【正文】 《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》，歡迎閱讀行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度。第十條執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人對(duì)處理決定不服，可在接到處理決定之日起15日內(nèi)向有關(guān)部門申訴。(三)刑事責(zé)任：執(zhí)法人員執(zhí)法過(guò)錯(cuò)情節(jié)嚴(yán)重并造成重大后果觸犯刑法的，依法移交司法機(jī)關(guān)追l究其刑事責(zé)任。第八條過(guò)錯(cuò)追究責(zé)任的種類：(一)行政責(zé)任：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。第六條有下列情形之一的，可以從輕或減輕追究責(zé)任：(一)積極主動(dòng)清除或減輕過(guò)錯(cuò)后果的；(二)受他人脅迫發(fā)生過(guò)錯(cuò)的；(三)配合組織追究過(guò)錯(cuò)有立功表現(xiàn)的。第四條人防行政執(zhí)法人員有下列執(zhí)法過(guò)錯(cuò)之一的，應(yīng)予以追究責(zé)任：(一)違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度，擅自辦理或越權(quán)決定某些事項(xiàng)，給行政執(zhí)法機(jī)關(guān)造成損害的；(二)不依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章或不履行法定程序，對(duì)申報(bào)事項(xiàng)錯(cuò)批、錯(cuò)報(bào)或漏批、漏報(bào)造成損失的；(三)利用職務(wù)之便，索取賄賂或謀取私利的；(四)濫用職權(quán)，故意刁難工作對(duì)象，對(duì)應(yīng)辦事務(wù)拒不辦理或不辦的；(五)玩忽職守，不嚴(yán)格執(zhí)法造成錯(cuò)辦的；(六)其它人防行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)應(yīng)當(dāng)追究的。第二條人防行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)，是指人防行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中，違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，給行政機(jī)關(guān)和人防工作對(duì)象造成損害與損失的行為。第十四條：本規(guī)定自公布之日起施行。第十二條：城管大隊(duì)錯(cuò)案責(zé)任追究委員會(huì)受理復(fù)議申請(qǐng)后，應(yīng)認(rèn)真審查，并在15日內(nèi)作出維持、變更或者撤銷原處理決定的復(fù)議決定。第十條：凡吃請(qǐng)受賄，貪贓枉法，徇私舞弊，以及其他違法違紀(jì)行為，造成錯(cuò)案的，由城管大隊(duì)負(fù)責(zé)立案調(diào)查，一經(jīng)查證屬實(shí)，依法處理；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。第九條：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)案線索，城管大隊(duì)督查中隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)予以里調(diào)查，并于30日內(nèi)寫出調(diào)查報(bào)告，作出結(jié)論，提出處理意見(jiàn)。（六）個(gè)人行為或以個(gè)人利益為目的的行政行為給大隊(duì)造成影響的，所造成的賠償責(zé)任全部由個(gè)人負(fù)責(zé)。（四）實(shí)施處罰或承辦人處于不正當(dāng)目的實(shí)施行政罰款或超越城管大隊(duì)權(quán)限實(shí)施行政處罰的，給予行政處分；造成行政賠償?shù)?，由案件?fù)責(zé)人承當(dāng)全部賠償費(fèi)用。（二）應(yīng)適用一般程序，而適用簡(jiǎn)易程序作出行政處罰決定以及不應(yīng)當(dāng)場(chǎng)收繳罰款的，而實(shí)施當(dāng)場(chǎng)收繳或者違反一事不再罰原則，未造成嚴(yán)重后果的，給予通報(bào)批評(píng)。第七條：各中隊(duì)負(fù)責(zé)辦理的案件，因認(rèn)定事實(shí)或適用法律、法規(guī)、規(guī)章不當(dāng)導(dǎo)致過(guò)失責(zé)任的，由審批的負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任，法制員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；因案件承辦人工作不到位，導(dǎo)致中隊(duì)負(fù)責(zé)人、法制員認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤而審批的，由案件承辦人，中隊(duì)負(fù)責(zé)人、法制員共同承擔(dān)責(zé)任。（四）其他過(guò)錯(cuò)責(zé)任，各相對(duì)人造成損失或在社會(huì)上造成嚴(yán)重影響的。第五條：具有下列情形之一的，按過(guò)錯(cuò)追究責(zé)任：（一）人民法院判決、縣政府行政復(fù)議機(jī)構(gòu)決定撤銷、部分撤銷、變更或者部分變更、重新作出具體行政行為和責(zé)令限期履行義務(wù)的；（二）各級(jí)執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢查認(rèn)定、城管大隊(duì)自行發(fā)現(xiàn)或者社會(huì)監(jiān)督反映不合法、不規(guī)范、不適當(dāng)?shù)木唧w行政行為，以及行政處罰所依據(jù)的事實(shí)不清，適用法律、法規(guī)和規(guī)章錯(cuò)誤或嚴(yán)重違反法定程序的、超越或?yàn)E用職權(quán)的，經(jīng)查證屬實(shí)的。第三條：過(guò)錯(cuò)責(zé)任的追究，遵循實(shí)事求是，有錯(cuò)必究，教育和懲罰相結(jié)合，自律與從嚴(yán)相結(jié)合的原則。第二條：過(guò)錯(cuò)責(zé)任的對(duì)象，是太康縣城市管理監(jiān)察大隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱城管大隊(duì)）所屬機(jī)構(gòu)（中隊(duì)）及監(jiān)察人員。第二十一條 本辦法自公布之日起施行。第十九條 確認(rèn)過(guò)錯(cuò)責(zé)任后，取消過(guò)錯(cuò)責(zé)任人評(píng)選先進(jìn)資格，其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)年終干部考核不能評(píng)為優(yōu)秀。由于過(guò)錯(cuò)責(zé)任人的故意或者重大過(guò)失造成過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致行政賠償?shù)?，除依照以上?guī)定追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任外，還應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》的有關(guān)規(guī)定予以追償。被暫停執(zhí)法活動(dòng)的，行政執(zhí)法證應(yīng)由過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)予以收回并離崗學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格后，方可領(lǐng)回行政執(zhí)法證上崗執(zhí)法；（三）情節(jié)嚴(yán)重，損害和影響重大的，或者一年內(nèi)兩次出現(xiàn)情節(jié)較重、損害和影響較大過(guò)錯(cuò)的，予以通報(bào)批評(píng)并建議有關(guān)部門對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人視情況分別予以記大過(guò)或者降級(jí)處分，還可以建議行政執(zhí)法證的發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷執(zhí)法證件；（四）故意違法執(zhí)法、徇私舞弊或嚴(yán)重失職而造成過(guò)錯(cuò)的，建議有關(guān)部門對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人視情況分別予以降級(jí)、撤職直至開(kāi)除的處分。過(guò)錯(cuò)責(zé)任人對(duì)行政處分決定不服的，可以依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向有關(guān)機(jī)關(guān)申訴。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。過(guò)錯(cuò)責(zé)任人對(duì)處理決定不服的，可在收到?jīng)Q定書之日起30日內(nèi)向過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究部門申請(qǐng)復(fù)核，或者向同級(jí)人民政府人事部門申訴，其中對(duì)行政處分決定不服的，可以向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴。對(duì)應(yīng)當(dāng)追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任的，應(yīng)自批準(zhǔn)調(diào)查之日起60日內(nèi)提出過(guò)錯(cuò)責(zé)任確認(rèn)意見(jiàn)及行政處理或行政處分建議，報(bào)本部門負(fù)責(zé)人；對(duì)應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任的應(yīng)及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。（四）追究。（三）認(rèn)定。（二）調(diào)查。任何人均有權(quán)向過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)舉報(bào)或投訴涉嫌執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為，過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)予受理。第十四條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任：（一）串供或者提供假證據(jù)，涂改、偽造或者毀壞證據(jù)、捏造事實(shí)的；（二）對(duì)檢舉、控告、申訴人打擊報(bào)復(fù)的；（三）對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)拒不糾正以及其他阻礙、干擾過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作，情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的。第十二條 有下列情形之一的，不追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任：（一）因法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定不明確或相互不一致造成適用時(shí)出現(xiàn)偏差的；（二）因出現(xiàn)新的證據(jù)使原認(rèn)定的事實(shí)或案件的性質(zhì)發(fā)生變化的；（三）因相對(duì)人、其他有關(guān)部門的過(guò)錯(cuò)或由于不可預(yù)見(jiàn)、不可抗力的原因致使錯(cuò)誤發(fā)生的。（八）經(jīng)集體討論作出的行政執(zhí)法行為而產(chǎn)生過(guò)錯(cuò)的，決策人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。批準(zhǔn)人違反規(guī)定直接決定或?qū)嵤┬姓袨椋瑢?dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)負(fù)直接責(zé)任。（五）審核人不采納或者改變承辦人的正確意見(jiàn)，經(jīng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)導(dǎo)致行政后果發(fā)生的，審核人應(yīng)當(dāng)負(fù)直接責(zé)任，批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；審核人按規(guī)定應(yīng)報(bào)批而未經(jīng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)直接實(shí)施行政行為，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，審核人應(yīng)當(dāng)負(fù)直接責(zé)任。（三）經(jīng)審批后，承辦人不依照審核、批準(zhǔn)意見(jiàn)實(shí)施行政行為，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，承辦人應(yīng)當(dāng)負(fù)直接責(zé)任。第十一條 過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)調(diào)查后確認(rèn)為過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)執(zhí)法人員在辦案中各自承擔(dān)的職責(zé)，區(qū)分不同情況，分別對(duì)案件的承辦人、審核人、批準(zhǔn)人及其他直接責(zé)任人員，按下列規(guī)定確認(rèn)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人并劃分責(zé)任：（一）承辦人違反規(guī)定未經(jīng)審批，直接實(shí)施行政行為，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，承辦人應(yīng)當(dāng)負(fù)直接責(zé)任；承辦人采取弄虛作假、徇私舞弊等不正當(dāng)手段，致使審核人、批準(zhǔn)人不能正確履行審核、批準(zhǔn)職責(zé)，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，承辦人應(yīng)當(dāng)負(fù)直接責(zé)任。第九條 執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過(guò)程中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任：（一）故意偽造證據(jù)造成案件處理錯(cuò)誤的；（二）適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯(cuò)誤或者違反法定程序，造成嚴(yán)重后果的；（三）無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)案件辦理期限的；（四）擅自改變行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的處罰種類、檔次及幅度的；（五）沒(méi)有法定的執(zhí)法依據(jù)，超越或?yàn)E用職權(quán)的；（六）因采取查封、扣押等強(qiáng)制措施不當(dāng)而造成嚴(yán)重后果的；（七）野蠻粗暴執(zhí)法，造成嚴(yán)重后果的；（八）徇私舞弊，包庇縱容違法行為或玩忽職守，不制止、不處罰違法行為的；（九）將罰款、沒(méi)收的違法所得或財(cái)物截留、私分或變相私分，使用或損毀查封、扣押的財(cái)物的；（十）不使用罰款、沒(méi)收財(cái)物單據(jù)或使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒(méi)收財(cái)物單據(jù)；（十一）索取或收受他人財(cái)物，將收繳罰款據(jù)為已有的；（十二）其他應(yīng)予