【正文】 總之，在今后工作中，我愿以更大的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)幫助我排找差距、指出不足，提醒我、督促我。把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，像老一輩林業(yè)人那樣，無私奉獻(xiàn)。（三）發(fā)揚(yáng)“精神”。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到主動(dòng)做，變外力驅(qū)使為自己主動(dòng)地、創(chuàng)造性地工作。（二）更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進(jìn)取，內(nèi)動(dòng)力不強(qiáng)的不良思維。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實(shí)際。其次認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)新形勢的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識(shí)水平有較大提高。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，以提高學(xué)習(xí)效果為最終目的。其實(shí)質(zhì)是由于工作方法簡單，才會(huì)影響工作進(jìn)展，出錯(cuò)的幾率加大，最終承擔(dān)工作不力的責(zé)任。無論是工作標(biāo)準(zhǔn)高低，還是在工作落實(shí)上，主要還是表現(xiàn)在缺乏自信，把政策沒有完全搞懂，業(yè)務(wù)不精不細(xì)，處理問題才會(huì)畏首畏尾，不能提出合理可行的方案，影響工作效率。工作中不能時(shí)刻保持警惕就有可能出小差，就有可能為工作而工作，為完任務(wù)而完任務(wù)，沒有主人翁的精神。二、存在問題的主要原因（一）政治學(xué)習(xí)不夠，理想信念不堅(jiān)定。（六）執(zhí)行紀(jì)律上存在的突出問題。存在對(duì)工作抓得不緊，推進(jìn)不力的問題。存在主動(dòng)性差的問題，自覺干工作的意識(shí)不強(qiáng)，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想，領(lǐng)導(dǎo)不指示怕干錯(cuò)的思想。公益林區(qū)劃落界工作對(duì)地類要求嚴(yán)格，界定為國家公益林就必須是有林地、疏林地、灌林地，為此，總場抽調(diào)了各場技術(shù)員集中排查甄別，工作中我的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，想著抽調(diào)你來搞，你負(fù)責(zé)落實(shí)地塊，我負(fù)責(zé)檢查匯總就行了的思想，對(duì)辦事效率產(chǎn)生了影響。（三）辦事效率上存在的突出問題。存在工作標(biāo)準(zhǔn)定位底，大局意識(shí)不強(qiáng)，成就意識(shí)不強(qiáng)，抱著能完成就好的想法，缺少追求，缺乏動(dòng)力。公益林區(qū)劃落界工作存在調(diào)出調(diào)入面積較大，各場資源不均衡的問題，我在沒有規(guī)劃好具體方案的情況下就匯報(bào)科室領(lǐng)導(dǎo)，這不利于工作的開展；三是有時(shí)強(qiáng)調(diào)不利因素和困難，謀求超常規(guī)推進(jìn)工作的舉措較少。就拿近期完成的幾個(gè)報(bào)告來說，常規(guī)報(bào)告年年都在做，自然有老底子、老模型，我在完成時(shí)只想著把數(shù)字更新過來，內(nèi)容上稍充實(shí)一下就行了，沒有考慮報(bào)告是承上啟下，推動(dòng)下一步工作的作用，沒有深化報(bào)告的思想和內(nèi)容，這種思想要不得；二是有時(shí)還不夠大膽，遇到問題等領(lǐng)導(dǎo)指示多，不積極通過提高自身能力來解決問題，只求過得去，沒有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做得更好。一、存在問題（一）思想觀念上存在的突出問題。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴(yán)格執(zhí)行好黨委政府制定的各項(xiàng)紀(jì)律，強(qiáng)化自我約束，始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗(yàn)，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，自覺接受黨的紀(jì)律和群眾監(jiān)督，增強(qiáng)拒腐防變能力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。針對(duì)自己工作不深入，作風(fēng)不踏實(shí)，勤政為民服務(wù)意識(shí)不濃的表現(xiàn)。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動(dòng)做，變外力驅(qū)使自己認(rèn)真工作為自己主動(dòng)地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，為實(shí)現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標(biāo)作出自己最大的貢獻(xiàn)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂。再就是要把學(xué)習(xí)知識(shí)的提高作為競爭意識(shí)，自立意識(shí)增強(qiáng)的基礎(chǔ)，積極面對(duì)和參與競爭社會(huì)的強(qiáng)烈競爭，以競爭意識(shí)的增強(qiáng)促使學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感不斷升華。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實(shí)際。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，首先加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)理論成熟是政治成熟的前提；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)新形勢對(duì)我們的挑戰(zhàn)，()力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識(shí)水平有較大提高。三、努力方向加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，有時(shí)對(duì)政策法規(guī)理解不透徹，導(dǎo)致執(zhí)行政策關(guān)鍵把握不牢。自己的群眾觀沒有真正樹起。有時(shí)認(rèn)為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時(shí)時(shí)處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時(shí)態(tài)度粗暴。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)風(fēng)氣，促使了自己工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀(jì)律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識(shí)沒得到更高層次的改造，人生觀、價(jià)值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢，還不完全經(jīng)得起退化變質(zhì)思想潮流的沖擊和社會(huì)丑惡現(xiàn)象的腐蝕侵襲，因而與新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求有些不相適應(yīng)。由于享樂主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展，導(dǎo)致了自己思想的退化，隨之出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀(jì)律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。二、問題存在的原因主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。具體表現(xiàn)在：深入基層解決實(shí)際問題機(jī)會(huì)少，調(diào)查研究較少，對(duì)基層情況掌握不細(xì)，掌握不深，有時(shí)對(duì)來信來訪處理不很及時(shí)，對(duì)干部、職工的思想工作做得不深不細(xì)，交心談心的時(shí)間較少，造成了極少數(shù)群眾對(duì)自己有一些誤解。主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對(duì)自己分管的工作有督促檢查不嚴(yán)的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動(dòng)性，缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力，即便任務(wù)完成了，有些時(shí)候也是黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo) 的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。工作缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力，存在工作乏力現(xiàn)象。由于沒能創(chuàng)新思維開展工作，導(dǎo)致出現(xiàn)工作守?cái)偠热眨悴磺?，坐失發(fā)展機(jī)遇的現(xiàn)象。思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。另一方面，對(duì)涉及自己工作所需專業(yè)知識(shí)掌握不全面，運(yùn)用不熟悉，導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。一、存在的問題學(xué)習(xí)不夠深入。通過集中學(xué)習(xí)和討論，將增強(qiáng)干部的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步振奮干部精神，激發(fā)干部工作熱情。篇三：作風(fēng)整頓剖析材料為了準(zhǔn)確把握、牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為全面實(shí)現(xiàn)市五次黨代會(huì)和新一屆ＸＸ縣委提出的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，力爭成為知識(shí)型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開拓型，復(fù)合型的干部。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做