【正文】 。如有違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定嚴(yán)肅處理。各單位和部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行特崗教師招聘工作的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)到位。五、具體要求應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘辦法和相關(guān)說(shuō)明，在使用網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)要按照提示進(jìn)行，了解招聘崗位規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。（六）簽訂合同和上崗任教8月24日前，特崗教師按規(guī)定時(shí)間到設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局報(bào)到，簽訂聘用合同。擬聘人員名單自當(dāng)日起在“吉林省教育信息網(wǎng)”和“吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)”上同時(shí)進(jìn)行公示，公示期5天。7月31日前，各市（州）將考生體檢結(jié)果錄入報(bào)名系統(tǒng)，同時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》中體檢結(jié)果項(xiàng)目，將體檢合格的擬聘人員名單和《報(bào)名表》分送各設(shè)崗縣（市、區(qū)），設(shè)崗縣（市、區(qū)）提出錄取意見(jiàn)，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢體檢結(jié)果。體檢于7月29—30日進(jìn)行，具體時(shí)間由各市（州）確定。人選確定后，市（州）在系統(tǒng)中對(duì)參加體檢的人員進(jìn)行確認(rèn)，并于7月27日前將確定的參加體檢人員名單和體檢工作安排報(bào)省特崗辦公室。面試結(jié)束后，7月25日，各市（州）將考生面試成績(jī)錄入報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)《報(bào)名表》中面試成績(jī)項(xiàng)目，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢面試成績(jī)。7月20日前，省根據(jù)筆試成績(jī)和考生志愿，劃定參加面試人員分?jǐn)?shù)線，按照從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣（市、區(qū)）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：3比例，確定參加面試人選并將名單分送各市（州）。面試滿分為60分，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和為最終錄取依據(jù)。（四）錄取工作1．特崗教師招聘考試滿分為180分。3．筆試加分政策：（1）少數(shù)民族考生加2分；（2）省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、在學(xué)期間獲省級(jí)及以上“三好學(xué)生”（含優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨團(tuán)員，下同）加5分，校級(jí)“三好學(xué)生”加2分；（3）報(bào)考原籍所在縣所設(shè)崗位的，加10分；（4）參加大學(xué)生“三支一扶”計(jì)劃等支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、抗洪搶險(xiǎn)及支援地震災(zāi)區(qū)的大學(xué)生志愿者，加10分；（5）家庭經(jīng)濟(jì)困難高校畢業(yè)生加2分（參照省政府《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的若干政策》（吉政發(fā)[2009]8號(hào)），家庭經(jīng)濟(jì)困難的高校畢業(yè)生主要包括:省內(nèi)高校吉林籍和省外高校吉林籍畢業(yè)生返回吉林尚未就業(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭和貧困殘疾人家庭的高校畢業(yè)生）?？忌剿陥?bào)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）所在市（州)參加統(tǒng)一筆試，按通知參加面試。面試由各市（州）教育局、人社局組織，設(shè)崗縣（市、區(qū)）參與，依據(jù)省對(duì)面試工作的指導(dǎo)性意見(jiàn)，自主命題、自主評(píng)價(jià)。筆試由省統(tǒng)一組織，全省統(tǒng)一命題、制卷、評(píng)卷；統(tǒng)一考試時(shí)間、調(diào)配巡考人員、發(fā)布成績(jī)、確定錄取線和參加面試人員名單。6月20日前，市（州）特崗辦公室在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息系統(tǒng)中對(duì)所有通過(guò)資格審查人員作出確認(rèn)，根據(jù)審查情況添加筆試加分信息，申請(qǐng)人登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查情況；6月25日后，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員自行下載打印準(zhǔn)考證。各高校要在6月15日前，根據(jù)學(xué)生填報(bào)志愿將《吉林省2011年農(nóng)村教師特崗計(jì)劃報(bào)名信息匯總表（省內(nèi)高校）》（吉林省教育信息網(wǎng)下載）及《報(bào)名表》等書(shū)面材料分類(lèi)匯總后送達(dá)各市（州）特崗辦公室；市（州）特崗辦公室對(duì)外省高校的應(yīng)屆畢業(yè)生和各高校往屆畢業(yè)生進(jìn)行資格審查，填寫(xiě)《報(bào)名表》中有關(guān)審核項(xiàng)目。申請(qǐng)人如具備本《辦法》中規(guī)定的筆試加分條件必須攜帶有關(guān)證明材料，以上所有材料需提供原件。2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：6月1日—10日，省內(nèi)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生到本校就業(yè)管理部門(mén)報(bào)名；6月11日—15日，外省高校的應(yīng)屆畢業(yè)生和各高校往屆畢業(yè)生到設(shè)崗縣（市、區(qū)）所在的市（州）特崗辦公室報(bào)名，市（州）特崗辦公室設(shè)在教育局。附件：“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘計(jì)劃“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員花名冊(cè)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師擬聘人員花名冊(cè)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(shū)(樣本)第五篇：吉林省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法(這是網(wǎng)絡(luò) 報(bào)名的入口)吉林省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法一、招聘人數(shù)與招聘地區(qū)二、招聘對(duì)象與報(bào)名條件三、招聘程序參照《吉林省2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案》文件有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按規(guī)定取消考試和聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。五、招聘工作紀(jì)律要求“特崗計(jì)劃”教師招聘工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。（十）簽訂聘用合同8月下旬，應(yīng)聘人員與任教學(xué)校所在地的縣（區(qū)）教育局簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(shū)(樣本)》（附件4），合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。（八）崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)由省教育廳于8月中下旬統(tǒng)一組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（七）確定人選各設(shè)崗縣（區(qū)）根據(jù)考試總成績(jī)及考核、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選建議名單，并填寫(xiě)《安徽省2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師擬聘人員花名冊(cè)》（附件3），縣（區(qū)）教育、人社部門(mén)加蓋公章后，于8月5日前報(bào)省教育廳師資處，由省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳、省人社廳、省編辦共同審定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳皖教師〔2011〕1號(hào)文執(zhí)行。（六）考核、體檢各設(shè)崗縣（區(qū)）于8月3日前完成考核、體檢工作。征集對(duì)象為：已報(bào)名并相繼參加了安徽省2011年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試、面試，但未被擬定為考核、體檢對(duì)象的人員。面試工作結(jié)束后，各設(shè)崗縣（區(qū)）根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試和面試按百分比合成后成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），于面試結(jié)束后3日內(nèi)在各設(shè)崗縣（區(qū)）教育網(wǎng)發(fā)布，并將崗位空缺數(shù)分學(xué)段按學(xué)科報(bào)省教育廳師資處。具體時(shí)間由設(shè)崗縣(區(qū))公布，報(bào)考人員可在報(bào)考的設(shè)崗縣(區(qū))教育網(wǎng)查詢。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。⑵面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。面試試題由各設(shè)崗市統(tǒng)一命制。省教育廳于7月10日在安徽教育網(wǎng)統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。(4)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由各設(shè)崗縣（區(qū)）教育局當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。(3)經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審被取消面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。(2)擬參加面試人員接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提供的材料：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明、《2011年特崗教師報(bào)名表》（從網(wǎng)上下載打?。┰?。被確定為擬參加面試人員須在申報(bào)的設(shè)崗縣（區(qū)）教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。(1)資格復(fù)審由各設(shè)崗縣（區(qū)）教育局具體負(fù)責(zé)。計(jì)劃數(shù)為10個(gè)及以下的按計(jì)劃數(shù)的1：計(jì)劃數(shù)為11－20個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：、計(jì)劃數(shù)為21－30個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：、計(jì)劃數(shù)為31個(gè)及以上的按計(jì)劃數(shù)的1：，從高分到低分確定面試人選（最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。報(bào)考人員可登錄安徽教育網(wǎng)（:///，下同）查詢。⑶筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試，由省教育廳會(huì)同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)崗市，具體考務(wù)工作由各設(shè)崗市在省教育廳、省人社廳指導(dǎo)下實(shí)施。以上筆試科目均不指定參考資料。綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。筆試科目分為小學(xué)科學(xué)、品德與生活(品德與社會(huì))，初中思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物，其他科目不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育科目命題。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)80%+面試成績(jī)20%。，持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。（區(qū)）完成資格審查后，各設(shè)崗市教育局要及時(shí)登錄教育部“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)，導(dǎo)出本市特崗計(jì)劃報(bào)名信息，在省教育招生考試院的指導(dǎo)下，與各設(shè)崗縣（區(qū)）核對(duì)后，根據(jù)報(bào)名情況安排筆試考場(chǎng)，并將信息導(dǎo)入“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)，以便生成筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查或雖已通過(guò)資格審查但所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，可在6月6日12：0018：00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。，招考崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳（簡(jiǎn)稱“省人社廳”，下同）核準(zhǔn)，相應(yīng)調(diào)減或取消計(jì)劃。（三）資格審查，各設(shè)崗縣（區(qū)）教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，最遲于6月2日18:00前結(jié)束。(2)報(bào)考人員需按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)的提示要求，真實(shí)、完整地錄入信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤，并按要求上傳相應(yīng)資料。個(gè)人基本信息：包括姓名、性別、政治面貌、身份證號(hào)等，教育信息：包括最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、專(zhuān)業(yè)名稱等，簡(jiǎn)歷信息：包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、技能及特長(zhǎng)、既往病史等。報(bào)考人員登錄教育部“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)(，下同)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為5月18日8：00至5月31日18：00，逾期不予受理。四、招聘程序和辦法（一）宣傳動(dòng)員省有關(guān)部門(mén)和相關(guān)市、設(shè)崗縣（區(qū)）以及各有關(guān)高校通過(guò)會(huì)議、文件、媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進(jìn)行動(dòng)員和發(fā)布信息，廣泛宣傳實(shí)施“特崗計(jì)劃”的重要意義和招聘對(duì)象、條件、辦法及相關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極報(bào)名參加“特崗計(jì)劃”教師招聘。三、招聘計(jì)劃與崗位我省2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”，下同）招聘計(jì)劃3709名，其中初中特崗教師1904名，小學(xué)特崗教師1805名。，能勝任教學(xué)工作。，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。二、招聘基本條件，擁護(hù)改革開(kāi)放，熱愛(ài)教育事業(yè)。（限報(bào)考小學(xué)崗位）。附表：1.《貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表》2．《貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》3.《貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘統(tǒng)計(jì)表》第四篇：安徽省2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘辦法安徽省2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘辦法皖教師〔2011〕5號(hào)根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳函〔2011〕4號(hào)）和省教育廳、省財(cái)政廳、原省人事廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)〈安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》（教師〔2009〕7號(hào)）精神，制定本招聘辦法。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省教育廳或有關(guān)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)投訴。（三）特設(shè)崗位教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在貴州教育網(wǎng)，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。2．偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。六、有關(guān)要求（一）各市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）教育局必須確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過(guò)程中，如有簽約后不到崗的，須按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。具體培訓(xùn)時(shí)間由各市（州）教育局確定。7．上報(bào)和公布錄取簽約人員名單市（州）教育局須于8月23日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見(jiàn)附表3）郵寄和電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處，經(jīng)省審核后于8月26日在貴州教育網(wǎng)進(jìn)行公示。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。6．錄取、簽約錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按“特崗計(jì)劃”縣分類(lèi)別（指國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）、報(bào)考學(xué)段、學(xué)科