關(guān)于建立綜治維穩(wěn)工作例會制度的通知(參考版)
2024-10-25 06:45本頁面
【正文】 以往有關(guān)例會規(guī)定與本方案不一致的，按本方案執(zhí)行附：市綜治信訪維穩(wěn)工作例會會議記錄樣式；鎮(zhèn)街、綜治成員單位綜治信訪維穩(wěn)工作例會會議記錄樣式（村社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作例會會議記錄參照自行制作）。（六）如遇公共假期，例會時間順延。（五）資料保存。（四）規(guī)范記錄。市要檢查例會質(zhì)量。本文規(guī)定的例會有關(guān)要求，納入年終考核，作為平時檢查基層工作的一項主要內(nèi)容。二、工作要求（一）各級例會必須單列召開，不得并會。鎮(zhèn)（街）、成員單位例會獎懲制度參照市做法自行制定，制定獎懲制度和執(zhí)行例會獎懲制度情況要列入年終考核。將綜治信訪維穩(wěn)工作完成情況與干部的“面子”、“票子”、“位子”掛鉤，及時兌現(xiàn)獎懲措施。把民生熱點、難點問題作為重點，有針對性加強對突出問題督導(dǎo)，限期解決涉及面廣、案情復(fù)雜、久拖不決的疑難案件。強化督辦。（四）貫徹落實例會精神加強貫徹落實。鎮(zhèn)（街）例會情況通報以鎮(zhèn)（街）黨政辦文件編發(fā)，報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)，分送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關(guān)單位及各村（居）。主要內(nèi)容包括：各單位上月工作主要進(jìn)展、工作點評、獎懲情況和工作部署等。編發(fā)情況通報。各組例會召開后，要對各單位的情況匯報、排查的案件、各類案件的調(diào)處方案以及會上形成相關(guān)決議等進(jìn)行匯總核實。（4）做好詳細(xì)的會議記錄（具體到每位參會人員的發(fā)言、不穩(wěn)定因素排查表、責(zé)任人完成任務(wù)情況書面匯報等），保存參會人員簽到表等。村（居）例會（1）例會時間：每月3日前召開。（3）會議議程及內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件及會議精神等；聽取村居委負(fù)責(zé)人及案件相關(guān)單位負(fù)責(zé)人的綜治信訪維穩(wěn)工作匯報，主要包括上月所包案件調(diào)處及穩(wěn)定情況、本月具體受理的案件情況、已調(diào)處的案件情況、未調(diào)處案件落實包案及是否穩(wěn)定等情況、本月排查出來的矛盾糾紛及落實包案情況、其他需要解決的問題等；然后由主持人對工作情況進(jìn)行分析點評；最后由主持人對下月例會召開前需要做好的工作提出要求和指導(dǎo)意見。（1）例會時間：每月5日前召開。（4）會議要求：做好完整的會議記錄（附有參會人員簽到表、由匯報人簽名的不穩(wěn)定因素排查表、責(zé)任人完成任務(wù)情況書面匯報等）。（2）參會人員：會議由單位一把手主持；單位分管領(lǐng)導(dǎo)，科室負(fù)責(zé)人，信訪工作人員。市綜治信穩(wěn)維穩(wěn)中心工作人員做好會議記錄。各成員單位參會人員根據(jù)本單位受理案件情況、各鎮(zhèn)街要求本職能部門協(xié)助調(diào)處情況（特別是因機(jī)構(gòu)改革過程中，市直單位人員管理下放各鎮(zhèn)街，但在職能、業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等方面應(yīng)給予大力協(xié)助、不得推諉）、我市群眾到市政府、清遠(yuǎn)、省或北京上訪后信訪局交辦案件的領(lǐng)導(dǎo)包案情況、調(diào)處落實情況等（會上口頭匯報并附書面匯報材料）； 其次，由參會市領(lǐng)導(dǎo)或主持人對市直單位工作情況進(jìn)行分析點評并針對相關(guān)案件形成調(diào)處方案等；最后，由參會市領(lǐng)導(dǎo)或主持人對下月例會召開前需要做好的工作提出要求和指導(dǎo)意見。（1）例會時間：每月10日前（2）參會人員：會議由市綜治委主任或副主任主持；市分管領(lǐng)導(dǎo)，市綜治信訪維穩(wěn)中心正副主任，市綜治成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)；根據(jù)工作需要，請有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加。市綜治信穩(wěn)維穩(wěn)中心工作人員做好會議記錄。各鎮(zhèn)街參會人員根據(jù)本鎮(zhèn)街例會召開情況，形成書面材料及會上口頭匯報，包括穩(wěn)定形勢、具體受理的案件、已調(diào)處的案件、未調(diào)處案件落實包案及是否穩(wěn)定、本月排查出來的矛盾糾紛及落實包案情況，其他需要解決的問題等； 然后，由參會市領(lǐng)導(dǎo)或主持人對各鎮(zhèn)街案件及穩(wěn)定情況等進(jìn)行分析點評，形成詳細(xì)的工作方案；最后，由參會市領(lǐng)導(dǎo)或主持人對下月例會召開前需要做好的工作提出要求和指導(dǎo)意見。（1）例會時間：每月10日前（2）參會人員：會議由市綜治委主任或副主任主持；市分管領(lǐng)導(dǎo)，市綜治信訪維穩(wěn)中心領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)（街）專職副書記、司法所長（重點鎮(zhèn)書記或鎮(zhèn)長參會），根據(jù)工作需要，請有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合上月未辦結(jié)信訪案件和當(dāng)月新增案件，將下一步工作分解到各單位、包案領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人。對收集匯總的情況進(jìn)行分析，寫出書面匯報材料。填寫矛盾糾紛排查表（一式兩份）。第五篇：綜治信訪維穩(wěn)工作例會操作規(guī)程綜治信訪
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