【摘要】Intel公司的案例分析兼論CEO與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)Intel業(yè)績(jī)狀況?1996年芯片制造商第一位(表二);?收入從1986年13億到1996年208億,年均32%增長(zhǎng)率;?凈收入從1987年2。48億到1996年52億,年均增長(zhǎng)約40。1%;?從1986到1996年,EPS:0。34-5
2025-02-14 11:22
【摘要】Intel公司的案例分析,兼論CEO與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo),Intel業(yè)績(jī)狀況,1996年芯片制造商第一位(表二);收入從1986年13億到1996年208億,年均32%增長(zhǎng)率;凈收入從1987年2。48億到19...
2024-10-24 20:14
2024-12-26 12:17
【摘要】Intel公司的案例分析兼論CEO與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)Intel業(yè)績(jī)狀況?1996年芯片制造商第一位(表二);?收入從1986年13億到1996年208億,年均32%增長(zhǎng)率;?凈收入從1987年2。48億到1996年52億,年均增長(zhǎng)約40。1%;?從1986到1996年,EPS:0。34-5。81,年均增長(zhǎng)37。
2025-02-17 13:03
【摘要】ToyotaMotorManufacturing,.,Inc.一、豐田簡(jiǎn)介:從上圖中可以看出,豐田在全球27個(gè)國(guó)家和地區(qū)(不包括日本本土)總共設(shè)有53家工廠,而這其中,美國(guó)一個(gè)國(guó)家就有10家工廠,占比接近20%。下圖是豐田在北美地區(qū)的工廠列表豐田品質(zhì):豐田汽車(chē)以其享譽(yù)全球的豐田品質(zhì)備受世界各國(guó)人民的信賴(lài)與喜愛(ài)。這歸功于豐田人“顧客至上”的理念和由此
2025-04-27 22:45
【摘要】從大學(xué)生到CEO-大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功秘籍主講人:彭曉輝創(chuàng)業(yè)前言?創(chuàng)業(yè)很難,其實(shí),打工也不易。很多人曾到處流浪,到處找工作,在別人的意志下忍氣吞聲做著不情愿干的事情。更傷心的是,多年下來(lái)回頭望,仍是兩手空空一無(wú)所有。難道命運(yùn)不能改變?當(dāng)然,誰(shuí)都不愿在青春耗盡時(shí)才考慮這個(gè)問(wèn)題。重要是當(dāng)前、是現(xiàn)在、是把
【摘要】卓越亞馬遜?近年來(lái),隨著中國(guó)電子商務(wù)行業(yè)的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物被越來(lái)越多的消費(fèi)者接受,其市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大。2023年全國(guó)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物交易額規(guī)模突破千億大關(guān),達(dá)1281.8億,相比2023年增長(zhǎng)128.5%。網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物市場(chǎng)的迅猛發(fā)展給B2C電子商務(wù)提供一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇。面對(duì)國(guó)內(nèi)B2C行業(yè)中各家網(wǎng)絡(luò)商城之間的激烈競(jìng)爭(zhēng),卓越亞馬遜躋身于國(guó)內(nèi)著名網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物商
2025-02-17 15:45
【摘要】總裁研修班課程Presidentdoesresearchtheclasscurriculum卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力Theremarkableteamleadsthestrength承辦:天行健國(guó)際教育集團(tuán)清華大學(xué)總裁研修班特聘教授上海交大EMBA總裁班教授
【摘要】1全面薪酬策略———總經(jīng)理的薪酬智慧主講人:馬志堅(jiān)資深管理顧問(wèn)管理學(xué)兼職教授上海德路科企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總裁兼首席合伙人上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院EDP特聘課程教授2023年05月28日.山西2馬志堅(jiān)老師簡(jiǎn)介資深管理咨詢(xún)顧問(wèn),是中國(guó)最早一批職業(yè)化的管理咨詢(xún)顧問(wèn)之一。先后就讀
2025-02-14 11:23
【摘要】自善善人世界因你不同領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué)北京大學(xué)人本管理研究中心符然雅哈佛第一自善善人Leadership領(lǐng)導(dǎo)力“絕大多數(shù)的男人和女人在生命中只發(fā)揮了一小部分潛能。喚醒大量未被觸及的天賦和能量是人類(lèi)所面臨的令人興奮的挑戰(zhàn)。在這未被開(kāi)發(fā)的寶藏中,就有潛藏的領(lǐng)袖力…我們其實(shí)可以做得更好,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎
【摘要】CRU現(xiàn)狀?CRU背景:1、從事設(shè)備租賃,從90年-96年一直增長(zhǎng),96年銷(xiāo)售額1500萬(wàn)美金。2、97年銷(xiāo)售額開(kāi)始下降,即使有的季度有所提升,利潤(rùn)卻繼續(xù)下降。?客戶(hù)群:1、大的公司:每年都要更換,租賃為一年左右。2、小的公司:租賃期為2-4個(gè)月3、展會(huì)客戶(hù):很短,就是展會(huì)期間。CRU現(xiàn)狀?運(yùn)營(yíng)狀況?96年,
2025-01-21 09:42
【摘要】課程目標(biāo)?單元一管理者的角色定位?單元二彈性運(yùn)用四種不同的領(lǐng)導(dǎo)方法?單元三培育與發(fā)展?單元四管理沖突基礎(chǔ)與意識(shí)領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?
2025-02-14 11:26
【摘要】工廠管理之案例分析主講:合理化改善變每個(gè)人不同的意見(jiàn)為大家都同意的過(guò)程合理化:不斷將不合理調(diào)試為合理的努力過(guò)程(保留優(yōu)良的,改革不合適的)臺(tái)塑王永慶:管理不分日本式、美國(guó)式、中國(guó)式,唯有合理一途。合理化改善(1)抓異常的重點(diǎn)管理(2)追根究底,止于至善
2025-01-12 04:53
2025-02-17 16:06
【摘要】第一篇:運(yùn)營(yíng)管理案例分析 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理案例分析 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)案例 1、銥星的隕落 1991年,摩托羅拉公司決定建立由77顆低軌衛(wèi)星組成的移動(dòng)通訊網(wǎng),以元素周期表中排在第77位的金屬“銥”命名為“銥...
2024-10-21 02:59