【正文】 有的員工樂(lè)于幫助客戶，拾金不昧，多次被客戶打電話表?yè)P(yáng)，送來(lái)錦旗；有的員工默默堅(jiān)守二十載，在油站奉獻(xiàn)了自己的青春，也在油站結(jié)下美好姻緣；還有的員工善于做非油品銷售，而且?guī)椭締T工提高了銷售技巧，成為站里的小小“培訓(xùn)師”。如每月都舉辦的“最美人物”評(píng)比活動(dòng)，支部從中陸續(xù)挖掘出12位員工的優(yōu)秀事跡并加以宣傳，倡導(dǎo)員工們“學(xué)最美、樹(shù)新風(fēng)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”，爭(zhēng)做最美油站明星。在交接班前一刻鐘，黨員帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)油站事故案例、未遂事故，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)、危機(jī)意識(shí)；班間“一刻鐘”，及時(shí)疏導(dǎo)員工的心情，做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”；班后一刻鐘黨員帶領(lǐng)員工踐行幫扶交流，針對(duì)部分員工在工作出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行幫扶，各自交流工作心得。三、創(chuàng)一流，展新風(fēng)，塑造“魅力黨支部”支部把職工思想認(rèn)識(shí)上的模糊點(diǎn)作黨建活動(dòng)的聚焦點(diǎn)，尋找身邊“微故事”，以身邊的黨員真人真事、親身經(jīng)歷為素材，編制成黨員“微”故事讀本，利用微博天天播，手機(jī)短信群發(fā)等途徑廣泛宣傳，增強(qiáng)黨員教育的時(shí)代感和吸引力。建造餐廳時(shí)，附近社區(qū)居民誤以為要起高樓，集體到工地?zé)o理取鬧，甚至在夜晚推翻圍墻。人心齊泰山移，越是困難的時(shí)候，黨員隊(duì)伍的向心力越能迸發(fā)更強(qiáng)大的力量。在黨員干部傳幫帶以及黨旗的號(hào)召下，他的工作積極性馬上被調(diào)動(dòng)了起來(lái)，事事?lián)屜?，不落人后，并在黨課學(xué)習(xí)過(guò)程中領(lǐng)會(huì)了如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，做事情變得更有效率。公司的陳亨勇就是其中的一個(gè)代表，作為公司基建負(fù)責(zé)人，一人肩負(fù)著10多座加油站的基建維修工作，終日的奔波操勞使得他有了滿腹的怨言委屈。二、燃?jí)粝?，添?dòng)力，鍛造“奮進(jìn)型黨支部”“做一名有激情的黨務(wù)工作者，帶一支有激情的隊(duì)伍”，這也是支委們的共識(shí)。再一方面，支部對(duì)黨員實(shí)行“星級(jí)管理”，讓黨員以“心”換“星”，成績(jī)憑“星”而論。支部還根據(jù)青年黨員多的特點(diǎn)量身打造虛擬黨支部平臺(tái)，以、微信群等形式開(kāi)展“掌上論壇”、“微型黨課”，將分散在各加油網(wǎng)點(diǎn)的黨員、入黨積極分子的心凝聚到一起，學(xué)習(xí)提高。支部在落實(shí)制度的同時(shí)還致力于創(chuàng)新思維，跳出“會(huì)議室模式”的窠臼，將三會(huì)一課開(kāi)展在基層一線，落實(shí)到日常工作中。黨員們及時(shí)將各自的活動(dòng)照片、思想?yún)R報(bào)等內(nèi)容粘貼上墻，使之成為暢所欲言、百家齊鳴的工作論壇。今年在浙江石油系統(tǒng)157家基層黨支部中脫穎而出，被評(píng)為“基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)桿黨支部”，并在全省黨建工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流，他們的體會(huì)是：一、強(qiáng)基礎(chǔ)，增活力，展現(xiàn)“陽(yáng)光型黨支部”路橋黨支部在做好“工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化”的基礎(chǔ)上，積極探索黨支部“三化合一”的管理新模式。該支部積極引進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化“三化合一”的管理新模式，創(chuàng)新“三會(huì)一課”制度，對(duì)黨員實(shí)行“星級(jí)管理”，讓黨員以“心”換“星”，并創(chuàng)新黨建主題活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“一刻鐘黨建”、“尋找身邊微故事”和“最美油站明星”等活動(dòng)增強(qiáng)黨建工作活力。有的員工樂(lè)于幫助客戶，拾金不昧，多次被客戶打電話表?yè)P(yáng)，送來(lái)錦旗；有的員工默默堅(jiān)守二十載，在油站奉獻(xiàn)了自己的青春，也在油站結(jié)下美好姻緣；還有的員工善于做非油品銷售，而且?guī)椭締T工提高了銷售技巧，成為站里的小小“培訓(xùn)師”。如每月都舉辦的“最美人物”評(píng)比活動(dòng)，支部從中陸續(xù)挖掘出12位員工的優(yōu)秀事跡并加以宣傳，倡導(dǎo)員工們“學(xué)最美、樹(shù)新風(fēng)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”，爭(zhēng)做最美油站明星。在交接班前一刻鐘，黨員帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)油站事故案例、未遂事故，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)、危機(jī)意識(shí)；班間“一刻鐘”，及時(shí)疏導(dǎo)員工的心情，做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”；班后一刻鐘黨員帶領(lǐng)員工踐行幫扶交流，針對(duì)部分員工在工作出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行幫扶，各自交流工作心得。三、創(chuàng)一流，展新風(fēng)，塑造“魅力黨支部”支部把職工思想認(rèn)識(shí)上的模糊點(diǎn)作黨建活動(dòng)的聚焦點(diǎn)，尋找身邊“微故事”，以身邊的黨員真人真事、親身經(jīng)歷為素材，編制成黨員“微”故事讀本，利用微博天天播，手機(jī)短信群發(fā)等途徑廣泛宣傳，增強(qiáng)黨員教育的時(shí)代感和吸引力。建造餐廳時(shí)，附近社區(qū)居民誤以為要起高樓，集體到工地?zé)o理取鬧，甚至在夜晚推翻圍墻。人心齊泰山移，越是困難的時(shí)候，黨員隊(duì)伍的向心力越能迸發(fā)更強(qiáng)大的力量。在黨員干部傳幫帶以及黨旗的號(hào)召下，他的工作積極性馬上被調(diào)動(dòng)了起來(lái)，事事?lián)屜龋宦淙撕?，并在黨課學(xué)習(xí)過(guò)程中領(lǐng)會(huì)了如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，做事情變得更有效率。公司的陳亨勇就是其中的一個(gè)代表，作為公司基建負(fù)責(zé)人，一人肩負(fù)著10多座加油站的基建維修工作，終日的奔波操勞使得他有了滿腹的怨言委屈。二、燃?jí)粝?，添?dòng)力，鍛造“奮進(jìn)型黨支部” “做一名有激情的黨務(wù)工作者，帶一支有激情的隊(duì)伍”，這也是支委們的共識(shí)。再一方面，支部對(duì)黨員實(shí)行“星級(jí)管理”，讓黨員以“心”換“星”，成績(jī)憑“星”而論。支部還根據(jù)青年黨員多的特點(diǎn)量身打造虛擬黨支部平臺(tái)，以、微信群等形式開(kāi)展“掌上論壇”、“微型黨課”，將分散在各加油網(wǎng)點(diǎn)的黨員、入黨積極分子的心凝聚到一起，學(xué)習(xí)提高。支部在落實(shí)制度的同時(shí)還致力于創(chuàng)新思維，跳出“會(huì)議室模式”的窠臼，將三會(huì)一課開(kāi)展在基層一線，落實(shí)到日常工作中。黨員們及時(shí)將各自的活動(dòng)照片、思想?yún)R報(bào)等內(nèi)容粘貼上墻，使之成為暢所欲言、百家齊鳴的工作論壇。今年在浙江石油系統(tǒng)157家基層黨支部中脫穎而出，被評(píng)為“基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)桿黨支部”，并在全省黨建工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流，他們的體會(huì)是：一、強(qiáng)基礎(chǔ)，增活力，展現(xiàn)“陽(yáng)光型黨支部” 路橋黨支部在做好“工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化”的基礎(chǔ)上，積極探索黨支部“三化合一”的管理新模式。該支部積極引進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化“三化合一”的管理新模式，創(chuàng)新“三會(huì)一課”制度，對(duì)黨員實(shí)行“星級(jí)管理”，讓黨員以“心”換“星”，并創(chuàng)新黨建主題活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“一刻鐘黨建”、“尋找身邊微故事”和“最美油站明星”等活動(dòng)增強(qiáng)黨建工作活力。培養(yǎng)紀(jì)檢隊(duì)伍公正無(wú)私的干事品格。比如制定工作守則、工作考核測(cè)評(píng)制度等規(guī)定，用剛性的制度規(guī)范紀(jì)檢工作，約束紀(jì)檢隊(duì)伍。既要注重建立在紀(jì)檢隊(duì)伍自身高度自覺(jué)基礎(chǔ)上的自律，更要注重建立在嚴(yán)格制度約束基礎(chǔ)上的他律。或選送部分紀(jì)檢干部到上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)接受“傳幫帶”，或到基層單位實(shí)習(xí)鍛煉，通過(guò)工作實(shí)踐，盡快成長(zhǎng)，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐的能力。要接受專門業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)武裝自己，提高業(yè)務(wù)技能。還必須自覺(jué)主動(dòng)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督，不斷提高自我抵御腐蝕的能力。要時(shí)刻警惕腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵蝕，不斷增強(qiáng)自身的免疫力。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到秉公用權(quán)、清廉自律。同時(shí)要在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，以創(chuàng)新的觀念、發(fā)展的思路、科學(xué)的精神推動(dòng)反腐倡廉工作，確保黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)。一要抓好思想政治教育紀(jì)檢隊(duì)伍能不能依紀(jì)依法履行職責(zé)，政治思想素質(zhì)是決定性因素。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，是加強(qiáng)黨組織能力建設(shè)的重要組成部分。（5）圍繞紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍現(xiàn)狀，如何優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。四是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查礦紀(jì)委要根據(jù)有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合我礦實(shí)際，制定相應(yīng)檢查內(nèi)容，由礦紀(jì)委牽頭，聯(lián)合相關(guān)職能部室加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，并設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，通暢舉報(bào)渠道，讓廣大職工群眾充分認(rèn)識(shí)到切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要性和緊迫性，時(shí)常抓、長(zhǎng)期抓，把其作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)常抓不懈。持續(xù)落實(shí)“工作時(shí)間禁止吸煙飲酒”規(guī)定等。要求各單位、各級(jí)管理人員嚴(yán)格執(zhí)行《xxxx公務(wù)用車管理規(guī)定》，嚴(yán)禁公車私用。比如制定《工作用餐及就餐標(biāo)準(zhǔn)》，要求集團(tuán)內(nèi)部接待一律實(shí)行工作餐，嚴(yán)格落實(shí)30元/人的標(biāo)準(zhǔn)。二是細(xì)化指導(dǎo)準(zhǔn)則結(jié)合工作實(shí)際和工作崗位要求，細(xì)化各項(xiàng)優(yōu)良工作作風(fēng)指導(dǎo)準(zhǔn)則，讓領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾在日常工作中有據(jù)可依、有法可循。及時(shí)制定下發(fā)傳達(dá)中央及集團(tuán)有關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的相關(guān)文件精神。（4）圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，探討改進(jìn)工作作風(fēng)的具體方法，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴的預(yù)防機(jī)制，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。在建立和完善反腐倡廉制度中，把反腐倡廉要求有機(jī)融入企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)制度，與企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)制度同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步檢查、同步落實(shí)。年初，副主任工程師以上管理人員簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書和廉政承諾書，年底對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核測(cè)評(píng)，考核測(cè)評(píng)結(jié)果作為衡量班子執(zhí)政能力和政績(jī)的重要內(nèi)容，作為干部考核任用的重要依據(jù)，完善責(zé)任追究制度。企業(yè)要緊密結(jié)合深化改革的實(shí)際，形成以制度建設(shè)為核心，用制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)作、按制度辦事、靠制度管人的經(jīng)營(yíng)管理制衡機(jī)制，抓好源頭防腐。時(shí)刻營(yíng)造反腐倡廉的濃厚氛圍。在礦內(nèi)網(wǎng)站《反腐倡廉警示專欄》，經(jīng)常性的刊登反面典型案例和典型警示教育材料。結(jié)合每年開(kāi)展的“企業(yè)廉潔文化宣傳教育月”活動(dòng)，充分運(yùn)用礦報(bào)、礦內(nèi)網(wǎng)站、刊板等載體，大力宣傳和倡導(dǎo)廉潔文化。通過(guò)廉潔文化宣傳櫥窗，廠務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)等方式方法，營(yíng)造透明廉潔文化環(huán)境。二、加強(qiáng)宣傳教育工作，營(yíng)造反腐倡廉氛圍。一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)。不斷用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)武裝自己，培養(yǎng)分析問(wèn)題處理問(wèn)題