外聘人員聘用合同匯編(參考版)
2024-10-24 22:39本頁面
【正文】 聘用期滿，本協(xié)議自動終止。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同違反國家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的；違反甲方有關(guān)工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，造成嚴重后果的；不履行聘用合同規(guī)定的職責的。六、聘用合同的變更、解除和終止（一）有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方：應(yīng)有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；有良好的職業(yè)道德和實事求是的科學(xué)態(tài)度和工作作風；有團隊協(xié)作精神，愿意為甲方的教學(xué)、科研等方面的發(fā)展做出貢獻；在聘期間，對外可使用“鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院特聘研究員”的稱呼參加學(xué)術(shù)研討會、申報課題或者發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內(nèi)容無關(guān)的活動；遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度；盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務(wù)；接受甲方對完成任務(wù)情況的檢查。（6）根據(jù)教學(xué)工作需要，承擔本科生部分緊缺課程或開設(shè)新課程的教學(xué)任務(wù)。二、工作內(nèi)容及任務(wù)甲方聘用乙方從事乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務(wù)（1）為甲方在法學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導(dǎo)意見和建議；（2）在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動，為甲方的發(fā)展提供意見和建議；（3）參與甲方的專業(yè)建設(shè)中，每學(xué)期不少于學(xué)時的授課量，且每年為教師和學(xué)生作學(xué)術(shù)報告或舉辦專題講座（原則上一年不少于次），對青年教師進行具體指導(dǎo)；（4）指導(dǎo)科研工作，帶領(lǐng)中青年教師申報、承擔國家、省、部級科研項目，每年策劃爭取到國家級科研項目項或者省、市級科研項目項或者橫向項目項，按計劃每年提交報告，并確保項目的順利實施和目標實現(xiàn)。合同期滿。甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，特就以下條款達成一致意見，簽訂本聘用合同。甲方： 乙方： 法人代表或委托代理人：年 月 日第五篇：外聘專家聘用合同外聘研究員聘用合同鑒于：鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院法學(xué)院（以下簡稱甲方）為了吸引法學(xué)界杰出人才，充分利用社會教學(xué)資源，加強師資隊伍建設(shè)，促進教學(xué)、科研工作的發(fā)展，全面提高教學(xué)、科研綜合實力的強烈愿望。本勞動合同一式兩份，具有相同效力。九、勞動爭議處理甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議時，當事人可以協(xié)商解決；也可向本公司勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解；或者向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁不服的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。乙方在甲方工作期間或解除勞動合同一定期限內(nèi)，泄露甲方商業(yè)秘密的，按《勞動部關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》（勞部發(fā)[1996]355號）及公司有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)責任。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，按勞動部相關(guān)裁減人員規(guī)定辦理。出現(xiàn)下列情況之一，用人單位可以解除勞動合同： 1）試用期間被證明不符合錄用條件的； 2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的；3）因失職、瀆職給甲方造成經(jīng)濟損失價值超過10000元的； 4）未經(jīng)甲方同意，同時與其他單位建立勞動關(guān)系的； 5）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的； 6）違反本合同關(guān)于保守商業(yè)秘密的；7）以欺詐、脅迫或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；8）應(yīng)聘時或在勞動合同存續(xù)期間，提供虛假證件、虛假陳述或者提供不完整、不真實的資料或者證明的；9）法律、法規(guī)、甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。七、勞動合同變更、解除和終止的條件及經(jīng)濟補償因工作調(diào)整或崗位變動，派往國外工程或人才勞務(wù)輸出，脫產(chǎn)學(xué)習培訓(xùn)半年以上，借調(diào)、工傷、病休、休長假、下崗等情況，需對勞動合同有關(guān)內(nèi)容和條款進行變更的，應(yīng)及時變更勞動合同。積極努力工作，履行崗位職責，完成規(guī)定的各項任務(wù)。乙方必須積極參加甲方組織的各種教育學(xué)習和技能培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各種待遇，按國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。員工患病或非因工負傷的醫(yī)療期，按勞動部和的企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。甲方
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