轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題階段個人剖析材料(參考版)
2024-10-25 02:32本頁面
【正文】 。（六）要加大宣傳力度，積極為開展這項(xiàng)工作營造良好的輿論氛圍，更好地樹立工商隊(duì)伍的新形象。（四）要堅持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，查找和解決突出問題必須緊扣發(fā)展主題，緊貼中心工作，牢固樹立抓效能就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓效能的思想，真正把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與當(dāng)前中心工作有機(jī)結(jié)合起來。（二）要對存在的問題作出具體深入的分析，搞清問題產(chǎn)生的原因，明確是體制問題還是工作機(jī)制、具體制度上的問題，是干部素質(zhì)問題還是工作方法問題。要重點(diǎn)查找以下七個方面的問題：一是查一查思維上是否殘留計劃經(jīng)濟(jì)的習(xí)慣定勢，是否還存在以不適宜的傳統(tǒng)思維想問題、辦事情，不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)監(jiān)管工作的工作模式；二是查一查宗旨意識、服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，面向全社會的服務(wù)觀是否真正確立；三是查一查工作主動性、創(chuàng)新性夠不夠，是否存在遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)頭，對今年“四個推進(jìn)”等中心工作有沒有深刻思考和系統(tǒng)謀劃；四是查一查工作效率高不高，抓工作是否雷厲風(fēng)行，速辦速決，是否存在職責(zé)不清，各行其是，相互扯皮現(xiàn)象，影響整體工作效率；五是查一查工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，是否存在不注重調(diào)查研究，做表面文章，抓工作有布置不落實(shí)的問題；六是查一查依法行政是否公開、透明、規(guī)范，有沒有出現(xiàn)“亂檢查、亂評比、亂培訓(xùn)”，給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象；七是查一查執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度是否到位，是否存在違規(guī)、造假和腐敗問題。我局公開向管理服務(wù)對象述職述廉潔活動制度的建立，密切了工商與管理服務(wù)對象關(guān)系，達(dá)到了工商監(jiān)管服務(wù)與管理服務(wù)對象雙方良性互動，真正體現(xiàn)了效能，為下步切實(shí)轉(zhuǎn)變工商干部作風(fēng)，降低工商監(jiān)管成本打下了良好的基礎(chǔ)。通過由工商所所長向部門代表和管理服務(wù)對象公開述職述廉，承諾工商部門的監(jiān)管服務(wù)職責(zé)和表態(tài)接受群體監(jiān)督工商廉政文化建設(shè)、政務(wù)公開和行政效能建設(shè)工作，以及工商所工作大廳擺放“征求意見卡”和設(shè)置“意見箱”，召開座談會和發(fā)放“工商所黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)問卷調(diào)查”等形式，書面、口頭征求意見建議，共收到了意見建議28條，梳理歸納為8條。特別是我局在學(xué)習(xí)大討論中結(jié)合部門工作實(shí)際，開展了“工商所所長公開向管理服務(wù)對象述職述廉”活動，強(qiáng)化群眾監(jiān)督推進(jìn)工商機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，在社會各屆中反響良好。開展活動以來兩次接受市工商局、縣直屬機(jī)關(guān)工委督查組的檢查指導(dǎo)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員3次到基層工商所督促指導(dǎo)開展行政效能建設(shè)工作。抓好機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，就是要通過有效整合機(jī)關(guān)管理要素，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率，切實(shí)增強(qiáng)依法行政能力，形成科學(xué)的公共決策，有效的公共管理和優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，從而最大限度地發(fā)揮機(jī)關(guān)的作用，使黨的執(zhí)政意圖堅決順暢地貫徹下去，使黨的方針、政策充分地體現(xiàn)在社會的各個層面、各條戰(zhàn)線。干部職工積極投入到效能建設(shè)這場攻堅戰(zhàn)中?，F(xiàn)在，第二階段查擺問題按預(yù)定計劃進(jìn)行，時間從3月11日至3月底止。我縣第二階段的作風(fēng)效能建設(shè)取得了一定的成效，但作風(fēng)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期性的工作，我縣將一如既往地做好落實(shí)，把作風(fēng)效能建設(shè)引向深入到工作的各個層面，深入到機(jī)關(guān)行政管理的各個環(huán)節(jié)，確保作風(fēng)效能建設(shè)走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化軌道，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)行政效能，為實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)和促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出更大的努力。四、進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)政務(wù)公開的力度，凡是能夠公開的事項(xiàng)，都要及時向群眾公開。強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范自由裁量權(quán)，力促進(jìn)廉政建設(shè)。我縣租用華源大廈2—4層用于建設(shè)縣行政服務(wù)中心，目前已經(jīng)進(jìn)行緊張裝修，力爭盡快建立，把縣內(nèi)所有涉及到行政審批、收費(fèi)項(xiàng)目的單位和部門都納入其中，真正做到方便群眾，服務(wù)人民，樹立我縣新形象。并將學(xué)習(xí)目標(biāo)考核和個人業(yè)績獎勵掛鉤，以激發(fā)學(xué)習(xí)和工作的內(nèi)在動力。主要落實(shí)好以下整改措施：一、全面提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，年內(nèi)在全縣范圍內(nèi)組織12期行政工作人員培訓(xùn)班，提高干部政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在履行各自職責(zé)中，只滿足于完成上級布置安排的工作，沒有主動思考工作中還存在什么問題，應(yīng)采取哪些措施來解決，工作只停留在一般化的水平上。這些問題的存在影響了市場經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)的正確實(shí)施，使執(zhí)法不力，各項(xiàng)工作落實(shí)不到位。依法行政意識需要加強(qiáng)。干部政治理論素質(zhì)不高。講困難多，講主觀的少。由于缺少責(zé)任感，少數(shù)同志容易產(chǎn)生不平衡的心態(tài)，索取多，講奉獻(xiàn)的少，談報酬
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