安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)(參考版)
2024-10-24 22:40本頁(yè)面
【正文】 。十、制訂重特大事故、突發(fā)性公共事件、防汛搶險(xiǎn)、惡劣天氣條件下旅客運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案和救援措施。八、對(duì)公司內(nèi)部發(fā)生的嚴(yán)重違章行為，嚴(yán)肅查處。六、制訂責(zé)任人的工作職責(zé)和責(zé)任追究制。四、在春運(yùn)、暑運(yùn)、冬運(yùn)及“十一”黃金周期間，組織專職人員上路檢查，糾違章。二、每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)，每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，每月不低于一次上路安全例行檢查。開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，提高二支隊(duì)伍素質(zhì)。定期審議分公司安全獎(jiǎng)懲方案，審查安全經(jīng)費(fèi)使用情況，組織一般以上有責(zé)行車事故分析。貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針，政策，法規(guī)，法令和公司安全管理規(guī)章制度，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（七）及時(shí)全面地完成上級(jí)黨委、政府和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門交辦的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)。（五）認(rèn)真貫徹“以人為本”的思想理念，組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。（四）積極組織開展正常性的安全生產(chǎn)檢查，督促轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）協(xié)調(diào)和指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理辦公室和安全生產(chǎn)管理員工作，定期向鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府（街道辦事處）報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況。7）.及時(shí)填報(bào)安全生產(chǎn)責(zé)任事故統(tǒng)計(jì)表。5）.組織開展安全培訓(xùn)工作。3）.定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，分析安全生產(chǎn)的情況并提出相應(yīng)措施。第二篇：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)1）.，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制。八、采取必要措施，防止貨物脫落、揚(yáng)撒等。六、做到不違：不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。四、不運(yùn)輸法律、行政法規(guī)禁止運(yùn)輸?shù)呢浳?，法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運(yùn)輸?shù)呢浳?，?yīng)當(dāng)按規(guī)定檢查有關(guān)手續(xù)，符合要求的方可承運(yùn)。既：“不超載超限、不超速行車、不強(qiáng)行超車、不開帶病車、不開情緒車、不要開急躁車、不開冒險(xiǎn)車、不酒后開車”。安全生產(chǎn)操作規(guī)程一、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)個(gè)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，提高安全員安全生產(chǎn)意識(shí)。六、檢查消防設(shè)施是否安全有效。四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號(hào)、證件。二、坐豪車車前、停車前的準(zhǔn)備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)修復(fù)后方可出車。十、定期主持召開員工座談會(huì)，了解員工動(dòng)向；聽取各部門的工作匯報(bào)及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，深入實(shí)際，調(diào)查研究，提高工作效率。八、決定各項(xiàng)職能部門主管的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲。六、組建公司各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整。四、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；制定公司年度計(jì)劃和各種規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施。二、全面負(fù)責(zé)公司的人事行政管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理、安全管理工作。十三、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國(guó)
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