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郵儲銀行支行“先進集體”信貸部先進事跡(參考版)

2024-10-17 19:23本頁面
  

【正文】 。交通局會計是我愛人的老同學,人家都說熟人好辦事,確實是這樣,交通局xxxx年先后開立兩個工程款賬戶,賬戶余額達到xxxx萬。財政局和農行關系甚密,要想攻下財政局那是難上加難,再加上他們往來多年,我們的業(yè)務只是剛剛開始,我每天一上班的首要任務就是找高局長,讓他信任我們的業(yè)務,接納我們。我先拜訪煤炭局高局長,跟他詳細介紹我行業(yè)務的優(yōu)勢,辦理業(yè)務的速度和質量,疏通好一切關系,大概半個來月的時間,200 年 月 日煤炭局兩天進賬7000萬。二、捕捉市場信息,尋求高優(yōu)質客戶。與他們多次接觸我都不忘介紹我們郵儲銀行開辦的各種業(yè)務,服務上有多么周到,多么熱情。起步是非常因難的,可是相信自己會成功就一定會成功。在這樣的情勢下,我更加不能氣餒,我要為自己加油,為xx支行加油,為郵儲銀行奮斗!“一個人,即使體格再健壯,如果沒有靈魂,無異于是一具軀殼;一個企業(yè),即使瀕臨危境,只要有一種精神,仍有可能重振雄風。xxxx年我?guī)е篮玫你裤絹淼搅藊x支行,擔任xx支行總負責人,那時的xx支行儲蓄業(yè)務發(fā)展非常不錯,而公司業(yè)務與儲蓄業(yè)務相比則是天壤之別。(三)活動三:分期送禮活動期間,用信用卡每賬期新增任意一筆分期,該筆分期金額達在2萬元(含)以上且分期期數在12(含)期以上或分期金額達4萬元(含)以上且分期期數在6(含)期以上可兌換精美禮品1份。三、活動范圍樟樹地區(qū)四、活動內容(一)活動一:激活有禮活動期間成功辦理我行信用卡并激活,可送精美禮物一份。我們有理由相信,前面,必將是一片廣闊而美好的新天地!第四篇:郵儲銀行樟樹市支行郵儲銀行樟樹市支行“春節(jié)迎大禮,馬年樂不停””信用卡營銷活動為深入貫徹落實省分行旺季營銷工作精神,推動信用卡業(yè)務進一步發(fā)展,我行緊抓年初信用卡營銷旺季,全面部署,多措并舉,開展了一系列信用卡營銷活動。偏關支行滿懷著憧憬與期待,滿載著信心與勇氣,在新的起跑線上已經發(fā)動強有力的引擎,以更高的標準、更快的速度、更優(yōu)的品質沖出了起跑線。成立后的郵政儲蓄偏關支行存款規(guī)模近億,居全縣金融機構第二位,目前擁有網點2個,、貸款業(yè)務、結算業(yè)務及各項理財業(yè)務、中間業(yè)務。此外,截至2009年2月底,偏關行的開戶數量已經達到了戶,十多年積累下來的零售客戶群和良好信譽也為郵儲銀行的發(fā)展提供了夯實的基礎。與工、農、中、建四大國有商業(yè)銀行相比,郵儲銀行目前排在國內第五大銀行的位置,但是,其網點的覆蓋范圍卻遠遠超過了四大國有商業(yè)銀行。堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作是解決突出問題的行動指南,為提高全行的整體經營效益奠定了堅實的基礎。(二)積極開展業(yè)務學習和技能培訓,不斷提高業(yè)務水平和業(yè)務素質。(一)我行積極組織開式多樣的政治、業(yè)務、文化學習,使員工在學習中不斷得到提高和完善,樹立服務意識、大局意識和責任意識。加強學習,努力培養(yǎng)一支高素質的員工隊伍。三是培養(yǎng)和涌現了一些優(yōu)秀明星,這些先進的服務典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工,使創(chuàng)一流服務成為我行員工自覺的行動。年初以來,支行十分重視加強和改進服務工作,多次研究和部署改進服務的有效措施,通過形式多樣的活動,加強了全行文明優(yōu)質服務的觀念,使今年我行的整體服務水平又有新的提高。嚴格落實信貸新規(guī)則和省分行“八個嚴禁”的信貸管理措施,切實糾正了重貸輕管、重放輕收的現象,確保了信貸資金的安全營運。四是強化了監(jiān)督檢查和自律監(jiān)管,強化了基礎管理,并對各環(huán)節(jié)存在的問題提出了整改意見和建議,使各項工作落到了實處。加大信貸檢查力度,加強貸款質量管理。二是加強信貸基礎管理,規(guī)范信貸決策和貸審會運作,為貸款投放奠定基礎。其次,組織開展了經營網險操作大檢查,并對基層崗位操作中提出的一些違規(guī)違章問題進行了集中查糾和整改。全行堅持把開展基礎管理作為業(yè)務經營正常運行的保障措施來抓,按照一級抓一級、層層抓規(guī)范的要求:一是全面推進基礎管理工程,夯實了會計基礎工作。同時,全行不斷提高科技服務水平,優(yōu)化用卡環(huán)境,提高了網點服務質量,促時了綠卡的大幅增長。四是加大了對職工攬儲較多的獎勵力度。三是尋找差距抓進度。二是細分市場,突出目標客戶抓增存。一是不斷增強競爭意識,牢固樹立存款立行思想。不斷改進和完善考核獎勵辦法,加大業(yè)務拓展、指標完成與貢獻工資和進步效益工資掛鉤考核力度,初步形成了從行長到員工“人人抓營銷、個個創(chuàng)業(yè)績”的良好氛圍。三是全面推行領導、部門責任制,為各項工作的扎實有序開展提供了保障。二是進一步完善了各項激勵機制。一是領導重視,思路清晰,促時了各項業(yè)務的發(fā)展。(二)深化改革,強化管理,提升服務品質,創(chuàng)建郵儲銀行特色的企業(yè)文化品牌,全面提升競爭力。網點無效益的事不干,無效益的費用不花,全方位增收節(jié)支。努力提高資金營運水平,爭取最大限度地實現利潤。首先,嚴把貸
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