【正文】 **縣**鄉(xiāng)教育管理中心2017年12月20日。，算好各學校的經(jīng)費使用賬，確保資金使用安全有效，保證資金用在最需要的地方，為學校更好發(fā)展服務(wù)。，爭取及時啟動極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工程如營盤小學圍墻、中心小學、初級中學建設(shè)等工程的動工。發(fā)展速度慢的情況。、學生學科競賽等開展較少。，部分教師和新入職教師教學業(yè)務(wù)能力提升較慢。十九．存在的問題，學校本部的教研教改工作不深入、不深刻。十七．黨風廉政建設(shè)工作首先，始終嚴格執(zhí)行中央“八項”、省市“十項”規(guī)定和** 8 縣校風校紀“十條標準”、師德師風“十條標準”，成立黨風廉政工作小組，加強對我鄉(xiāng)校園監(jiān)管，規(guī)范學校的辦學行為和教師的從教行為，在本我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)案例；其次，嚴格要求各學校每期開展不少于一次的反腐倡廉警示教育活動，確保有過程記錄，并對學校進行廉政檢查，開展廉政談話；第三，全鄉(xiāng)嚴格實行“一崗雙責”，層層簽訂相關(guān)責任書；最后，嚴格落實“三重一大”事項集體研究、集體決策及備案制度，強化教育經(jīng)費管理，所有資金動作要求公開透明，從根本上杜絕貪污、挪用、截留等現(xiàn)象出現(xiàn)。十六．關(guān)愛“留守兒童”工作針對“留守兒童”工作，我鄉(xiāng)嚴格進行排查統(tǒng)計，建立好貧困留守兒童家庭臺賬、重點留守兒童臺賬、普通留守兒童臺賬，確保數(shù)據(jù)臺賬清楚，嚴格要求各校點建立好相關(guān)工作制度，制定并落實好有效的留守兒童關(guān)愛幫扶措施，嚴格要求開展家訪和關(guān)愛幫扶，定期對留守兒童安全隱患進行排查。小學升初中升學率為100%，高于縣下達的標準。%，%的標準。我鄉(xiāng)特擬定了“控輟保學”工作方案，并切實按照本方案落實，年初與各校簽訂“控輟保學”工作目標責任書，并將“控輟保學”工作與教師評先選優(yōu)，評職進級，考試進城相掛鉤。在實際工作中開展了的安全教育工作嚴格要求收集好印證材料。每學期在開學初都嚴格要求各校點開展“開學安全第一課”進校園活動，確保安全警鐘長鳴。十四．安全工作在年初工作中逐一對我鄉(xiāng)各校園的安防設(shè)備及設(shè)施進行排查，確保了每所學校的“8小件”均按要求配齊。十三．關(guān)工委工作2017年以來，**鄉(xiāng)教育工會組織運轉(zhuǎn)正常，已有的各學校關(guān)工委正常開展工作，學生得到應(yīng)有的關(guān)懷和幫助，關(guān)工委積極發(fā)揮作用，對學生進行勵志教育，樹立自信心。嚴格要求學校組織單位教職工定期進行形勢政策教育、思想政治理論教育學習，切實開展“兩學一做”“三會一課”等專題教育活動，并做到有過程記錄、有學習成果展示。在教育局的關(guān)心支持下，在全鄉(xiāng)統(tǒng)籌經(jīng)費的作用下，**鄉(xiāng)初級中學、中心小學、第二小學等學校在文化、美化上更上一個新臺階，其他學校也在積極創(chuàng)設(shè)，為學生的學習環(huán)境和精神熏陶作出應(yīng)有的努力。十一．校園文化校園文化是一所學校的靈魂，沒有文化，學校就沒有生氣沒有活力。十．依法治教按照“法治合格學?！焙汀胺ㄖ问痉秾W?！眲?chuàng)建要求，所轄各校（園）均達到法治合格學校標準，各學校完善學校章程建設(shè)，確保每個學校都有自己的章程，嚴格要求開展法制進校園活動和學科滲透法制教育工作，在日常教育教學工作中去開展法制教育工作，并取得一定的成效。**鄉(xiāng)初級中學學生宿F舍實行“八個一條線”管理、實行文明寢室月評比制度、實行寄宿生晚自習教師輔導制度，2016年1月被評為省級“四在學校?幸福校園”示范校以來，切實 5 讓學生感覺到學校就是生活的樂園、家園，學習的學園?，F(xiàn)有在校寄宿生1154人，其中初級中學1023人（其中留守兒童寄宿生194人）；第二小學131人（其中留守兒童寄宿生75人）；營盤小學因無圍墻，至今未組織學生入住。為各學校的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展提供了強有力的保障。我們根據(jù)生均經(jīng)費和營養(yǎng)餐經(jīng)費的使用辦法和使用范圍，結(jié)全鄉(xiāng)內(nèi)實際，制定了《**鄉(xiāng)中小學財務(wù)管理辦法》、《**鄉(xiāng)中小學固定資產(chǎn)管理辦法》，并要求各學校嚴格執(zhí)行，建立臺賬，定時定點進行公示，每季度第三個月25日前將本月公示材料上次教育管理中心，再上交鄉(xiāng)紀委，實現(xiàn)全程監(jiān)督。七．財務(wù)管理生均經(jīng)費和營養(yǎng)餐經(jīng)費的使用是學校正常運轉(zhuǎn)的重要保障，兩項經(jīng)費的規(guī)范合理有效使用關(guān)乎資金安全和學校財務(wù)人員的安全。一年來，根據(jù)《**縣教育局關(guān)于進一步加強中小學常規(guī)管理的通知》(赫教[2014]93號）文件精神，在其中2次常規(guī)督查中，對違反 4 規(guī)定的陳杰等7名教師作出了全鄉(xiāng)通報同時扣除績效工資、半期績效考核分的決定。2017年的留守兒童和貧困家庭學生都按“一對一”或“一對幾”的方式由教師結(jié)對幫扶，對學生的生活和學習帶來了實質(zhì)性的幫助，讓這兩類學生切實感受到學校大家庭的溫暖。在各校點的共同努力下，我鄉(xiāng)學生綜合資助工作開展良好，確保貧困生都享受到應(yīng)有的相關(guān)資助。在每學期初，嚴格要求各校針對貧困生進行排查認定、審核登記，建立好貧困生臺賬，并進行貧困生名單公示，針對貧困生補助資金，嚴格執(zhí)行透明公開的方式進行運作，并收集好相關(guān)發(fā)放各類學生資助金的印證資料，做到按時足額的發(fā)放各類學生資助金。2017年全鄉(xiāng)統(tǒng)籌經(jīng)費用于**鄉(xiāng)初級中學、中心小學、第二小學、營盤小學等學校改善學校辦學條件，學生在校的學習環(huán)境得到進一步的改善。四．隊伍建設(shè)通過近兩年特別是今年的努力，我們通過教代會通過了全鄉(xiāng)教師的培訓制度、轄區(qū)內(nèi)校長及教師的績效考核辦法、完善生均經(jīng)費中4%獎勵金的使用辦法等一系列制度，并根據(jù)制度制定可操作性的計劃，組織全鄉(xiāng)教師完成教育局組織安排的學習培訓，認真開展師德教育周活動，做到校長及教師的績效考核與評職晉級、交流調(diào)整、績效工資掛鉤，做到優(yōu)秀教師在獎勵金與政府表彰雙獎勵，做到教師的交流調(diào)整規(guī)范操作，充分調(diào)動了全鄉(xiāng)教師積極投身教育，努力辦好人民滿意教育的工作熱情和積極性。三．文明創(chuàng)建一年來，教育管理中心通過會議和開展實際工作的督導檢查等形式督促指導學校開展好學生德育工作，各學校按要求認真開展“五城同創(chuàng)”宣傳教育工作并上報工作簡報。轄區(qū)內(nèi)各校均建立完善教師績效考核辦法，重點考核師德、教學實績、出勤、工作量等內(nèi)容，每學期進行一次公正、全面的量化考核，考核結(jié)果與教師職稱評聘、評先選優(yōu)、考核、績效工資等掛鉤。建立健全了包括崗位職責、教學常規(guī)、財務(wù)財產(chǎn)、學生德育、校園安全、環(huán)境衛(wèi)生、寄宿制、營養(yǎng)午餐、教師隊伍、實驗教學、決策議事、校務(wù)公開等事項制度體系。并在教育管理中心的檢查服務(wù)記錄臺賬上進行登記，做到能解決的一個也不留下，不能解決的逐級上報爭取上級部門配合解決的方式切實解決鄉(xiāng)內(nèi)學校的困難。根據(jù)《2017教育工作目標考核細則（教管中心類）》，教管中心組織各工作人員對相關(guān)工作進行了認真的自查自評，現(xiàn)將自查情況報告如下：一．履職情況教管中心堅持每月組織12次的全鄉(xiāng)各學校校長、教學點負責人的政治義務(wù)學習培訓，每月一次安全工作專題會議，及時傳達上級會議精神，學習上級部門下發(fā)的文件，及時安排調(diào)度業(yè)務(wù)工作，強化各學校校長、教學點負責人的政治素養(yǎng)和理論深度，讓每一位校長負責人做到思想與上鄉(xiāng)教育主管部門一致到位，學校工作開展穩(wěn)健有序，整體風貌積極向上。建立了《福泉市教師師德師風考核方案》和《教師績效考核方案》，正在擬定《教師日常行為規(guī)范福泉市教育局 二〇一一年十二月二十日第五篇：教管中心2017教育工作目標考核自查自評報告**縣**鄉(xiāng)教育管理中心2017教育工作目標考核自查自評報告在縣教育局、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，以學校常規(guī)管理督導為抓手，強化學校教師隊伍建設(shè)、學生品行養(yǎng)成、教育教學方法，用“學生全面發(fā)展，質(zhì)量整體提升”作為管理目標。加強教師隊伍管理是提高教育質(zhì)量，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展的有效途徑，是增強學校發(fā)展活力、提高教育質(zhì)量、推動教育事業(yè)發(fā)展的根本保證。這些培訓活動為中小學校長提供了學習的平臺，切實提高了學校班子的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。今年共派出4名小學校長、29名幼兒園園長到貴定師范進行任職資格培訓，1名中學校長到貴陽進行校園安全培訓，59名中小學校長、主任到北京進行培訓，1名中學校長到深圳龍崗區(qū)橫崗中學掛職鍛煉，54名中學校長、骨干教師到山東杜郎口中學學習培訓，組織了全市中小學校長論壇。今年，教育系統(tǒng)在下崗失業(yè)人員中招錄了78名到中小學校擔任安保人員。今年市委市政府投入178萬元為非寄宿制中心學校配備了30名安保人員，為寄宿制學校、幼兒園及1000人以上學校分類配備了48名安保人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為學校配備了73名安保人員，大力整治校園周邊環(huán)境，完善了學校安保隊伍建設(shè)，保障了學校師生生命財產(chǎn)安全。特別是在義務(wù)教育階段，基本形成了“讀書國家買單、貧困政府幫扶、特困社會資助”的形式，學生不再因為貧困而上不起學。針對偏遠落后的民族地區(qū)仙橋鄉(xiāng)，市政府又追加10萬元，專門用于解決仙橋鄉(xiāng)小學生的中午就餐困難。全市7621名農(nóng)村中小學濟困難寄宿生受益。近年來，在市委政府及上級部門的大力支持下，我市加拖延、不截留”的原則，及時轉(zhuǎn)撥“兩免一補”經(jīng)費，2011年我市“兩免一補”，惠及全市37979名中小學生。實驗幼兒園已進入規(guī)劃設(shè)計階段，預計于12月底可完成所有期工作。岔河、黃絲已完成地勘設(shè)計，處于施工圖設(shè)計文件審查中，預計12月中旬開工建設(shè)。我市2011年計劃啟動建設(shè)10所幼兒園建設(shè)，即道坪鎮(zhèn)幼兒園、高坪鎮(zhèn)幼兒園、高石幼兒園、龍昌幼兒園、藜山幼兒園、鳳山幼兒園、黃絲幼兒園、岔河幼兒園、馬場坪幼兒園、城廂實驗幼兒園。已完成建設(shè)用地征用、地勘、設(shè)計