【正文】 。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。（三）、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把分管的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。（二）、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督作為鄉(xiāng)黨政班子成員，我認真遵守鄉(xiāng)機關管理制度的8章44條，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。二是牢記“兩個務必”。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。3．重安排，輕要求。2．重指導，輕實踐。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。我認為輕視學習，往往會導致嚴重后果。通過近期學習《中國共產(chǎn)黨干部廉潔從政諾干準則》主要教育活動，對照檢查自身存在問題，自己總認為在廉潔從政方面不存在什么問題，在爭先創(chuàng)優(yōu)方面存在以下問題：一、存在問題和不足在學習實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。舟曲縣人民醫(yī)院黨支部二0一一年七月一日第五篇：爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告“學習準則促廉潔，爭先創(chuàng)優(yōu)謀發(fā)展”主題教育對照檢查材料近期，區(qū)委決定在全區(qū)黨員領導干部中開展《學習“準則”促廉潔，爭先創(chuàng)優(yōu)謀發(fā)展》主題教育，其目的就是在全區(qū)上下迅速形成以學促廉，以廉促勤，以勤促效，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，為了推動全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強有力的政治思想保障，努力實現(xiàn)商州突破發(fā)展，按照準則，規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為的要求，從而使黨員干部廉潔從政意識得到進一步強化，黨員領導干部的工作作風得到進一步改進，干部隊伍的能力和素質(zhì)得到進一步提高，黨的基層組織和黨員干部規(guī)范作用得到進一步加強，從而以嶄新的精神面貌，良好的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ骷o律，清正廉潔的作風，爭先創(chuàng)優(yōu)的境界，自覺做到政治上清醒，經(jīng)濟上清楚，生活上清白，作風上清廉。按照醫(yī)改政策，不斷探索和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。四、查漏補缺 創(chuàng)新機制要建立健全“五好”領導班子建設、“三大工程”建設機制、黨員黨性分析機制、“六個表率”機制等長效機制，從自身做起，立足本職，以實際行動爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在活動中，全體醫(yī)護人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》等法律法規(guī)，規(guī)范醫(yī)療行為，加強醫(yī)護人員和新農(nóng)合窗口工作人員教育，堅決查處醫(yī)德醫(yī)風差、服務態(tài)度不端正的工作人員，切實落實“四個排隊”、“八個排隊”制度，為著實解決“看病難，看病貴”問題發(fā)揮了積極作用。同時，組織人員排練節(jié)目，唱紅歌，為黨的90周年生日獻禮。同時支部按照結對幫教形式，確定幾名普通黨員，通過專業(yè)骨干的言傳身教，使黨員干部發(fā)展成為業(yè)務骨干。大力開展“雙培雙帶”工程。繼續(xù)對武坪鄉(xiāng)亞下村開展了“2213”干部聯(lián)群眾結對幫扶活動，對24戶困難村民進行了幫扶，為聯(lián)系村辦了實事。制定了實施方案，支部和每名黨員結合實際做出了三條公開承諾事項，按照公開承諾的內(nèi)容、標準兌現(xiàn)承諾；制定了領導點評制度，記錄了點評內(nèi)容，建立了點評臺賬，如實填寫“登記薄”，及時進行意見反饋和督查落實；組織群眾進行了評議，并將評議結果向群眾通報、公開，組織開展了評先選優(yōu)活動；做到了活動進展情況的“三公開”。一、精心組織 扎實安排自二0一0年五月爭先創(chuàng)優(yōu)活動開始，醫(yī)院黨支部制定了《關于開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，努力構建和諧醫(yī)患關系”主題活動》實施方案，多次召開支部會議，專題研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作，采取分散學習和集中學習相結合、自學和共同學習相結合的方式，不斷學習貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神、縣委“六大舟曲”戰(zhàn)略部署和衛(wèi)生工作思路，使廣大黨員和醫(yī)護人員理清了思路，提高了認識，增強了參加活動的積極性。黨組織要切實兌現(xiàn)承諾，組織引導黨員立足本職崗位，以更加突出的工作業(yè)績，為晉江郵政及地方經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。下一步要針對存在問題，認真抓整改，還將適時組織黨員、職工進行評議；加強對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先活動情況的考核。下一步爭創(chuàng)工作要點：各單位要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動擺上重要議事日程，高度重視，周密部署，精心組織，抓實抓好，抓出成效。要進一步加強學習，要多深入基層，克服自身不足,使黨組織更有生氣。黨員領導干部的領導藝術有待進一步完善提高。深入基層調(diào)研不夠。三是創(chuàng)新突破有欠缺。執(zhí)行存在偏差，很多工作布置了，但執(zhí)行效果卻不盡如人意，特別是對一些打基礎的、見效較慢的工作，雷聲大、雨點小。雖然我們順利實現(xiàn)收入、收差“雙項指標”，但收入進度和發(fā)展增幅不盡人意，部分重點工作、難點工作還未達預期目標，部分經(jīng)營單位未能完成收入指標，郵儲余額“年底升年初降”的現(xiàn)象還沒有從根本上得到扭轉(zhuǎn)。黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。四是工作業(yè)績好。二是黨員隊伍好。（4）、進一步明確爭創(chuàng)主要內(nèi)容，黨組織和黨員模范作用顯著。進一步轉(zhuǎn)變企業(yè)機關作風，服務基層，服務職工，不斷提升不同層次員工的滿意度，以滿意的員工實現(xiàn)客戶滿意。（3）服務職工群眾。（2）促進企業(yè)和諧。各黨支部認真履行職責，切實貫徹落實黨的路線方針政策和上級的決策部署，以及本單位科學發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措，鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，切實把組織資源轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展活力。（四）黨組織、黨員按創(chuàng)先要求，達到目標要求。在泉州市率先實施了提升一線員工薪酬的計件計酬辦法，全局員工崗位工資提高一檔，執(zhí)行支局長和所主任分等分級管理，核增午餐補貼及交通、通信補貼，提高投遞外勤人員出歸班津貼，極大調(diào)動了基層發(fā)展的積極性和主動性。同時，每季度局領導到各自包掛支局與基層職工進行交流和溝通，近距離了解職工生產(chǎn)生活，及時為員工解決生產(chǎn)生活中的困難。五是大力暢