【正文】 。《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會關(guān)于用基層工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行慰問補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)的通知》（內(nèi)工辦發(fā)〔2015〕3號）《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會辦公室關(guān)于調(diào)整基層工會法定節(jié)日慰問品標(biāo)準(zhǔn)的通知》(內(nèi)工辦發(fā)〔2017〕73號)同時(shí)廢止。基層工會制定的相關(guān)辦法須報(bào)上級工會備案。構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。各級工會對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反本實(shí)施辦法的問題,要及時(shí)糾正。（八）不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。（六）不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。（四）不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立 “小金庫”。（二）不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。審查審計(jì)監(jiān)督主要對單位財(cái)務(wù)收支情況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審查監(jiān)督。第二十二條 基層工會應(yīng)加強(qiáng)對本單位工會經(jīng)費(fèi)使用情況的內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督和工會預(yù)算執(zhí)行情況的審查審計(jì)監(jiān)督,依法接受并主動配合國家審計(jì)監(jiān)督。第五章 監(jiān)督檢查第二十一條 自治區(qū)總工會負(fù)責(zé)對全區(qū)工會系統(tǒng)工會經(jīng)費(fèi)的收入、支出和使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。具備條件的基層工會，應(yīng)當(dāng)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)或在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會計(jì)人員；不具備條件的,由設(shè)立工會財(cái)務(wù)結(jié)算中心的蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、街道、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會實(shí)行集中核算，分戶管理，或者委托本單位財(cái)務(wù)部門或經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)或聘請兼職會計(jì)人員代理記賬?；鶎庸?yīng)依法組織工會經(jīng)費(fèi)收入,嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)支出,各項(xiàng)收支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大收支須集體研究決定?；鶎庸?jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)決算需報(bào)上級工會審批。預(yù)算原則上一年調(diào)整一次,調(diào)整預(yù)算的編制審批程序與預(yù)算編制審批程序一致。第十六條 基層工會應(yīng)根據(jù)國家和全國總工會的有關(guān)政策規(guī)定以及上級工會的要求,制定工會工作計(jì)劃,依法、真實(shí)、完整、合理地編制工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算,依法履行必要程序后報(bào)上級工會批準(zhǔn)。第四章 財(cái)務(wù)管理第十四條 基層工會要依法做好工會經(jīng)費(fèi)收支和獨(dú)立核算工作，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)賬戶管理，嚴(yán)禁將工會賬戶并入單位行政賬戶，對未開設(shè)獨(dú)立工會賬戶或無賬戶的，不予撥付工會經(jīng)費(fèi)。第十三條 根據(jù) 《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定,基層工會專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼由所在單位承擔(dān),基層工會辦公和開展活動必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件由所在單位提供。第十二條 其他支出是指基層工會除上述支出以外的其他各項(xiàng)支出。第十條 資本性支出是指基層工會從事工會建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。專職社會化工會工作者補(bǔ)貼由所在盟市、旗縣工會根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際確定標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。基層工會向兼職工會干部（工會主席、副主席、工會工作人員）發(fā)放的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：工會主席、副主席不超過300元/月/人，工會工作人員不超過200元/月/人。（四）其他業(yè)務(wù)支出。勞動和技能競賽活動的獎(jiǎng)勵(lì)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動競賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（內(nèi)政辦發(fā)[2012]75號）執(zhí)行，由各企業(yè)按照不少于企業(yè)職工工資總額的1%提取勞動和技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)資金，并根據(jù)競賽所創(chuàng)價(jià)值和有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際自行確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。用于基層工會開展基層工會組織建設(shè)、建家活動、職工創(chuàng)新工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等創(chuàng)建活動發(fā)生的支出，用于基層工會開辦的圖書館、閱覽室和職工書屋等職工文體活動陣地所發(fā)生的支出，用于基層工會開展專題調(diào)研所發(fā)生的支出，用于基層工會開展女職工工作的支出，用于基層工會開展外事活動方面的支出。開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)以所在單位或地方有關(guān)部門制定的會議費(fèi)管理辦法為準(zhǔn)。(二)會議費(fèi)。用于基層工會開展工會干部和積極分子培訓(xùn)發(fā)生的支出。第九條 業(yè)務(wù)支出是指基層工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)以及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。(六)其他維權(quán)支出。(五)送溫暖費(fèi)。工會會員本人及家庭因大病、意外事故、子女就學(xué)等原因致困時(shí),基層工會可根據(jù)會員困難情況給予幫扶、救助和慰問。(四)困難職工幫扶費(fèi)。(三)法律援助費(fèi)。(二)勞動保護(hù)費(fèi)。(一)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)。第八條 維權(quán)支出是指基層工會用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。(五)其他活動支出。，可給予不超過3000元的慰問金；其直系親屬（配偶、父母、子女）去世,可以給予不超過1000元的慰問金。、生育時(shí),可以給予不超過500元的慰問品。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,可結(jié)合實(shí)際采取靈活便捷的發(fā)放方式。(四)職工集體福利支出。(三)宣傳活動支出。會費(fèi)不足部分可以用工會經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)，彌補(bǔ)部分不超過基層工會當(dāng)年會費(fèi)收入的三倍。購買適當(dāng)?shù)母甚r水果等食品，并可參照不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的職工文體活動為參加人員發(fā)放不超過100元的紀(jì)念品。，需聘請導(dǎo)演、教練、裁判員、評委等工作人員的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)費(fèi)，支付標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)演、教練每半天不超過400元，裁判員、評委每半天不超過300元，其他工作人員每半天不超過100元。舉辦文體活動的單位統(tǒng)一安排食宿的，按同級財(cái)政部門規(guī)定的四類會議標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)夭盥觅M(fèi)中的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。、文藝匯演、體育比賽等文體活動優(yōu)勝者的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔，獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過參與人數(shù)的三分之二，獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)品）人均不超過300元；不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的，可為每位參加人員發(fā)放價(jià)值不超過100元的紀(jì)念品。(二)文體活動支出。用于基層工會舉辦政治、法律、科技、業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)所需的教材資料、教學(xué)用品、場地租金等方面的支出；用于支付職工教育活動聘請授課人員的酬金,授課人員酬金標(biāo)準(zhǔn)可參照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門或同級行政制定的培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第七條 職工活動支出是指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發(fā)生的支出和工會組織的職工集體福利支出?；鶎庸y(tǒng)籌安排行政補(bǔ)助收入,按照預(yù)算確定的用途開支,不得將與工會無關(guān)的經(jīng)費(fèi)以行政補(bǔ)助名義納入工會賬戶或通過工會賬戶開支。實(shí)行財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)的基層工會,要加強(qiáng)與本單位相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，將工會經(jīng)費(fèi)列入單位預(yù)算，并及時(shí)足額劃撥到位；實(shí)行委托稅務(wù)代征工會經(jīng)費(fèi)的基層工會，應(yīng)加強(qiáng)與本單位行政的溝通，依法向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納工會經(jīng)費(fèi)?；鶎庸?yīng)按照《工會法》《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)會員工資收入和規(guī)定比例,按時(shí)收取全部會員應(yīng)交會費(fèi)。其他收入是指基層工會取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等。投資收益是指基層工會依據(jù)相關(guān)規(guī)定對外投資取得的收益。事業(yè)收入是指基層工會獨(dú)立核算的所屬事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。行政補(bǔ)助收入是指基層工會所在單位依法對工會組織給予的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。上級工會補(bǔ)助收入是指基層工會收到的上級工會撥付的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。撥繳經(jīng)費(fèi)收入是指建立工會組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)中的留成部分。會費(fèi)收入是指工會會員依照全國總工會規(guī)定按本人工資收入的5‰向所在基層工會繳納的會費(fèi)。同時(shí)，接受上級工會監(jiān)督，依法接受國家審計(jì)監(jiān)督。基層工會應(yīng)依靠會員管好用好工會經(jīng)費(fèi)?；鶎庸?yīng)按照黨中央、國務(wù)院和內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、政府關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益?；鶎庸?yīng)堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)正確的使用方向，優(yōu)化工會經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制一般性支出，將更多的工會經(jīng)費(fèi)用于為職工服務(wù)和開展工會活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)工會組織服務(wù)職工的能力?；鶎庸?jīng)費(fèi)收支預(yù)算(含調(diào)整預(yù)算)需經(jīng)同級工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會審查同意，并報(bào)上級主管工會批準(zhǔn)。(三)預(yù)算管理原則。(二)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。第三條 基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理應(yīng)遵循以下原則:(一)遵紀(jì)守法原則。（此件發(fā)至各市〈州〉總工會，貴安新區(qū)工會辦事處，省直管試點(diǎn)縣〈市〉總工會，省各產(chǎn)業(yè)〈行業(yè)〉工會）貴州省總工會辦公室2015年2月5日印發(fā)第五篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法內(nèi)蒙古自治區(qū)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理，規(guī)范基層工會經(jīng)費(fèi)使用，增強(qiáng)工會組織服務(wù)職工能力，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》《工會會計(jì)制度》《工會預(yù)算管理辦法》《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)工會實(shí)際，制定本實(shí)