【正文】 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。與設(shè)計(jì)院對(duì)接，及時(shí)完成公司各項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及重大變更工作；會(huì)同營(yíng)銷中心并配合設(shè)計(jì)院對(duì)建筑方案進(jìn)行探討，直至確定最終施工圖方案。負(fù)責(zé)處理公司各項(xiàng)目施工過(guò)程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問(wèn)題；參加公司各項(xiàng)目工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的技術(shù)管理工作和公司對(duì)外技術(shù)聯(lián)系工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。公司撥付所屬資金、內(nèi)部往來(lái)、其他應(yīng)收款、應(yīng)付帳款等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄；編制憑證前審核相關(guān)原始憑證；負(fù)責(zé)銷售和利潤(rùn)的明細(xì)核算，編制利潤(rùn)表及其他往來(lái)結(jié)算的明細(xì)核算。負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求，及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表，辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表進(jìn)行整理、裝訂、編冊(cè)、歸檔。根據(jù)復(fù)核的記賬憑證記賬，、負(fù)責(zé)組織好日常財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)憑證，正確使用會(huì)計(jì)科目，及時(shí)記賬、算帳、結(jié)帳、并于每月終了，對(duì)總賬與各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡，做到帳帳相符。負(fù)責(zé)車隊(duì)日常管理工作及車輛運(yùn)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)車輛的維修保養(yǎng)工作，并保持車輛內(nèi)外干凈整潔。聽(tīng)從調(diào)度指揮，按時(shí)出車完成任務(wù)。（十）司機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)遵守交通法規(guī)，負(fù)責(zé)交通安全管理工作。做好信息反饋工作，對(duì)所屬單位進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查。負(fù)責(zé)公司印章和執(zhí)照的使用管理。（九）文員文員崗位職責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作。組織綜合部做好會(huì)議的安排與組織，各類文書(shū)資料的打字與復(fù)印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用。以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)、吸收新知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中更好的工作。按照公司要求填寫(xiě)相關(guān)表格，并建立客戶檔案。及時(shí)反饋客戶情況及銷售中各種問(wèn)題。依照銷售工作流程，負(fù)責(zé)接待、看樓、談判、簽約工作，能獨(dú)立完成整個(gè)業(yè)務(wù)流程。了解并掌握項(xiàng)目的各項(xiàng)情況，作到了如指掌，忌一知半解。7． 負(fù)責(zé)銷售部辦公用品的管理。5． 負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄、文稿撰寫(xiě)等文秘工作。3． 負(fù)責(zé)復(fù)審每日簽約的合同、認(rèn)購(gòu)單、保留單。（四）常規(guī)工作如下：1． 負(fù)責(zé)保留單、認(rèn)購(gòu)單、合同的使用控制及歸檔保管。銷售部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)售樓處銷售內(nèi)勤一名，協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)處理并完成每日的行政事務(wù)工作。根據(jù)項(xiàng)目的賣點(diǎn)（賣點(diǎn)是可以創(chuàng)造的）和目標(biāo)客源的需求制定廣告的總方向和總精神。完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。策劃崗位職責(zé)定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實(shí)施。組織每周銷售例會(huì)，總結(jié)銷售情況。定期組織安排房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查與分析，提出市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，全面掌握市場(chǎng)情況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。（五）負(fù)責(zé)銷售部銷售業(yè)務(wù)管理：定各階段銷售目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整銷售策略及銷控計(jì)劃，策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作。（三）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員工作行為，形象規(guī)范管理。具體內(nèi)容分為以下幾項(xiàng)：（一）負(fù)責(zé)銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項(xiàng)日常工作。（6）、具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)會(huì)工作，組織會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督；(7)、組織制定本單位的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行；(8)、參與編制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃；出納崗位職責(zé)：（1）、會(huì)同制訂現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券、票據(jù)、收據(jù)的管理與核算辦法；（2）、貫徹現(xiàn)金管理制度，把好現(xiàn)金收支關(guān)；（3）、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并作到日清日結(jié)；（4）、每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，定期核對(duì)銀行存款帳項(xiàng)，保證貨幣資金的安全與完整；（5）、定期編制出納報(bào)告單，反映貨幣資金收支情況；二、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)是組織、安排、落實(shí)銷售部的各項(xiàng)工作。（14）及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（12）負(fù)責(zé)審核施工單位提報(bào)的月完成工程量報(bào)表，并提出付款意見(jiàn)。（10）參加工程竣工驗(yàn)收。（9）參加大型土石方、擋土墻、主體等工程實(shí)物量測(cè)定和土建隱蔽工程驗(yàn)收。（7）參與施工合同的簽訂，明確承發(fā)包范圍，并準(zhǔn)確掌握合同規(guī)定條款。（5）編制招標(biāo)文件，組織公司有關(guān)部門及律師會(huì)簽。（3）負(fù)責(zé)審核施工單位編報(bào)的土建部分工程預(yù)算和材料計(jì)劃。(二)、預(yù)算部土建、設(shè)備預(yù)算員崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)編制開(kāi)發(fā)區(qū)域土建部分總概算和單項(xiàng)工程綜合概算，施工圖預(yù)算，做到編制及時(shí)，內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。（10）負(fù)責(zé)工程部的日常事物工作。（5）負(fù)責(zé)管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作。（3）負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更單、技術(shù)核定單等資料及時(shí)下發(fā)給施工單位和有關(guān)部門。工程技術(shù)檔案員（資料員）崗位職責(zé)（1）認(rèn)真做好工程技術(shù)檔案的編制管理工作，保證工程技術(shù)檔案完整、準(zhǔn)確，為工程進(jìn)行使用、維護(hù)、管理、改擴(kuò)建提供準(zhǔn)確的資料依據(jù)。（17）協(xié)助檔案員做好本專業(yè)的檔案管理工作。（15）依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。（13）組織強(qiáng)、弱電工程的現(xiàn)場(chǎng)竣工驗(yàn)收及交接工作。（11）材料、設(shè)備付款會(huì)簽。（9）負(fù)責(zé)本專業(yè)材料、設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，杜絕不合格材料在工程中使用。（7）負(fù)責(zé)與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調(diào)工作。（5）參與本專業(yè)的工程招投標(biāo)及合同會(huì)簽。（3）負(fù)責(zé)強(qiáng)、弱電方案論證，協(xié)調(diào)與溝通設(shè)計(jì)單位，監(jiān)控設(shè)計(jì)進(jìn)度。強(qiáng)、弱電專業(yè)工程師崗位職責(zé)（1）學(xué)習(xí)執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)強(qiáng)、弱電工程方面的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)以及政策規(guī)定。（17）協(xié)助檔案員作好本專業(yè)的檔案管理工作。（15）依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。（13）組織給排水、暖通工程的現(xiàn)場(chǎng)竣工驗(yàn)收及與物業(yè)的交接工作。（11）材料、設(shè)備付款會(huì)簽。（9）負(fù)責(zé)本專業(yè)材料、設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，杜絕不合格材料在工程中使用。（7）負(fù)責(zé)與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調(diào)工作。（5）參與本專業(yè)的工程、監(jiān)理招投標(biāo)及合同會(huì)簽。（3）負(fù)責(zé)給排水、暖通方案論證，協(xié)調(diào)與溝通設(shè)計(jì)單位，監(jiān)控設(shè)計(jì)進(jìn)度。給排水、暖通專業(yè)工程師崗位職責(zé)（1）學(xué)習(xí)執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)給排水、暖通工程方面的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)以及政策規(guī)定。（18）學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，不斷提高技術(shù)管理和業(yè)務(wù)水平。（16）記好工程日記，作好工作總結(jié)。（14）依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。（12）材料、設(shè)備付款會(huì)簽。（10）負(fù)責(zé)本專業(yè)材料、設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，杜絕不合格材料在工程中使用。（8）負(fù)責(zé)與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調(diào)工作。（6）參與本專業(yè)工程、監(jiān)理招投標(biāo)及合同會(huì)簽。（4）負(fù)責(zé)本專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)的審核工作。（2）負(fù)責(zé)工程土建部分的施工管理及有關(guān)工作，及時(shí)監(jiān)控工程進(jìn)度計(jì)劃及質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施完成情況。（12）對(duì)監(jiān)理公司及施工單位進(jìn)行有效管理。（10）負(fù)責(zé)工程施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工方面管理工作。（8）組織基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、各專業(yè)工程竣工驗(yàn)收及整個(gè)工程驗(yàn)收。（6）編制甲供材料、設(shè)備供貨計(jì)劃，參與選樣，現(xiàn)場(chǎng)組織驗(yàn)貨。（4）參與對(duì)監(jiān)理單位、施工單位的考察，參與對(duì)供貨廠商的考察，并形成考察報(bào)告。（2）組織施工圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)聯(lián)系、解決設(shè)計(jì)變更工作。負(fù)責(zé)編制工程的總體控制計(jì)劃、控制計(jì)劃、月、周工程進(jìn)度計(jì)劃，經(jīng)審定后組織實(shí)施。以及開(kāi)發(fā)部、總工辦的全部工作。（14）積極完成臨時(shí)交代的工作。（12）負(fù)責(zé)督促竣工工程資料存檔。（10）負(fù)責(zé)督促成哥合同文件和技術(shù)檔案資料。（8）負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、安全事故。（6）負(fù)責(zé)參與審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、質(zhì)量。（4）負(fù)責(zé)參與承建單位的選擇和招投標(biāo)工作。（2）主持審核投資項(xiàng)目的實(shí)際方案，審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及技術(shù)設(shè)計(jì)變更通知。、施工組織設(shè)計(jì)，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)； 、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購(gòu)等招投標(biāo)工作； 、會(huì)簽及歸檔管理工作； 、計(jì)劃審定，審批工程款、材料款；、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控； ； ；、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)推廣； 、完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)工作；、任用主管部門各崗位人選；負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績(jī)效；審核員工的獎(jiǎng)、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案； ，對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作；，從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過(guò)程的管理、督導(dǎo)、推動(dòng)等項(xiàng)工作。2010年2月11日第三篇：房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)公司崗位職責(zé)總經(jīng)理工作職責(zé)根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行；嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支，全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開(kāi)源節(jié)流，控制計(jì)劃開(kāi)支，降低公司運(yùn)營(yíng)成