【正文】 東莞市昶誠企業(yè)管理咨詢有限公司提供,驗廠。.工傷工資 職工因工傷事故，造成職工休息，在15天以內(nèi)，享受本人全額檔案工資；一個月以內(nèi)，享受本人檔案工資90%；一個月以上，享受本人檔案工資的70%，直至上班；集體職工在工傷休息期間，一個月以內(nèi)，每月工資500元，一個月以上，每月工資400元；臨時工在工傷期間，一個月以內(nèi)，每月工資400元，一個月以上，每月工資300元。 因管理不善，紀律渙散，發(fā)生的設(shè)備事故損失超過3000元以上，按經(jīng)濟損失多少，給車間主任和部門責任人賠償損失的5%；主管廠長賠償損失的3%廠長賠償損失的1%。 根據(jù)事故大小，損失多少、情節(jié)輕重，以及影響生產(chǎn)程度等情況，除對事故責任者賠償經(jīng)濟損失外，給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責任。 門衛(wèi)值班人員不負責任，嚴禁閑雜人員及小孩進入車間，發(fā)現(xiàn)一次，給門衛(wèi)值班人員罰款10元。 職工偷拿產(chǎn)品被檢舉者，按該產(chǎn)品價值的10倍處罰；盜竊工廠物資者，按材料原價的10倍處罰，情節(jié)嚴重者追究刑事責任。職工在車間吸煙，廠領(lǐng)導(dǎo)和各部門管理人員在現(xiàn)場不制止者。 機臺、班組全年無任何安全事故，分機臺、班組不同情況，給予一次獎勵50~100元。.獎勵與懲罰 獎勵 全年車間無重大設(shè)備、安全事故，職工工傷休息不超過100天，給車間主任和部門負責人一次性獎勵各50元，主管廠長獎勵100元。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。 對重大事故，廠主管部門領(lǐng)導(dǎo)，組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和事故處理，并將處理意見提交廠長辦公會議研究。 因管理不善，紀律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時，要追究主要管理部門領(lǐng)導(dǎo)的責任。 學徒工在學習期間，必須在師傅的指導(dǎo)下工作，不聽師傅指導(dǎo)，擅自操作造成事故，由本人負責，在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責任。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事故，由操作者負責。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計問題，可以采取措施彌補而不采取的，由主管廠長負主要責任，已制定措施，卻不執(zhí)行而釀成事故者的，由違反者負責。 工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主管廠長負責，管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度，廠長不頒發(fā)或不組織實施的，由廠長負責。 責任劃分 安全管理實行廠長負責制，正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的，由副職負主要責任。 一般事故，在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報告送生產(chǎn)技術(shù)科。 重大事故，事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，應(yīng)逐級上報。 事故搶救 廠內(nèi)發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。 凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的意外事故，后果由當事人自負。 設(shè)備事故、安全事故，依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。 傷亡事故，依照《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。 火災(zāi)事故，依照公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災(zāi)統(tǒng)計管理規(guī)定》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。 各職能部門按管理范圍，協(xié)助調(diào)查處理。 交通事故、安全事故，由廠辦公室負責。 工傷事故：指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害；非工傷事故，指職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素，在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。 安全事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設(shè)備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資，給工廠造成的不良社會影響和經(jīng)濟損失。 交通事故：指違反交通運輸規(guī)則或其它原因，造成車輛損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的搶救費用。 設(shè)備事故：指設(shè)備因非正常損壞，造成停機時間、影響了生產(chǎn)進度、材料損失、加大設(shè)備維修的有關(guān)費用。 各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報告生產(chǎn)技術(shù)科，對重大隱患及整改情況，及時向主管廠長匯報。 各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。 日常檢查主要是分崗位，車間管理人員和工人檢查自檢查。 綜合檢查（每月一次）主要是查思想、查紀律、查制度、查隱患； 專業(yè)檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。 安全檢查人員 主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長。 季節(jié)性檢查。 安全檢查時間。 制止違章調(diào)度，嚴禁違章操作。（1）任務(wù)與要求 發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改。（2）生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查，并向主管廠長匯報安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，重大項目，向廠長辦公會議匯報。（1）安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料，由經(jīng)營供應(yīng)科采購；（2）小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件，由生產(chǎn)技術(shù)科負責采購。（4）經(jīng)審核批準的安全技術(shù)措施方案，由生產(chǎn)設(shè)備科負責貫徹執(zhí)行。（2）生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠安全技術(shù)措施方案，并報廠長辦公室審批。（4）完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。（2）根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。 職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備，非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責任事故，除賠償造成事故的一切經(jīng)濟損失外，其治療費報70%，因工傷休息，按病假享受各種待遇。 因管理不善，紀律渙散，制度不健全，職工違反操作規(guī)程，擅自操作他人設(shè)備發(fā)生的工傷事故造成職工休息，休息時間30天以上，按休息時間長短，情節(jié)輕重，給予車間或部門責任人賠償事故責任人休息期間享受待遇的5%；主管廠長賠償事故責任人休息期間享受待遇的3%；廠長賠償事故責任人休息期間享受待遇的1%。 事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論，報廠長辦公會研究決定后執(zhí)行。 門衛(wèi)值班人員有責任，禁止職工為他人帶刷卡行為，發(fā)現(xiàn)一次，除懲罰當事人外，給予門衛(wèi)值班人員罰款10元。 凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的事故，一切后果自負，各種費用自理。 在車間發(fā)現(xiàn)一個煙頭， 機臺不按規(guī)定保管使用汽油、煤油、酒精等易燃品，及各種擦洗設(shè)備的油布亂堆亂放者，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元； 因事故造成損失500元以內(nèi)，責任人全部賠償； 因事故造成損失500元以上，責任人賠償80%，不得低于500元； 因事故造成損失1000元以上，責任人賠償60%，不得低于800元； 因事故造成損失2000元以上，責任人賠償40%，不得低于1000元。 懲罰 職工在車間吸煙者，每一次罰款50元，車間主任及各部門管理人員在車間吸煙者，每一次罰款100元。 模范遵守制度做出顯著成績者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵； 敢于向違反工廠制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠物資者，給予精神和物質(zhì)獎勵； 對防火或救火有功和保護公共財產(chǎn)及職工利益免受損失者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵； 對防止或搶救事故有功的個人，工廠給予表彰和獎勵，表現(xiàn)突出者，報上級部門表彰。 由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強令違章冒險操作，而發(fā)生重大事故，構(gòu)成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲處。 傷亡事故的調(diào)查處理。 廠里發(fā)生事故，均要按“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責任者未受處理和未認識錯誤不放過、沒有防范措施不放過）的原則處理。 酒后操作設(shè)備，發(fā)生事故，由操作者負完全責任。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負主要責任，委派者負管理責任。 違章操作發(fā)生事故，由違章者負責。 生產(chǎn)工藝設(shè)計不明確，由設(shè)計者和主管者負責。副職向正職反映，建議得不到重視和支持，或不研究不解決而造成后果的，由正職負主要責任。 凡因公受傷，從受傷之日起，若一個月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，不再按重傷上報。對重大事故，工廠要立即將事故概況（發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等），在24小時內(nèi)向廠長報告。 發(fā)生重大事故，廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮，各部門協(xié)助搶救和防止事故擴大。 凡設(shè)備事故、公共財產(chǎn)被盜、人身傷害，損失金額3000元或工傷休息30天以上者，為重大事故。 其它各類事故，按國家有關(guān)部門及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 破壞事故，依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。 交通事故，依照公安部《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。 事故處理 工藝事故、質(zhì)量事故，依照工廠《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。 工傷事故、火災(zāi)事故、破壞事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和廠辦公室負責。 管理部門 工藝事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和經(jīng)營供應(yīng)科負責。 各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報告生產(chǎn)技術(shù)科，對重大隱患及整改情況，及時向主管廠長匯報。 各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。 日常檢查主要是分崗位，車間管理人員和工人檢查自檢查。 綜合檢查（每月一次）主要是查思想、查紀律、查制度、查隱患； 專業(yè)檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。 安全檢查人員 主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長。 季節(jié)性檢查。 安全檢查時間。 制止違章調(diào)度，嚴禁違章操作。（1）任務(wù)與要求 發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改。（2）生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查，并向主管廠長匯報安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，重大項目，向廠長辦公會議匯報。（1）安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料，由經(jīng)營供應(yīng)科采購；（2）小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件，由生產(chǎn)技術(shù)科負責采購。（4）經(jīng)審核批準的安全技術(shù)措施方案，由生產(chǎn)設(shè)備科負責貫徹執(zhí)行。（2）生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠安全技術(shù)措施方案，并報廠長辦公室審批。（4）完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。（2）根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。第七十二條事故處理過程中，對事故責任者（包括工廠負責人、各部門負責人、車間負責人）由上級按有關(guān)文件進行刑事、行政處理，經(jīng)濟制裁，上級沒有處理的一律按“安全生產(chǎn)獎懲制度”執(zhí)行。對維護安全生產(chǎn)，堅持按安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)辦事的人員,實行報復(fù)、陷害的。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按限期整改，又未采取臨時措施，發(fā)生傷亡事故的。事故發(fā)生后，由于不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的。第七十條屬下列情況之一的，應(yīng)當對有關(guān)人員從嚴處罰：發(fā)生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報，虛報或故意拖延報告的。由于不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守或擅自開動機械設(shè)備，造成傷亡事故的。由于違章指揮，違章作業(yè)造成傷亡事故的。（6）對各部門存在的重大事故隱患而未能及時處理發(fā)生重大傷亡事故的。（4）作業(yè)場所的安全設(shè)施、安全信號、安全標志、安全用具等不全，不符合標準造成傷亡事故的。（2）對職工不按規(guī)定進行安全技術(shù)培訓或?qū)μ厥夤しN未取得特殊工種上崗證就頂替崗位操作，造成傷亡事故的。屬下列情況之一的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。死亡事故調(diào)查報告書，需報勞動局三份，報檢察院一份，參加事故調(diào)查人員均需在調(diào)查報告上簽字。第六十七條死亡、重傷、多人事故自發(fā)生后應(yīng)在一個月內(nèi)由廠部“職工重傷、死亡事故調(diào)查報告書”，并附事故照片示意圖及調(diào)查旁證材料分別上報公司總部和市勞動局。７、對事故責任者逐個提出處理意見。頂替死亡或殘廢人員的上崗操作所需要的培訓費用。事故引起停產(chǎn)的損失。消除事故及清理現(xiàn)場支付的費用。事故善后處理中的喪葬、交通、住宿、飲食、招待人員差旅費等。傷殘補助。５、事故的后果和經(jīng)濟損失，其統(tǒng)計項目如下：醫(yī)藥費用（包括營養(yǎng)費）護理及陪護人員的費用。３、傷亡人和事故直接有關(guān)人員的情況、姓名、性別、年齡、工種或職務(wù)，受過何種安全教育或培訓等。１、事故發(fā)生的時間（年、月、日、時、分）、具體地點和經(jīng)過。非責任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于