【正文】 鐵嶺市中醫(yī)醫(yī)院。（4）按時(shí)休息，保持良好的心態(tài)、做好功能鍛煉等。（2）病情觀察、復(fù)查時(shí)間。作好出院病人健康指導(dǎo)。進(jìn)行相關(guān)疾病知識、檢查、治療、用藥、飲食知識和介紹指導(dǎo)。鐵嶺市中醫(yī)醫(yī)院健康教育制度對患者及家屬要進(jìn)行本?？瞥Ｒ姴?、多發(fā)病的防治知識。六、定期檢查、維護(hù)各種設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。四、做好患者告知和保護(hù)患者隱私工作。二、工作人員要維持就診秩序，任何人不得在理療室喧嘩，確保治療環(huán)境的安靜。七、針灸治療室應(yīng)保持適宜溫度，并保持干凈整潔。六、定期檢查、維護(hù)各種設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。四、做好患者告知和保護(hù)患者隱私工作。二、工作人員要維持就診秩序，任何人不得在針灸室喧嘩，確保治療環(huán)境的安靜。鐵嶺市中醫(yī)醫(yī)院十、遲到早退，擅自離崗，在科室場所吸煙，被患者投訴，一經(jīng)查實(shí)，第一次扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金30%，第二次扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金50%，第三次調(diào)離工作崗位。八、加強(qiáng)安全意識，消除火、電隱患，各治療室明確責(zé)任人，出現(xiàn)意外事故，按醫(yī)院獎(jiǎng)懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。同志間的團(tuán)結(jié)，以大局為重，不搞小團(tuán)體。五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，拒收紅包，不開大處方，不欺瞞病人。四、堅(jiān)持例會(huì)制度，貫徹醫(yī)院工作方針；科室有工作計(jì)劃和總結(jié)。二、科室作息時(shí)間：上午：8：00～11：30；下午：13：00～16：30；夜間：17：00～20：00，必須工作期間不準(zhǔn)擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。十、認(rèn)真做好體檢的組織、咨詢及解釋工作。八、嚴(yán)防差錯(cuò)事故，隨時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)科室工作。六、檢查過程發(fā)現(xiàn)法定傳染病應(yīng)及時(shí)填寫“疫情卡”，上報(bào)有關(guān)部門。五、各種檢查記錄及檢查結(jié)果，應(yīng)及時(shí)收集、匯總，不得隨意外泄。三、檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴(yán)重疾病，應(yīng)及時(shí)與客戶、單位取得聯(lián)系。鐵嶺市中醫(yī)醫(yī)院體檢科管理制度一、認(rèn)真做好各類人員的健康體檢工作，并于10日內(nèi)及時(shí)將檢查結(jié)果告知受檢人或受檢單位及家屬。個(gè)人健康檔案分散存放的應(yīng)在家庭健康檔案中標(biāo)明其存放地。五、健康檔案應(yīng)定期隨訪，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。三、健康檔案由全科醫(yī)師負(fù)責(zé)填寫，項(xiàng)目齊全、字跡清楚、表達(dá)準(zhǔn)確，不得隨意涂改。家庭健康檔案每戶一份，個(gè)人健康檔案每人一份，以家庭為單位成冊。，需要會(huì)診及轉(zhuǎn)診的，首診醫(yī)師應(yīng)寫好病歷、檢查后再轉(zhuǎn)到有關(guān)科室會(huì)診及治療。、危、重病員，必須及時(shí)收入院，如因本院條件所限，確需轉(zhuǎn)院者，按轉(zhuǎn)院制度執(zhí)行。鐵嶺市中醫(yī)醫(yī)院首診負(fù)責(zé)制度(首診醫(yī)師)對所接診病人的咨詢、檢查、診斷、治療、轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院等工作負(fù)責(zé)到底。六、醫(yī)院行政職能部門應(yīng)對醫(yī)護(hù)人員為病人實(shí)施的預(yù)防保健計(jì)劃(包括內(nèi)容、方式、效果)有定期的評估和反饋 , 并對反饋情況有落實(shí)、有記錄。五、積極組織本院醫(yī)務(wù)人員參與市(區(qū))的社會(huì)性預(yù)防保健活動(dòng) : 有專人負(fù)責(zé)所屬社區(qū)中醫(yī)預(yù)防保健工作 , 嚴(yán)格按照《社區(qū)健康服務(wù)工作方案》中有關(guān)中醫(yī)預(yù)防保健的規(guī)定 , 完成各項(xiàng)中醫(yī)預(yù)防保健任務(wù)。在門診或病房各種候診區(qū)域醒目位置可提供閉路電視、預(yù)防保健專欄 ,傳播各種常見病和季節(jié)性傳染病的預(yù)防、急救、健康行為及生活方式教育等知識。設(shè)立體質(zhì)辨識門診、健康調(diào)養(yǎng)咨詢門診、傳統(tǒng)療法門診，配備專職中醫(yī)預(yù)防保健工作人員 , 具體負(fù)責(zé)全院的中醫(yī)預(yù)防保健業(yè)務(wù)計(jì)劃、組織管理、技術(shù)指導(dǎo)和方案實(shí)施，并對本院的預(yù)防保健工作建立明確的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。一、對中醫(yī)預(yù)防保健工作有明確的計(jì)劃 , 定期給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并納入醫(yī)院的工作計(jì)劃。開展科研，支持業(yè)務(wù)骨干參加學(xué)術(shù)會(huì)議，有目的地安排他們到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，并為他們創(chuàng)造各種條件，讓他們回院后能夠開展新的項(xiàng)目，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)水平的提高。舉行全院性的學(xué)術(shù)講座，介紹國內(nèi)外醫(yī)學(xué)專業(yè)的新理論、新知識、新技術(shù)和新方法，拓展醫(yī)護(hù)人員的知識領(lǐng)域。、理論知識學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練、教學(xué)科研能力培訓(xùn)、參加何種學(xué)術(shù)會(huì)議、醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)講座、互教互學(xué)、短期培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)化教育等有考核的自學(xué)方式。七 繼續(xù)教育制度，結(jié)合工作崗位的需要，進(jìn)行專業(yè)知識和技能訓(xùn)練，以期達(dá)到符合任職工作崗位的全部要求。、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。嚴(yán)防差錯(cuò)事故。對所管病員每天至少上、下午各巡視一次，科主任，主治醫(yī)師查房（巡視）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見，請他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。，在下班以前，做好交班工作，對需特殊觀察的重癥病員，勇口頭方式向值班醫(yī)師交班。負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。新入院的病歷，一般應(yīng)在病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。、診療治療，并寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況同時(shí)還要做一些必要的輔助檢查工作。指導(dǎo)進(jìn)修實(shí)、習(xí)醫(yī)師工作。，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。、門診、會(huì)診、出診工作。，病員發(fā)生醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，向科主任匯報(bào)。、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。（二）副主任醫(yī)師職責(zé)，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。對病員進(jìn)行預(yù)防保健服務(wù)工作，完成工作任務(wù)。六 人員崗位責(zé)任制度(一)臨床科主任職責(zé)，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。經(jīng)濟(jì)適宜的診療方法，合理檢查，合理用藥，盡可能減輕病員的負(fù)擔(dān)。盡量簡化手續(xù)，有計(jì)劃地安排病員就診。小兒科﹑內(nèi)科應(yīng)建立傳染病診室，做好疫情報(bào)告。，以便根據(jù)病床使用及病員情況，有計(jì)劃地收容病員住院治療。，簡明扼要準(zhǔn)確地記載病歷。對某些慢性病員和?？撇T，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院具體情況設(shè)立專家門診。，病員兩次復(fù)診仍不能確診者，應(yīng)及時(shí)請上級醫(yī)師診視。人員調(diào)換時(shí)，應(yīng)與醫(yī)療護(hù)理部門共同商量，上崗前進(jìn)行門診病歷書寫規(guī)范的培訓(xùn)。五 綜合干預(yù)區(qū)域工作制度（一）預(yù)防保健門診工作制度﹑副主任應(yīng)加強(qiáng)對本科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)確定以為主治醫(yī)師或高級住院醫(yī)師協(xié)助科主任領(lǐng)導(dǎo)本科的門診工作。﹑出借輪椅﹑收費(fèi)查詢等服務(wù)。；接聽熱線電話，做好電話咨詢工作。（二）健康咨詢工作制度，負(fù)責(zé)門診導(dǎo)醫(yī)﹑咨詢﹑預(yù)約﹑便民服務(wù)等工作。﹑書籍，宣傳普及防病知識。提供健康心理和醫(yī)療咨詢等服務(wù)。﹑櫥窗，定期推出新的有關(guān)各種疾病的科普知識，倡導(dǎo)健康的生活方式。健康狀態(tài)辨識及其風(fēng)險(xiǎn)評估區(qū)域和健康咨詢與指導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)分析服務(wù)對象的健康狀態(tài)信息并按照《中醫(yī)體質(zhì)分類判定標(biāo)準(zhǔn)》體質(zhì)辨識，風(fēng)險(xiǎn)評估﹑健康咨詢﹑健康干預(yù)。、統(tǒng)一編號、歸檔保管。，項(xiàng)目齊全、字跡清晰、表述準(zhǔn)確、不得隨意涂改。、報(bào)告、處理、分析情況 信息采集管理區(qū)域負(fù)責(zé)采集和錄入服務(wù)對象的健康狀態(tài)信息，建立健康管理數(shù)據(jù)庫。、“三基”（基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能）“三嚴(yán)”（嚴(yán)格要求嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度）崗位練兵活動(dòng)。，作為應(yīng)聘、晉升評優(yōu)的重要條件。建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我評價(jià)、社會(huì)評價(jià)、科室考核和上級考核制度。制定醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，每年底進(jìn)行考核評價(jià)。（二）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹衛(wèi)生部發(fā)布的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范，每年至少對醫(yī)務(wù)人員開展一次醫(yī)德教育，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。不定期的組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累。工作人員具體崗位責(zé)任見人員崗位責(zé)任制度。（一）、日常管理制度預(yù)防保健工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組管理下進(jìn)行，與其他臨床科室分工合作，相互促進(jìn)。二0一八年九月 修訂第四篇：治未病科工作制度預(yù)防保健科是以中醫(yī)“治未病”思想為核心理念。隨時(shí)了解病員的心理、生活情況，征求病員對醫(yī)療工作的意見，做好病員的知情同意告知和醫(yī)患溝通工作，建立和諧的醫(yī)患慣性，鼓勵(lì)患者參與維護(hù)醫(yī)療安全。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或配合護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。參加科內(nèi)查房，對所管病員每天至少上、下午各巡視一次，科主任，主治醫(yī)師查房（巡視）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見，聽取并記錄好上級醫(yī)師查房時(shí)交代的注意事項(xiàng)和下達(dá)的醫(yī)囑，執(zhí)行后記入病程錄。向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出是否需