【正文】 （本文現(xiàn)在已收錄在《現(xiàn)代文學(xué)寶庫》書中）。樹立經(jīng)濟(jì)監(jiān)督為主，行政、輿論、法律監(jiān)督為輔的科學(xué)管理制度，形成間接為主、直接為輔的正確調(diào)節(jié)方式結(jié)構(gòu)。創(chuàng)建計(jì)劃和市場(chǎng)有機(jī)結(jié)合為一體的科學(xué)管理體制，形成實(shí)物和價(jià)值兼有、縱橫交錯(cuò)的完善信息傳遞結(jié)構(gòu)。(四)論述國有企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制的途徑、方式及其內(nèi)在機(jī)理。論述國有企業(yè)缺乏活力的根源是封建人事制度造成的一元為主體決策結(jié)構(gòu)。(三）論述國有企業(yè)缺乏活力的內(nèi)在機(jī)理、根源及其改革著力點(diǎn)。闡述國有企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制的基本原理。(二)論述社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)經(jīng)營機(jī)制。從而使社會(huì)主義與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合為一體，創(chuàng)建社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所要求的現(xiàn)代企業(yè)制度，形成與新的組織形式相適應(yīng)的激勵(lì)和約束相結(jié)合的企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，解決體制轉(zhuǎn)變過程中深層次的生產(chǎn)關(guān)系矛盾；充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與改革和進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性；使生產(chǎn)力得到充分的解放和發(fā)展，開創(chuàng)國有企業(yè)效益好、充滿活力的新局面。第五篇：《試論國有企業(yè)如何轉(zhuǎn)機(jī)建制》《試論國有企業(yè)如何轉(zhuǎn)機(jī)建制》寫作提綱一、內(nèi)容提要 本文提出當(dāng)前國有企業(yè)普遍呈現(xiàn)效益差、缺乏活力的十分突出問題，分析其內(nèi)在的主要原因是沒有按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求轉(zhuǎn)機(jī)建制；現(xiàn)行的企業(yè)制度使經(jīng)營機(jī)制構(gòu)成部分間發(fā)生矛盾，制約著社會(huì)主義和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性發(fā)揮，使宏觀調(diào)控的計(jì)劃機(jī)制與微觀運(yùn)行的市場(chǎng)機(jī)制互相抵消功能，形成了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和資本主義的種種弊端。扎實(shí)有效、深入細(xì)致的黨建和思想政治工作，有形介入，無形滲透，使企業(yè)的凝聚力顯著增強(qiáng)。注重政研工作對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)，如效能監(jiān)察關(guān)口前移等多篇政研成果，對(duì)實(shí)際工作都起到了積極的指導(dǎo)作用。并注重信息收集，強(qiáng)化研究意識(shí)，提高工作指導(dǎo)性?！獔?jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，注重理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)性。在實(shí)際工作中，xxx黨委、廠部十分重視自身形象的建設(shè)，在班子中強(qiáng)化“五種意識(shí)，”，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中嚴(yán)格八條要求，要求群眾不做的，自己首先不做，要求群眾做到的，自己帶頭做到。通過組織的耐心教育幫助，使他們從思想深處認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤，表示將以自身的實(shí)際行動(dòng)來維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。如今年七月的一個(gè)周末，某車間10名職工在完成當(dāng)日的檢修任務(wù)后，提前兩小時(shí)下班外出旅游。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，職工難免會(huì)出差錯(cuò)、犯錯(cuò)誤。黨委對(duì)各項(xiàng)重大生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)的啟動(dòng)，均認(rèn)真做好戰(zhàn)前思想動(dòng)員，活動(dòng)過程中堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng)，積極為生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)管理工作排憂解難，使思想政治工作更貼近于生產(chǎn)。xxx黨委始終堅(jiān)持把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。組織的關(guān)懷溫暖了楊軍的心，無論干什么工作，他總是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織的關(guān)心。汽機(jī)車間職工楊軍，妻子是下崗工人，兒子又在校讀初中，家庭生活較為拮據(jù)。xxx黨委始終把職工的情緒作為第一信號(hào)，把做人的工作作為第一道工序，堅(jiān)持“五必談、五必訪”制度，設(shè)法為職工解決具體困難?！獔?jiān)持“以人為本”尊重人、理解人、關(guān)心人的原則，注重思想政治工作的預(yù)見性。其中，一名榮獲xxxx“十大杰出青年”稱號(hào)。新職工下車間后，分廠黨委始終堅(jiān)持工作做到前沿，在政治上關(guān)懷，生活上關(guān)心，工作上幫助，使他們迅速成長。每年新職工進(jìn)廠，xxx黨委都提前介入進(jìn)行思想政治教育，向他們介紹企業(yè)概況，探討人生理想，灌輸正確的人生觀、價(jià)值觀和企業(yè)精神，使之明確自己的任務(wù)和使命，并逐步樹立起熱愛企業(yè)，安心本職，敬業(yè)愛崗，艱苦奮斗，勇于貢獻(xiàn)的精神，自覺與企業(yè)融為一體。nbsp。近幾年來，xxx堅(jiān)持把職工情緒作為第一信號(hào)，把做人的工作作為第一道工序，圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)和職工容易產(chǎn)生思想問題的波動(dòng)點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)職工思想動(dòng)態(tài)分析，積極研究和探索新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，有的放矢地做好職工的思想政治工作，為企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。正是這許許多多普通黨員像一顆顆閃亮的螺絲釘，在平凡的崗位上發(fā)熱發(fā)光，加大了黨員對(duì)群眾的影響，為職工樹起了一面面旗幟，近兩年，向黨組織遞交申請(qǐng)書的職工近50人。該項(xiàng)目分別被總廠和xxx評(píng)為qc成果二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀qc成果獎(jiǎng)。在5輸煤皮帶的改造中，針對(duì)膠皮式犁煤器在生產(chǎn)中使用壽命短、檢修更換頻繁的實(shí)際，將其改造成不銹鋼犁煤器括板，使運(yùn)行時(shí)間由原來的1 個(gè)月提高到5年以上，節(jié)約費(fèi)用3萬余元。他不顧同志們的勸說，堅(jiān)持焊完最后一個(gè)焊口，才拖著疲憊的身子趕往醫(yī)院，以自身的行動(dòng)體現(xiàn)了一名黨員的形象。在鍋爐大修工程中，他始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，重活、苦活和技術(shù)含量要求高的活搶著干，所焊接的上千個(gè)焊口經(jīng)x片透視，合格率達(dá)100%。天亮后，面對(duì)到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，他說：“咱是黨員，咱不帶著群眾干莫非讓群眾帶著咱干？”無私的行動(dòng)，樸實(shí)的語言，表現(xiàn)了一位老共產(chǎn)黨員崇高的思想境界。99年，田平榮獲xxxx勞動(dòng)模范稱號(hào)。xxx廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中積極發(fā)揮黨員“六帶頭”作用，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，處處帶頭，充分展示了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。樹立一面旗幟——“哪里有困難，哪里有難關(guān)，哪里有風(fēng)險(xiǎn)，哪里就有共產(chǎn)黨”。與此同時(shí)，分廠黨委還認(rèn)真組織了以增強(qiáng)黨員意識(shí)為主要內(nèi)容的專題黨課教育，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每季度到各個(gè)黨支部進(jìn)行宣講。根據(jù)各階段的不同情況和實(shí)際工作的需要，在全廠相繼舉辦了黨支部委員以上黨員骨干培訓(xùn)班，黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、效能監(jiān)察知識(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、做新時(shí)期合格黨員等專題講座，以強(qiáng)化黨員、干部的政治理論灌輸，提高政策法律水平。由于組織得當(dāng)，目標(biāo)明確，活動(dòng)內(nèi)容貼近工作實(shí)際，各黨支部之間競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了有效的發(fā)揮。第四，將競(jìng)爭(zhēng)引入基層黨支部建設(shè)，開展支部間的流動(dòng)紅旗競(jìng)賽。其次，積極開展“六帶頭”為標(biāo)志的黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，規(guī)范了黨員責(zé)任區(qū)工作，為黨員搭建施展才華，發(fā)揮先鋒模范作用的舞臺(tái)，以黨員的形象效應(yīng)激勵(lì)和帶動(dòng)身邊的廣大職工，極大地增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。首先各支部按照分廠黨委黨建工作iso9002貫標(biāo)工作的標(biāo)準(zhǔn)，從支部“小立法”入手，規(guī)范了基層黨支部程序標(biāo)準(zhǔn)，活動(dòng)記錄、考核臺(tái)帳等，形成一套自己的工作方法。建立一個(gè)載體——企業(yè)黨組織工作開展的好壞，一個(gè)重要因素是否有一個(gè)好的工作載體。由于每個(gè)黨員都成了不能等同于一般群眾的“責(zé)任人”，自然在責(zé)任區(qū)內(nèi)不得不“有所作為”，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。同時(shí)通過每月一次的黨群工作例會(huì)、黨支部書記例會(huì)，以及每季一次的全廠黨工團(tuán)干部會(huì)議，安排、檢查、協(xié)調(diào)日常的黨建和思想政治工作，使黨建工作始終處在動(dòng)態(tài)的“受控之中”。制定了黨群部門與基層黨支部雙向聯(lián)系、雙向考評(píng)制度。分廠黨委在堅(jiān)持每月不定期對(duì)基層黨支部貫標(biāo)工作進(jìn)行抽查，每季組織一次全廠性檢查考核的同時(shí)，還聘請(qǐng)行政專業(yè)部門對(duì)黨群系統(tǒng)貫標(biāo)工作進(jìn)行內(nèi)審，對(duì)黨建貫標(biāo)工作實(shí)行全過程監(jiān)控和質(zhì)量跟蹤，有力地推進(jìn)了基層黨支部工作與黨群部門工作的共同發(fā)展，使黨建和思想政治工作有目標(biāo)、有制度、有檢查、有考核、有成績，并逐步向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。1998年初，在全廠深入開展iso9002貫標(biāo)工作的時(shí)候，xxx黨委審時(shí)度勢(shì)，積極借鑒科學(xué)的管理手段，在xxxx率先把iso9002質(zhì)量體系引入黨建和思想政治工作。近幾年來，xxx黨委為適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制新形勢(shì)的需要，對(duì)改進(jìn)黨組織工作內(nèi)容和活動(dòng)方式進(jìn)行了積極的探索。八條要求的提出和“五種意識(shí)”的不斷強(qiáng)化，大大增強(qiáng)了班子的凝聚力