【正文】 目前，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)仍在有條不紊的進(jìn)行著，我們還將進(jìn)一步以深化教師隊(duì)伍管理體制改革為動(dòng)力，逐步完善激勵(lì)機(jī)制，不斷提高教師自身職業(yè)道德修養(yǎng)，塑造良好的教師形象，力爭辦好人民滿意的教育。四、重視家園聯(lián)系，提升教育水平幼兒園教育與家庭教育各有內(nèi)涵，其特點(diǎn)、原則、方法、內(nèi)容都各有不同，但教育的目標(biāo)是一致的。為進(jìn)一步強(qiáng)化我園安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我園始終把安全、衛(wèi)生等工作列入幼兒園工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高保教質(zhì)量、提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅(jiān)持全員參與，齊抓共管。幼兒園的園務(wù)公開工作已全面扎實(shí)深入地推進(jìn)，園務(wù)公開已真正成為推進(jìn)幼兒園民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，使工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的一個(gè)重要途徑，對規(guī)范幼兒園辦園行為，強(qiáng)化廉潔自律工作起著積極而重要的作用。在收費(fèi)過程中各種收費(fèi)均使用合法票據(jù)，票款相符。進(jìn)一步規(guī)范幼兒園的收費(fèi)行為。，分月實(shí)施。，開通了“園長信箱”。建立了師德考評制度，加強(qiáng)平時(shí)的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正并進(jìn)行處理，問題嚴(yán)重的、影響惡劣的，實(shí)行一票否決制，并將教師體罰幼兒列入績效考核，直接與教師工作考核掛鉤。我園例會上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)具體到我園幼教崗位職責(zé)上，表現(xiàn)為對教書育人，為人師表，敬業(yè)愛崗的工作態(tài)度，細(xì)化為能否成為讓幼兒滿意，家長放心，社會反響良好的教師。幼兒園召開了全體教職工大會，組織全體教工學(xué)習(xí)上級文件精神，深刻領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，做好組織發(fā)動(dòng)宣傳工作，引導(dǎo)教職工增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中。幼兒園結(jié)合工作實(shí)際，制定了《政風(fēng)行風(fēng)評議實(shí)施方案》《師德師風(fēng)建設(shè)方案》《園務(wù)公開工作方案》，將幼兒園“陽光施教”，樹立良好形象建設(shè)列入工作日程，與幼兒園工作有機(jī)結(jié)合。成立了以園長為組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)為主抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，確保行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，為我園行風(fēng)建設(shè)工作的有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)結(jié)合慶“七一”活動(dòng)，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰。（四）嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲。二是與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，倡導(dǎo)規(guī)范文明、親情化的服務(wù)，展示職教人的良好形象。做到“四個(gè)結(jié)合”。對于發(fā)現(xiàn)影響全局形象、損害群眾利益的不正之風(fēng)，要堅(jiān)決糾正和嚴(yán)肅查處?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開匯報(bào)會、座談會、交流會、明察暗訪等形式，及時(shí)了解掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，全程參與各單位動(dòng)員會、座談會、便民服務(wù)等活動(dòng)，及時(shí)為局領(lǐng) 導(dǎo)提出決策意見和建議。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對分管單位的指導(dǎo)，確保活動(dòng)有效推進(jìn)。為抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，成立以校長任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施工作。各科室將活動(dòng)方案、活動(dòng)臺帳、自查情況與整改落實(shí)情況、活動(dòng)總結(jié)上報(bào)局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組通過聽取匯報(bào)、現(xiàn)場查看、問卷調(diào)查、開展評議、明查暗訪等形式，對各科室整體活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收和講評?！盎仡^看”。四是加強(qiáng)與市紀(jì)委聘請的監(jiān)督員溝通聯(lián)系，通過他們宣傳職教工作取得的成績和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的做法。大力宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、服務(wù)優(yōu)良等各類先進(jìn)個(gè)人，以正面典型事例感染人，努力營造風(fēng)清氣正、只爭朝夕、奮發(fā)向上、人民滿意的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一是制定輿論宣傳計(jì)劃，明確宣傳任務(wù)、宣傳重點(diǎn)、宣傳責(zé)任，分解落實(shí)任務(wù)，建立考核機(jī)制。要愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取，形成比成績比貢獻(xiàn)、你追我趕、明爭暗賽的濃厚氛圍，努力打造一流隊(duì)伍。主動(dòng)邀請紀(jì)委、審計(jì)、財(cái)政等部門，對基金進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。認(rèn)真梳理群眾評議中反映的問題和征求到的意見，要認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，規(guī)定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，形成整改方案，切實(shí)加以解決。圍繞“四對照四反省”情況，每位人員要高標(biāo)準(zhǔn)寫出自查報(bào)告，并認(rèn)真抓好自查及上級部門反饋問題的整改落實(shí)。二是對照黨的紀(jì)律，反省工作紀(jì)律是否松弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀(jì)問題，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。對照反省。加強(qiáng)局內(nèi)部評議工作，開展談心點(diǎn)評活動(dòng)，主要負(fù)責(zé)同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負(fù)責(zé)同志談，部門負(fù)責(zé)同志要和同志談，同志之間互相談，下級直接向上級談心。印發(fā)征求意見表，向社會各界廣泛征求意見和建議。每月主動(dòng)上門求教，每季度召開一次座談會，聽取他們對職教中心的意見和建議。.征求意見。三是公示辦理結(jié)果。二是集中辦理實(shí)事。一是篩選確定實(shí)事。（二）抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確?；顒?dòng)實(shí)效（4月11日～6月30日）?！叭绾巫龅綈凼聵I(yè)愛崗位守法紀(jì)”、“如何做一名合格的人民教師”等主題開展專題討論、心得交流和演講比賽等活動(dòng)。每周確保半天學(xué)習(xí)時(shí)間。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個(gè)案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識。召開政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會議，明確政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性、內(nèi)容及要求等，提高廣大干部職工思想認(rèn)識，教育引導(dǎo)其積極投身活動(dòng)。三、組織實(shí)施 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)從2013年3月底開始到7月底結(jié)束。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有較大提高，主動(dòng)為學(xué)生服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，做到認(rèn)真?zhèn)湔n，積極上課，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)校發(fā)展的（四）工作業(yè)績進(jìn)一步提升。問政于民、問需于民、問計(jì)于 民，探索和制訂各項(xiàng)便民措施，切實(shí)解決日常工作中存在的問題，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好學(xué)生關(guān)心的問題，努力提高廣大群眾對學(xué)校的滿意度，樹立職教人的良好形象。干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感顯著增強(qiáng)，教職工形成比學(xué)爭先、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的濃厚氛圍。一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過在全局開展“轉(zhuǎn)風(fēng)、樹形象、創(chuàng)一流”活動(dòng)（以下簡稱“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)），有效解決影響教育事業(yè)發(fā)展、損害人民群眾利益的突出問題，樹立職教中心的新形象，為推動(dòng)全縣職業(yè)教育又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。目前，家長接送秩序相對井然有序，為學(xué)生安全贏得了一份保障，同時(shí)也贏得了周圍居民的一致認(rèn)可，維護(hù)了紫小的良好形象。學(xué)校通過向上級部門及時(shí)匯報(bào)，與居委會積極溝通，與長江中學(xué)共同協(xié)商等渠道，先后多次修訂學(xué)生上下學(xué)方案，盡量減緩上下學(xué)的交通壓力。學(xué)校決定將上下學(xué)家長接送秩序問題列為本次政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)整改問題，下大決心、花大力氣加以解決。四、糾建并舉、查找問題學(xué)校利用開學(xué)來的兩周時(shí)間，全面開展了自查自糾工作，查找了學(xué)校目前存在的突出性問題。三、簽訂承諾、落實(shí)責(zé)任利用9月初第一次政治學(xué)習(xí)會，全體教職工簽訂了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾、師德師風(fēng)承諾等5項(xiàng)承諾書，校領(lǐng)導(dǎo)班子還特定簽訂了領(lǐng)導(dǎo)班子承諾書。二、廣泛宣傳、接受監(jiān)督目前，紫薇小學(xué)處于校安工程全面實(shí)施階段（暫遷至長江中學(xué)）。一、建章立制、統(tǒng)一思想8月底，雖處于開學(xué)預(yù)備周的繁忙階段，但紫薇小學(xué)為落實(shí)市局文件精神，絲毫沒有怠慢，校長室召集全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及校務(wù)委員會全體同志，通過表決，成立了紫薇小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。目前，學(xué)校已將學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、人民群眾滿意學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)校公開承諾書、學(xué)校校務(wù)公開欄等內(nèi)容及時(shí)廣泛地做好了宣傳工作。?為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷提升社會對學(xué)校的滿意度，9月12日下午，近海小學(xué)召開了全體教職工政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會議。對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，學(xué)校要高度重視，層層抓落實(shí)，“想群眾所想，急群眾所急”，積極整改，辦好人民滿意的學(xué)校。會議由徐正輝校長主持，民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員出席。通過活動(dòng)，家校之間有了更好的溝通和交流，也進(jìn)一步提高了學(xué)校的良好形象。學(xué)校向家長發(fā)放調(diào)查表567份，從“規(guī)范辦學(xué)行為”、“教師隊(duì)伍建設(shè)”、“規(guī)范收費(fèi)行為”、“校務(wù)公開”四個(gè)方面征集意見，從回收的調(diào)查問卷分析，超過95%的