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銅陵市行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法范文大全(參考版)

2024-10-25 11:52本頁(yè)面
  

【正文】 。第十三條:本規(guī)定具體實(shí)施中的問(wèn)題,由太康縣城管監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。第十一條:被追究錯(cuò)案的責(zé)任人對(duì)處理決定不服的,可在15日內(nèi),以書(shū)面形式向城管大隊(duì)錯(cuò)案責(zé)任追究審理委員會(huì)提出復(fù)議申請(qǐng)。經(jīng)錯(cuò)案責(zé)任追究審理委員會(huì)復(fù)核,作出處理決定。全年出現(xiàn)(一)、(二)項(xiàng)所列情形的,年底考核不得評(píng)為優(yōu)秀;出現(xiàn)(三)、(四)、(五)項(xiàng)所列情形的,責(zé)令下崗培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的,限期調(diào)離,并給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)制裁,中隊(duì)不得評(píng)為先進(jìn)。(五)用、私分、毀損先行登記保存物品的,收繳罰款不開(kāi)具統(tǒng)一罰沒(méi)票據(jù)的,給予行政處分;造成行政賠償?shù)?,可以由案件?fù)責(zé)人承當(dāng)全部賠償費(fèi)用。(三)越權(quán)限實(shí)施行政處罰造成行政賠償?shù)?,由案件?fù)責(zé)人承擔(dān)50%以上的賠償費(fèi)用。第八條:對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人,應(yīng)視其過(guò)錯(cuò)程度,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,分別作出如下處理:(一)對(duì)行政違法行為應(yīng)給予制止或行政處罰而不予制止或行政處罰,情節(jié)輕微的,給予通報(bào)批評(píng)。第六條:實(shí)施當(dāng)場(chǎng)處罰的案件,因認(rèn)定事實(shí)或適用法律、法規(guī)、規(guī)章不當(dāng)導(dǎo)致過(guò)錯(cuò)責(zé)任、超越職權(quán)或者濫施行政處罰的,由案件承辦人員承擔(dān)全部責(zé)任。(三)執(zhí)法人員過(guò)錯(cuò)行政行為或個(gè)人過(guò)錯(cuò)行為受到群眾舉報(bào)或在網(wǎng)絡(luò)等媒體披露,給單位整體形象造成影響的。第四條:過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)行大隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,成立由正、副隊(duì)長(zhǎng)和督查中隊(duì)和相關(guān)中隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)組成的錯(cuò)案責(zé)任追究的審理委員會(huì),負(fù)責(zé)各類過(guò)錯(cuò)的復(fù)核,認(rèn)定,具體工作由城管大隊(duì)督查中隊(duì)承辦。本規(guī)定所追究的過(guò)錯(cuò)責(zé)任,是指具體行政行為超越法定職權(quán)、濫施行政處罰或違法程序法、實(shí)體法的規(guī)定,依法必須撤銷或變更的案件及行政行為。第五篇:行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度第一條:為促進(jìn)城管監(jiān)察人員依法履行職責(zé),正確行使權(quán)力,保證具體行政行為合法、規(guī)范、適當(dāng),防止和減少錯(cuò)案發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合本大隊(duì)的工作實(shí)際,制定本規(guī)定。第七章 附則第二十條 本辦法由市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)解釋。第十八條 對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人除按上述規(guī)定追究行政責(zé)任外,還可以追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任,扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼或獎(jiǎng)金,賠償執(zhí)法過(guò)錯(cuò)造成的部分或全部經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)惡劣、損害和影響重大已構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第六章 追究方式第十七條 過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究部門對(duì)確認(rèn)的過(guò)錯(cuò)責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)后果輕重、過(guò)錯(cuò)責(zé)任人過(guò)錯(cuò)大小等情節(jié),依照下列規(guī)定,作出處理決定或者提出處分建議:(一)情節(jié)輕微、損害和影響較小或者尚未造成損害后果的,對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人視情況分別予以批評(píng)或者責(zé)令作出書(shū)面檢討;(二)情節(jié)較重、損害和影響較大的,責(zé)令過(guò)錯(cuò)責(zé)任人寫出書(shū)面檢討,同時(shí)建議有關(guān)部門對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人視情況分別予以警告或者記過(guò)處分,并暫停其執(zhí)法活動(dòng)。第十六條 依照本辦法規(guī)定對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人給予行政處分的,一律按國(guó)家公務(wù)員任免、獎(jiǎng)懲權(quán)限和程序辦理。復(fù)核、申訴期間不停止處理決定的執(zhí)行。書(shū)面決定應(yīng)自作出之日起5日內(nèi)送達(dá)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人。過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)情況及時(shí)作出處理決定。過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查的情況對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任予以認(rèn)定。過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)對(duì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為進(jìn)行調(diào)查后,應(yīng)當(dāng)告知過(guò)錯(cuò)責(zé)任人立案的時(shí)間及依據(jù),并聽(tīng)取其陳述和申辯。過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)對(duì)本辦法第九條規(guī)定的情形進(jìn)行審查后,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任的,應(yīng)予立案。第五章 追究程序第十五條 過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的程序:(一)受理。第十三條 有下列情形之一的,可免予或從輕追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任:(一)對(duì)執(zhí)法中的過(guò)錯(cuò)行為能及時(shí)自行糾正并采取補(bǔ)救措施的;(二)情節(jié)輕微、尚未造成不良后果的。提出并堅(jiān)持錯(cuò)誤意見(jiàn)的負(fù)相應(yīng)責(zé)任,提出并堅(jiān)持正確意見(jiàn)的不負(fù)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。(七)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)審議案件或其他方式使執(zhí)法人員按其錯(cuò)誤意見(jiàn)行事,或不恰當(dāng)?shù)馗淖兂修k人的正確處理意見(jiàn)造成執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的,由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。(六)批準(zhǔn)人不采納或者改變承辦人、審核人的正確意見(jiàn),導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的,批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)負(fù)直接責(zé)任。(四)承辦人提出的意見(jiàn)違法或者明顯不當(dāng),審核批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正,導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的,審核人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,批準(zhǔn)人應(yīng)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二)兩人以上行使職權(quán),在執(zhí)法中同意或提出錯(cuò)誤意見(jiàn)造成執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的,由持錯(cuò)誤意見(jiàn)的成員分別承擔(dān)責(zé)任;其中,主辦人員為主要責(zé)任人,其他人員為次要責(zé)任人;共同辦理的,作為共同責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。第四章 責(zé)任劃分第十條 行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任分為:直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三章 追究范圍第八條 凡屬下列情形之一的,過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查:(一)被人民法院行政終審判決撤銷、變更、確認(rèn)違法或者責(zé)令履行具體行政行為的;(二)已被依法決定給予行政賠償?shù)模唬ㄈ┰谛姓?zhí)法監(jiān)督檢查或者備案審查中發(fā)現(xiàn)是錯(cuò)案的;(四)公民、法人或其他組織投訴、舉報(bào)涉嫌執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為的;(五)給當(dāng)事人造成損害或者不良影響的其他行政違法案件。追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任確有困難的,可以報(bào)請(qǐng)其上一級(jí)行政機(jī)關(guān)予以追究。需對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人進(jìn)行行政處分的,建議相關(guān)部門依法追究;構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)。第五條 在認(rèn)定和追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任工作中,專利行政執(zhí)法部門有關(guān)人員阻撓調(diào)查或作偽證的,適用本辦法追究責(zé)任。第四條 本辦法所稱行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò),是指各級(jí)專利行政執(zhí)法部門及其工作人員在行政執(zhí)法活動(dòng)中因故意或者過(guò)失致使認(rèn)定事實(shí)或適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯(cuò)誤,違反法定程序以及其他侵害行政相對(duì)人合法權(quán)益被依法確認(rèn)為行政違法的或不履行法定職責(zé)、尚未構(gòu)成犯罪的有過(guò)錯(cuò)的行為。法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第四篇:廈門市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法廈門市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法目錄第一章總則第二章追究部門與機(jī)構(gòu)第三章追究范圍第四章責(zé)任劃分第五章追究程序第六章追究方式第七章附則第一章 總則第一條 為保障專利行政主管部門及其工作人員依法正確履行職責(zé),保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,保證相關(guān)法律,法規(guī)和規(guī)章的準(zhǔn)確實(shí)施,根據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》和《廈門市行政機(jī)關(guān)工作人員過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》、《廈門市行政執(zhí)法責(zé)任制暫行規(guī)定》等法律、規(guī)定,結(jié)合我市專利行政執(zhí)法工作實(shí)際,制定本辦法。復(fù)核和復(fù)議期間不停止原過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的執(zhí)行。第十六條不依法履行職責(zé)或造成錯(cuò)案的個(gè)人,取消當(dāng)年考核的優(yōu)秀等次和評(píng)先資格;,所在單位不得評(píng)為先進(jìn)單位。第十五條由于故意或者過(guò)失造成執(zhí)法過(guò)錯(cuò),給當(dāng)事人造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分或全部賠償費(fèi)用。第十三條對(duì)應(yīng)當(dāng)給予行政處分、黨紀(jì)處分的,按處分的權(quán)限和程序辦理。第十二條錯(cuò)案由局辦公會(huì)確定,并指派專人組織調(diào)查,調(diào)查結(jié)束后,寫出調(diào)查報(bào)告,提出處理意見(jiàn)。第十條 有下列情形之一的,可以從輕或免除追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任:情節(jié)輕微、未造成危害后果、并糾正過(guò)錯(cuò)的;主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)糾正過(guò)錯(cuò)的;受他人脅迫或誘騙的;確因不可抗拒的原因,造成執(zhí)法過(guò)錯(cuò)后果的;其他可以從輕的情形。執(zhí)法人員玩忽職守、濫用職權(quán)、循私舞弊的,給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。而在一年內(nèi)發(fā)生兩次以上過(guò)錯(cuò)的,取消當(dāng)年評(píng)先和優(yōu)秀(考核)資格,調(diào)崗、離崗或降免職務(wù)。第八條 對(duì)錯(cuò)案責(zé)任人員,根據(jù)錯(cuò)誤的原因、性質(zhì)、過(guò)錯(cuò)程度、造成的后果,認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度以及一貫表現(xiàn)等,單獨(dú)或者合并適用下列處罰:l、誡勉談話;責(zé)令書(shū)面檢討;局內(nèi)通報(bào)批評(píng);待崗學(xué)習(xí)、限期改正;取消當(dāng)年評(píng)先和優(yōu)秀(考核)資格;調(diào)離現(xiàn)工作崗位;7.給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、降級(jí)、開(kāi)除等相應(yīng)處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。第六條 對(duì)行政行為過(guò)錯(cuò)的責(zé)任追究,本著 “誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,具體分清承辦人,部門負(fù)責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,然后進(jìn)行相應(yīng)的追究,具體可分為如下8個(gè)方面:l、因案件承辦人匯報(bào)事實(shí)有誤,證據(jù)失實(shí)或提供虛假證據(jù)等導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)機(jī)關(guān)決策失誤,造成過(guò)錯(cuò)的,由承辦人負(fù)全部責(zé)任;職能科室和部門作出的具體行政行為,造成過(guò)錯(cuò)的,由該職能科室和部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任;職能科室和部門作出具體行政行為,被審批人改變而造成過(guò)錯(cuò)的,由審批人承擔(dān)改變部分的責(zé)任;報(bào)請(qǐng)審批的事項(xiàng),因?qū)徟斐蛇^(guò)錯(cuò)的,由審批人或?qū)徟块T負(fù)主要責(zé)任;由于執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的書(shū)面批復(fù)而造成過(guò)錯(cuò)的,由作出批復(fù)的上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)主要責(zé)任;應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)審批而未經(jīng)審批作出的行為或不作為,造成過(guò)錯(cuò)的,由直接責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任;案件審議經(jīng)集體討論決定,主持人依多數(shù)人意見(jiàn)造成過(guò)錯(cuò)的,由主持人和參加討論決定的成員共同負(fù)主要責(zé)任(會(huì)上聲明保留意見(jiàn)的除外);主持人違反法定程序造成過(guò)錯(cuò)的,由主持人負(fù)主要責(zé)任;經(jīng)復(fù)議的案件,復(fù)議機(jī)關(guān)改變?cè)唧w行政行為造成過(guò)錯(cuò)的,由復(fù)議機(jī)關(guān)承擔(dān)改變的主要責(zé)任。第五條 行政執(zhí)法人員不論是主
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