農(nóng)商銀行面試經(jīng)驗(參考版)
2024-10-21 07:12本頁面
【正文】 。在待人接物上也有了更大的提高，單位里外的環(huán)境面貌煥然一新，優(yōu)質(zhì)整潔的環(huán)境也引來顧客的贊美，覺得比以前更舒適，更吸引客戶了。更是銀行參與競爭的最前沿陣地，提升服務(wù)規(guī)范水平，吸引個人高端，依然是網(wǎng)點最重要的銷售渠道和客戶觸點。差異化服務(wù)將成為銀行核心競爭力的關(guān)鍵要素之一。要想在激烈的市場競爭中占據(jù)主動，就應(yīng)該對銀行的客戶群體進行劃分。以及市場開放下競爭激烈等金融環(huán)境的劇變。體檢通知是郵件通知，體檢結(jié)果要自己到醫(yī)院取，然后交回到農(nóng)商行。當(dāng)天發(fā)的郵件當(dāng)天就要求做完回復(fù)回去，建議經(jīng)常關(guān)注郵箱。因為我排在上午面試的最后了，面試時間相當(dāng)緊湊（考官急著吃飯），自我介紹根據(jù)自我介紹內(nèi)容進行簡單提問銀行服務(wù)期等問題，也就三分鐘左右重點還是著正裝。二面時據(jù)說還有一千人，能到這一步的，各個都是精英了?？此坪芎唵?，其中玄機很多?？脊偃?，我那組一男兩女，主考官是女的。一面以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進行，一組面試時間是一小時。流程是簽到、資格審查分組面試?？梢匀ッ嬖?，我還是相當(dāng)興奮地，想認(rèn)真準(zhǔn)備一下，就上網(wǎng)找了一些資料來看，但是最后發(fā)現(xiàn)我準(zhǔn)備的有點偏離了。一面得到一面的通知還有段小插曲，收到通知后要求短信、郵件同時確認(rèn)同意去面試，但是我的郵箱是雅虎郵箱，真趕上雅虎退出中國市場，郵箱轉(zhuǎn)為阿里云郵箱，趕上頭一天郵箱轉(zhuǎn)移，根本上不了郵箱，我只是短信回復(fù)了，當(dāng)時把我急的。筆試我的建議就是注重做自己拿手的，先得分再說。筆試內(nèi)容主要和公務(wù)員考試內(nèi)容相類似，常識沒有政治題，很生活，重在平時積累。接下來我就說說我的經(jīng)驗，希望能對以后的面試者有所幫助！筆試今年的筆試地點在清華，人數(shù)超過三千。利用現(xiàn)代電子技術(shù)、計算機技術(shù)，通訊技術(shù)等先進的科學(xué)方 法，實現(xiàn)管理的信息自動化，使市場物流、資金流，信息流的管理從傳統(tǒng)的人工 操作轉(zhuǎn)入到計算機信息的自動傳遞、記錄、統(tǒng)計的現(xiàn)代模式上來。要運用促銷組合（即廣告、銷售促進、宣傳與人員推銷的組合）來進 行信用社市場營銷工作，要多法并舉，因地、因時、因人而異地選擇不同的方式，采取門市營銷與上門推銷，集中經(jīng)銷與分散促銷，個人公關(guān)與團體包銷，代收與 代銷，收購與拍賣，廣告宣傳與網(wǎng)上交易等相結(jié)合的辦法盤活存量、盤優(yōu)增量，要有計劃有目的培植高效信貸載體，發(fā)展黃金客戶，以多功能的金融品種、優(yōu)質(zhì) 的營銷服務(wù)及優(yōu)良的經(jīng)營品牌取信和贏得客戶。設(shè)立“掛包銀行”、“移動柜臺”，開 辦金融超市，用活信用工具，通過電子貨幣，包括信用卡、儲蓄存款卡、扣帳卡、現(xiàn)金卡等多種金融交易卡，提高資金周轉(zhuǎn)率，搞好貸款營銷、促銷。另一方面要建立客戶經(jīng)理制及農(nóng)戶聯(lián)絡(luò) 員制。一方面要建立網(wǎng)絡(luò)營銷機制，實行網(wǎng)上交易。開發(fā)全國農(nóng)村信用社統(tǒng)一結(jié)算渠道，采用貼現(xiàn)，票據(jù)承兌等 金融手段，進行市場營銷，靈活融通資金，擴大資金投入，增加收入來源。同時要有計劃地實施品牌戰(zhàn)略，加強品牌決策研究。要根據(jù)自身的市場定位情況，經(jīng)營優(yōu)勢條件及薄弱環(huán)節(jié)，不斷地開發(fā)適應(yīng) 多元化、多樣化市場需要的新品種，包括農(nóng)戶小額貸款，城鎮(zhèn)居民貸款，中間代 理業(yè)務(wù)等，既要開發(fā)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)新項目，又要開發(fā)中間業(yè)務(wù)新品種，既要有適用性，又要簡便易行。要通過理順關(guān)系，建立產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)分明、管理科學(xué)的現(xiàn)代合作金融企業(yè)管理體制，真正意義上實現(xiàn)信用社聚責(zé)、權(quán)、利于 一身，融資金權(quán)、人事權(quán)、管理權(quán)及經(jīng)營權(quán)為一體的營銷實體，真正成為自主經(jīng) 營、自擔(dān)風(fēng)險、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的合作金融企業(yè)。信用社在市場營銷上，思想要超拓、辦法要超前，舉措 要得力。市場的競爭是人才的競爭，目前 信用社市場營銷人才奇缺，信合事業(yè)若要穩(wěn)健發(fā)展，必須與時俱進，制訂人才發(fā) 展計劃，合理引進急需人才，建立人才儲備庫，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，切實解決營銷人 才斷層問
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