【正文】 。為了進一步加強新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，充實和豐富新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話的內(nèi)容和形式，增強廉政談話的效果，強化新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識，促進領(lǐng)導(dǎo)干部在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上更好的履行“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的示范表率作用，我局對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話實行“五個一”，具體是：在對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體廉政談話時，簽訂一份新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書、發(fā)一份致新任職領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的信、贈一本領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會廉潔法規(guī)手冊、看一部廉政教育專題片、聽一堂廉政勤政專題教育課?！半p究”是指法規(guī)管理（征管）部門及紀檢監(jiān)察部門對稅務(wù)稽查案件，既要監(jiān)督稽查部門是否嚴格依照稅務(wù)稽查案件的相關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限開展稽查活動；又要對稅源管理部門及其工作人員執(zhí)行稅收政策不準確，失職瀆職、濫用職權(quán)貪污受賄等問題，依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行監(jiān)督處理。完善了行政監(jiān)察相關(guān)制度，從稅務(wù)稽查入手，制定出臺了《“一案雙查雙究”暫行辦法》，“一案”是指稅務(wù)稽查案件。通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位都能夠嚴格按照市局要求，把《十二條禁令》的學(xué)習(xí)、貫徹落實作為黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理投資環(huán)境和行風(fēng)建設(shè)的一項重要工作來抓，干部遵紀守法意識進一步增強，也有力推動了作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展。這一舉措，對于加強領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識、認真履行職責(zé)起到了積極作用。認真落實《市委、市政府關(guān)于做好2006年全市投資環(huán)境建設(shè)工作的意見》精神，重新修訂、完善了《稅風(fēng)稅紀督察暫行辦法》，不斷加強系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。配合省局開展了預(yù)警機制建設(shè)調(diào)研工作，總結(jié)了實施警示訓(xùn)誡工作以來的工作情況。圍繞懲防體系建設(shè)，加強廉政制度建設(shè)。制定了《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作用紀律建設(shè)的決定》，促進了黨風(fēng)和政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。在此基礎(chǔ)上，編印了《渭南市地方稅務(wù)局構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作手冊》，下發(fā)各縣市（區(qū)）局，指導(dǎo)全市地稅懲防體系建設(shè)工作的開展。通過檢查，先后對涉及違紀問題的9名人員做出了處理，其中辭退2人、撤職2人、記大過處分1人、行政警告處分1人、經(jīng)濟處罰3人，有力地促進了全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。為了進一步加強依法治稅，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高干部素質(zhì)和稅收執(zhí)法水平，促進地稅干部廉潔從稅，在對全系統(tǒng)稅收征管、政策執(zhí)行、規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)、工作作風(fēng)、工作紀律、工作效率、廉潔從政、稅容風(fēng)紀等情況進行深入調(diào)研后，依據(jù)《行政監(jiān)察法》、《國家稅務(wù)總局稅務(wù)人員違法違紀行政處分暫行規(guī)定》、《國家公務(wù)員暫行條例》及有關(guān)法律、法規(guī)，針對一線稅務(wù)人員在實際工作中比較容易出現(xiàn)的問題，制定了《渭南市地方稅務(wù)系統(tǒng)干部廉潔從政十二條禁令》，簡單明了概括為明令禁止的十二種行為，而且逐條附有違反《十二條禁令》的處罰規(guī)定，以此作為全體稅務(wù)人員的行為準則和行動指南。第五篇：近年來反腐倡廉制度建設(shè)建立健全反腐倡廉制度，增強制度執(zhí)行力的情況以及源頭防止腐敗的新舉措：近年來制度建設(shè)情況：2005年是省局開展的制度落實年，系統(tǒng)上下狠抓了各項制度的落實。三是圍繞加強紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，重點建立了紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)培訓(xùn)管理、工作目標責(zé)任和干部作風(fēng)考評三大體系，健全完善了紀委領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、常委會議事、定期接訪下訪等制度，堅持了干部專業(yè)化培訓(xùn)、學(xué)分制管理，重點工作月調(diào)度、季匯報、半年考評、年終總評等制度。修訂了《黨委（黨組）議事規(guī)則》，完善了干部選拔任用、責(zé)任追究等制度；出臺了《關(guān)于加強政府效能建設(shè)的若干工作制度》和《廉政把關(guān)工作的有關(guān)規(guī)定》；印發(fā)了《治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題實施意見》，健全了房屋拆遷、環(huán)境保護、土地管理等相關(guān)制度；以“兩集中、兩到位”改革為契機，出臺了縣行政服務(wù)中心運行管理、考評考核、審批監(jiān)督等一系列制度文件。突出工作重點。加強了與XX大學(xué)的聯(lián)系，與XX大學(xué)簽訂協(xié)議，將我縣作為調(diào)研基地，重點圍繞群眾反映強烈的、與生產(chǎn)生活密切相關(guān)的事項開展調(diào)研，每年共同開展課題調(diào)研不少于X次，調(diào)研成果由縣紀委與涉及的部門共同做好修訂、完善和運用工作。對涉及面廣、政策性強、關(guān)系群眾切身利益的農(nóng)村低保、惠農(nóng)措施等方面制度的修訂，我們制定了“制度建設(shè)一覽表”，對現(xiàn)狀、存在的缺陷、建議、可行性、認可度等十個方面作出明示，由主管部門牽頭，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)討論，部分村評議反饋，相關(guān)責(zé)任部門作好統(tǒng)計整理修正，完成了從實踐中來到實踐中去的過程，確保了實效性。為確保出臺的制度，既有理論指導(dǎo)，規(guī)范合法，又有操作性、實踐性，我縣探索實施了“多方聯(lián)動”機制。今年以來，我縣通過“五化”調(diào)研模式，對權(quán)力監(jiān)控、案件查辦、隊伍建設(shè)、揮霍浪費等XX個方面的XX個課題進行了立項。承辦單位在規(guī)定時間內(nèi)完成課題項目，由項目負責(zé)人向紀委常委會匯報，并請項目涉及的縣直部門、單位或相關(guān)人員對項目完成情況進行測評；五是學(xué)習(xí)效果考核獎懲化。各單位首先就問題提出初步解決思路，報常委會研究后形成固定課題；三是課題問題項目化。為保障制度既科學(xué)可行又本土實用，我縣在反腐倡廉制度建設(shè)中推行了“五化”調(diào)研模式，所謂“五化”，一是崗位職能問題化。截止目前，共廢止反腐倡廉制度文件XX個，修訂完善XX個，正在研究制定X個。認真篩查清理。通過健全四項工作機制，我縣反腐倡廉制度建設(shè)得以健康有序開展，有力促進了各項工作的落實。將各單位反腐倡廉制度建設(shè)任務(wù)列入領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)范圍，對因本單位制度建設(shè)不健全、存在較大漏洞或主要領(lǐng)導(dǎo)教育監(jiān)督不力，導(dǎo)致黨員干部出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，情節(jié)輕微的，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行警示談話；情節(jié)較重的，對主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。為充分調(diào)動各單位反腐倡廉制度建設(shè)的積極性和主動性，建立了制度建設(shè)獎勵機制，明確規(guī)定：對各單位在市級以上進行推廣、受到省市領(lǐng)導(dǎo)表彰肯定或在市級以上會議做典型經(jīng)驗交流的制度建設(shè)成果在一定范圍內(nèi)進行表彰，并按有關(guān)規(guī)定予以加分，計入本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標考核。今年以來，先后組織制度建設(shè)專項監(jiān)督檢查XX次，對農(nóng)村保廉體系相關(guān)制度、權(quán)力監(jiān)控機制建設(shè)相關(guān)制度、專項資金管理相關(guān)制度、干部隊伍、作風(fēng)建設(shè)制度等XX個制度體系落實方面檢查出的XX類問題，全部進行了整改糾正。監(jiān)督檢查機制。二、健全機制，推動工作落實為確保制度建設(shè)工作任務(wù)落到實處，我縣重點建立健全了四項工作機制：協(xié)調(diào)溝通機制。對安排不及時、落實不到位的，取消單位黨風(fēng)廉政建設(shè)評優(yōu)資格。明確責(zé)任深入抓。分解任務(wù)具體抓。為扎實推進反腐倡廉制度建設(shè)，我縣成立了反腐倡廉制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書記任組長，縣長任常務(wù)副組長，縣委、縣政府黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，懲防體系建設(shè)牽頭和協(xié)辦單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員?，F(xiàn)將我縣的主要做法匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提供組織保障今年以來，我縣把反腐倡廉制度建設(shè)擺上重要議事日程，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，為制度建設(shè)提供了堅強的組織保障。要堅持有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，對隨意變通、惡意規(guī)避等破壞制度的行為，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，不以權(quán)勢大而回避，不以資歷深而姑息，不以違者眾而放任，越是領(lǐng)導(dǎo)干部違反制度，越是要依紀依法嚴肅處理。李法泉：提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力，必須嚴明紀律。要著力在領(lǐng)