【正文】 下一步，我鎮(zhèn)將認真總結經驗，進一步改進反腐倡廉的工作方式方法，在嚴格責任追究上下功夫，使責任制工作在實踐中完善，營造反腐倡廉良好氛圍，不斷增強責任制在新形勢下推進反腐倡廉建設的作用。面對農村土地承包流轉的突出問題，及時處理上報，妥善處理。將提高群眾的滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決一些與人民群眾切身利益相關的民生問題。做到對每一個崗位、每一位人員的廉政風險摸排清楚，讓監(jiān)督成為自覺；要切實規(guī)范權力運行機制，通過推行政務公開，村務公開，加大政府工作透明度，方便群眾的監(jiān)督檢查。通過保障檢查考核機制、監(jiān)督約束機制、機理懲戒機制，轉變機關干部工作作風，提高工作質量和效率。在具體工作中要繼續(xù)推進“六個親”工作機制，嚴格責任追究制。三、從源頭上預防和治理腐敗工作，強化制度建設，完善相關配套措施責任制能否真正貫徹落實，不僅取決于責任制本身規(guī)定的是否科學、規(guī)范、明確，更要取決于有沒有一系列切實有效的、具有可操作性的具體制度和相關的配套措施做保證。對鎮(zhèn)領導班子成員和黨員干部進行重點學習教育，在學習活動中，認真分析黨風廉政建設工作中存在的問題，提出整改意見。落實各領導干部的黨風廉政建設和反腐敗工作的明確分工，確保責任主體到位，制定工作任務分工表，讓工作任務和負責人，牽頭部門，協(xié)辦單位層層負責抓到底，責任明確、具體，落實到人，形成了抓黨風廉政建設的整體合力。我鎮(zhèn)領導干部做好把反腐倡廉工作列入重要議事日程，嚴格落實“一崗雙責”要求，切實抓好分管范圍的黨風廉政建設。為提高領導干部貫徹落實責任制的自覺性，我鎮(zhèn)黨委把思想教育作為落實責任制的基礎性工作常抓不懈。在工作中，從嚴約束自己，沒有出現(xiàn)公車私用和用公款進行高消費的情況，對于辦公用品等公共資源的利用，厲行節(jié)約。根據(jù)竹懲防體系辦[2010]1號文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，召開專題研究會議，并認真自查。展望未來，市委黨校將在十七屆六中全會精神指引下，在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中共中央《工作規(guī)劃》和《黨校工作條例》的要求，以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有效的措施，努力開創(chuàng)我校懲防體系和黨風廉政建設新局面，為經濟的發(fā)展做出新的更大的貢獻?？蒲猩?，在各類刊物上公開發(fā)表論文近10篇；行政后勤服務工作的量化管理得到進一步規(guī)范；教學設施、辦公條件和校園環(huán)境又有了較好改善；絕大部分教職工的工作積極性、工作質量和效率進一步提高。一年來，由于懲防體系和黨風廉政建設責任制工作的認真落實，有力地促進了我校各項工作再上新臺階，推進了魅力黨校建設。班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。校黨委及領導班子成員、處級以上干部高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過政務公開欄進行公示，主動接受教職工的監(jiān)督和評議。通過推行政務公開工作，全校教職工及時了解了學校的各項工作情況，營造了和諧的工作環(huán)境。成立了財務會審會簽小組，對全校所有的報銷票據(jù)進行會審，所有報銷票據(jù)必須先由處室部負責人和分管校領導簽字，再由財務會審會簽小組審核、分管財務校領導審批，方可報銷入帳。如干部選拔任用、人員招聘、發(fā)展黨員、教職工晉職晉級和工資變動、教學科研情況、兩千元以上的基 8本建設和物資采購、大宗固定資產的變更和變賣、全校每月及全年的財務收支情況、各處室部每月的考勤和衛(wèi)生檢查情況、教職工考核和評先評優(yōu)情況等，必須在校政務公開欄進行公示。凡是校黨委作出的重大決策、決定要向全體教職工通報，特別是大額資金支出、基建項目、人事問題、發(fā)展問題等，及時向教職工通報黨委決定，接受監(jiān)督。（四）大力推行政務公開工作。三是進行了“嚴肅換屆紀律規(guī)定知識”測試，進一步加深了對“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”換屆紀律相關規(guī)定的熟悉度，堅決抵制換屆選舉工作出現(xiàn)的各種不正之風。一是組織全體黨員干部和非黨員教職工召開了“嚴肅換 7屆紀律保證換屆風清氣正”為主題的專題集中學習會和專題民主生活會，認真學習了中紀委、中組部的“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”等相關換屆紀律規(guī)定，教育引導全體人員在參與換屆選舉工作中切實遵守換屆紀律規(guī)定，維護鐘祥市換屆工作平穩(wěn)、健康、有序地進行；認真學習了嚴肅換屆紀律警示教育案例，通過反面典型加強警示教育，進一步筑牢全體人員的思想防線，增強嚴守換屆紀律的自覺性。今年，結合整治“庸懶散奢”的活動，校黨委廣泛征求教職工對學校各方面工作和校黨委及黨委成員的意見和建議，在此基礎上，召開了領導班子成員廉潔自律民主生活會，認真開展批評與自我批評，對自身存在的問題進行了認真查擺、分析，研究制定了整改措施，并進行及時的解決。（二）堅持民主生活會制度。堅持和完善了校黨委會議制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。建立了以黨委牽頭的黨內監(jiān)督，以教職工為主體的民主監(jiān)督，形成了多層次、多渠道的監(jiān)督體制，增強了群眾對懲防體系建設和黨風廉政建設的信心，維護了黨校的良好形象。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。這些管理制度規(guī)范了校黨委及其班子成員的施政行為，把管理重點放在領導干部權力的運行上，強化了對領導干部權力運用的約束，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，從源頭上預防了腐敗行為的發(fā)生。三、建章立制，強化監(jiān)督，進一步從源頭上加強懲防體系和黨風廉政責任制建設（一）加強制度建設。開展理論學習，堅定理想信念；開展黨課教育，筑牢思想防線；開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”；開展廉政談話，早打“預防針”；開展警示教育，澆注“防腐劑”。（三）狠抓教職工的學習教育。三是加強傳統(tǒng)教育。在注重廉政理論學習的同時，注重現(xiàn)實案例教育，做到正面教育與反面警示有機的結合。同時在教學過程中，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對領導干部的理想信念教育、社會主義道德教育和廉潔從政教育，幫助黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢反腐倡廉的思想道德基礎，提高拒腐防變的意識和能力，自覺廉潔從政。一是加強專題教育。在2011年舉辦的各類主體班次里，每期安排的反腐倡廉教育及相關內容的課程都有大幅度增加，超過了總課時的15%。在領導干部任職培訓、干部在崗 4培訓中開設廉政教育課程”。（一）切實將反腐倡廉教育納入黨校教學計劃。二、明確任務，落實責任，積極推進懲防體系建設 建立健全懲治和預防腐敗體系，根本在落實，關鍵在行動。二是認真組織開展懲防體系建設和黨風廉政建設責任制目標落實情況自查和考核，把考核結果和民主評議情況作為考核和選拔使用干部的重要依據(jù)。一是建立和完善了懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制報告制度。（四）組織檢查考核，推動規(guī)范運作。同時，按照集體領導與個人分工負責相結合的原則，實施“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的工作，又要抓好分管范圍內的懲防體系建設和黨風廉政建設工作，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。校黨委根據(jù)市委部署的懲防體系建設和黨風廉政建設責任制的各項工作任務，本著“誰主管誰負責”的原則，制定了2011年校黨委領導班子懲防體系建設和黨風廉政建設責任目標分解方案及領導干部黨風廉政建設責任制目標。二是充分發(fā)揮鐘祥黨校網站的輿論導向作用，大力宣傳建立健全懲防體系和加強黨風廉政建設責任制的重大意義；利用多種形式宣傳勤政、廉政事跡，總結宣傳懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作的新經驗、新措施、新方法，探討反腐倡廉工作面臨的新形勢、新問題、新任務，積極營造懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作的濃厚氛圍。校黨委始終把健全組織作為落實黨風廉政建設責任制的一項基礎性工作來抓。五是校黨委結合各類學習教育活動和上黨課時機，召開全體教職工大會，每次都涉及并強調懲防體系和黨風廉政建設，從而切實提高了黨員領導干部對黨風廉政建設責任制工作的認識。三是根據(jù)上級紀檢機關的要求，年初制定了紀檢監(jiān)察工作計劃和工作重點，用于指導我校加強懲防體系和黨風廉政建設。一是在年初部署黨校全年工作的同時，安排部署懲防體系建設和反腐倡廉工作，做到了與教學、科研、行政后勤等工作一起早研究、早部署。校黨委認為，要確保黨風廉政建設和懲防體系建設工作落實到位，必須首先解決好領導干部的思想認識問題。上一篇:加強領導 突出重點深入抓好反腐倡廉建設第四篇：市委黨校2011黨風廉政建設責任制和懲防體系建設自查報告市委黨校2011黨風廉政建設責任制和懲防體系建設自查報告中共鐘祥市紀委：根據(jù)鐘紀委《關于開展2011落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設各項任務的通知》（鐘紀辦發(fā)【2011】15號）文件要求，現(xiàn)將我校落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設各項任務的自查情況匯報如下：2011年來，我校的黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，在市委、市政府及市紀委的領導下，認真學習貫徹十七屆中央紀委第六次全會精神和省市紀委相關會議精神，按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》，堅持從嚴治黨、從嚴治校的方針，緊緊依靠廣大教職工，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，認真貫徹落實《廉政準則》、《實施綱要》，不斷完善具有黨校特色的懲治預防腐敗體系，努力打造風清氣正的黨校發(fā)展環(huán)境。針對市民投訴產權處一名科長在辦理產權證過程中，存在不一次性告知、服務態(tài)度不好、故意刁難等問題，局黨委責成紀委監(jiān)察室認真查處，召開專題黨委會議研究處理意見，決定由主管單位免去其科長職務、停止工作、調離窗口、全局通報。為建設長效監(jiān)管機制，局黨委制定了《遼源市住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)窗口單位工作人員考核管理辦法》，定期考評，實施獎懲。為加強社會監(jiān)督，增設舉報投訴電話和舉報投訴箱，從社會各界聘請了12名政行風監(jiān)督員。創(chuàng)建載體，提高服務質量。評定結束后，我們將把評定結果在新聞媒體上公布，接受社會各界監(jiān)督。為加強我市開發(fā)和物業(yè)企業(yè)分級管理，全面提升開發(fā)和物業(yè)企業(yè)的社會信譽度，我們在全市35家開發(fā)企業(yè)、24家物業(yè)服務企業(yè)中開展了信譽等級評定活動。涉及重點工作，一律開辟“綠色通道”，堅持特事特辦、急事即辦。優(yōu)化流程，提高效率。為保證踐諾，通過深入重點企業(yè)和服務對象征求意見和建議，通過明查暗訪了解情況，認真解決處理存在的問題，收到良好實效。圍繞敏感問題，公開承諾。（四）注重實效，認真組織開展政行風和軟環(huán)境建設活動加強領導，落實責任。我們的原則是能立即整改的立即整改，不能立即整改的分析原因，拿出建設性意見，統(tǒng)一研究解決。目前，第一階段的排查工作已經接近尾聲，共排查出八個方面20余個問題。通過有效工作，進一步完善了基本工作制度，嚴肅了工作紀律，堵塞了管理漏洞，深化了政務公開，簡化了工作程序，提高了行政效能和服務水平。在春節(jié)、五一、十一之前等廉政建設重點時段，及時召開系統(tǒng)內科以上領導干部