠及時給予指點,雖然工作壓力比較大,但是感覺非常充實 開心。協(xié)助進行崗位分析工作:前期協(xié)助**完成崗位分析表設(shè) 計,及初期崗位分析。三、協(xié)助人力資源其他工作管理依據(jù)公司現(xiàn)狀及崗位需要,設(shè)計通用崗位勝任力模型及 《基于崗位勝任力的結(jié)構(gòu)化面試題庫》拓展各類招聘渠道校園招聘:拓展本地生物工程相關(guān)專業(yè)研究生、本科生及大 專生的渠道統(tǒng)計,本月中旬完成,本月下旬開始拓展。管理能力提升培訓(xùn)設(shè)計完成《管理技能訓(xùn)練藍圖》 (附 件六) ,經(jīng)過前期調(diào)查、分析,決定外訓(xùn)與中科培訓(xùn)機構(gòu)合作, 開展 《基層主管規(guī)劃管理能力提升系列課程》 (附件七) 共 5 次, , 21 課時。圍繞公司年度工作重點體考及基層主管規(guī)劃管理能力提 升,設(shè)計完成 5 月至 11 月成長半小時課程共計 29 次,已在正常 執(zhí)行。③、素質(zhì)成長培訓(xùn):A、成長半小時培訓(xùn):順利完成三月至四月,共計 14 次課程。②、四大管制系統(tǒng)培訓(xùn):依據(jù)質(zhì)量部要求,在各部的協(xié)作下 完成《20xx 年體考相關(guān)培訓(xùn)計劃》 (附件四) ,并與各部門達成 共識已發(fā)通知 5 月 3 日起全面執(zhí)行, 會同質(zhì)量部進行監(jiān)督稽核。在職培訓(xùn)①、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn):,搭建完成《各 部門專業(yè)、技術(shù)課程體系框架》 (附件三) ,設(shè)計公司級課程 38 項、部門級課程 123 項、崗位級課程 222 項。另一部分是由各部門主導(dǎo)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。二、搭建完成培訓(xùn)課程體系框架入職培訓(xùn)為使員工在最短時間內(nèi)了解**公司、設(shè)計完 成《新員工入職培訓(xùn)手冊》 (附件二) 。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過不懈努力,順利完成 了試用期各項工作,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報一、規(guī)劃完成公司培訓(xùn)管理體系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,結(jié)合公司中長期的發(fā)展需要,以及公司目前 的現(xiàn)狀、特點,將各模塊、專業(yè)培訓(xùn)資源整合。其實很久以來我都一直在尋找, 尋找這樣一個機會能夠看得到公司的未來,看的到自己的將來,有一群志同道合 的伙伴為了一個目標(biāo)而奮斗。這段我人生中彌足珍貴 的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。我相信自己會在以后的工作過程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動、高效地完成各項工作,為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。通過這些努力,我還是有很大的進步的。其他相關(guān)人員工作1)完成一些工作職責(zé)2)完成進入和離開事業(yè)部的員工的事業(yè)部檔案的整理和歸檔3)在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下做好每月的員工關(guān)系報表整理工作4)參加各區(qū)招聘會5)協(xié)助制作新員工入司培訓(xùn)材料6)隨時關(guān)注及學(xué)習(xí)社會保險相關(guān)新政策。根據(jù)開發(fā)區(qū)生育保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦政策,本人準(zhǔn)備了必要的孕產(chǎn)婦登記資料,在開發(fā)區(qū)社會保險中心登記了職工的孕產(chǎn)婦,為職工生育后申報生育保險待遇和生育津貼做了基礎(chǔ)工作。在完成合同的初步簽訂和續(xù)簽后,需要在公司注冊地完成聘用合同的備案,以保證公
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