【正文】 我將在各個方面都嚴(yán)格要求自己，努力起到先鋒模范帶頭作用。我希望在我領(lǐng)導(dǎo)下的分團委能成為一個極有親和力和戰(zhàn)斗力的團隊，俗話說“人心齊泰山移”分團委應(yīng)建立一種家文化，用這特有的文化凝聚各個部門的每個人，用強大的凝聚力放射出高昂的戰(zhàn)斗力。與此同時還要與各個二級學(xué)院之間溝通、交流、學(xué)習(xí)、謀求共同發(fā)展共同進(jìn)步。健全分團委規(guī)章制度，做好干部干事的考評工作，獎優(yōu)懲劣。同時秘書長還要融入學(xué)生會社管會，與各個成員應(yīng)打成一片，與他們同進(jìn)同退。在各盡其職的同時還要做到互幫互助、資源共享。對于這些部門的具體工作我都較為了解，只有在完全了解的情況下才能更好的去做出成績，去改進(jìn)，去創(chuàng)新，去指導(dǎo)和幫助未來新上任的部長，將團學(xué)工作做得更好。策劃、統(tǒng)籌、各個團支部活動，起著一個“上情下達(dá)，下情上達(dá)”的橋梁作用。三等獎學(xué)金、校級優(yōu)秀團干部、團校優(yōu)秀班主任等榮譽，都是對我工作能力和學(xué)習(xí)能力的肯定。辦公室出身的特質(zhì)，讓我更加的認(rèn)真細(xì)心，考慮事情盡量周全周到。第三思，如何分配任務(wù)達(dá)到團隊資源利用最大化。很多事情只有自己親身經(jīng)歷過才能了解更深刻，在工作中我也曾經(jīng)迷茫過，當(dāng)一個緊急任務(wù)發(fā)下來的時候，我該如何高效的完成，在此也與大家分享一下我的心得：孔夫子說的“三思而后行”我認(rèn)為，第一思，應(yīng)清楚了解自己的任務(wù)是什么。接下來我的競職演講將從以下三個方面展開自入校以來，我就一直在分團委工作，從辦公室干事到辦公室主任，在這里的兩年，我學(xué)到了太多太多，培養(yǎng)了一定的工作能力，結(jié)識到了許多負(fù)責(zé)任、有才華的、充滿正能量的工作伙伴，在他們身上我看到自己努力的方向，也學(xué)到了許多書本中學(xué)不到的東西，同時也深深體會到了團隊合作的快樂！擔(dān)任分團委辦公室主任的一年來，我在主席團暑期社會實踐中負(fù)責(zé)財務(wù)管理，迎新晚會中擔(dān)任后臺準(zhǔn)備組組長，在主席團例會中參與討論，間接了解主席團的工作，同時也在醫(yī)學(xué)院求真醫(yī)學(xué)系43個在校班級，一體兩翼54名學(xué)生干部之間聯(lián)系、通知、交流，甚至兼職過演講比賽和寢室文化月開閉幕式的主持人，也熬了幾個通宵與分團委的伙伴們并肩作戰(zhàn)一同整理出了共青團考核材料，也負(fù)責(zé)了團支部風(fēng)采大賽的前期準(zhǔn)備和彩排跟進(jìn)。今天競選的職位是醫(yī)學(xué)院、求真醫(yī)學(xué)系分團委秘書長。對**秘書長，如果企業(yè)認(rèn)為有需要，仍按或基本按原模式設(shè)立，我將積極參加應(yīng)聘，我志在必得，競聘成功，我將一如既往，將科協(xié)工作進(jìn)行到底，創(chuàng)全省一流，全國一流科協(xié)，為會員、為公司盡更大的責(zé)、爭作更多的事；競聘失敗，我同樣高興，高興的是找到了比我更合適的人，相信公司的科協(xié)工作將更加燦爛輝煌；如果企業(yè)認(rèn)為需要另外處置，我表示理解，我立即退下來，高高興興轉(zhuǎn)人新的崗位，盡快走向新的生活，去打造另一番的天空。、依法辦會，以群促政，努力實踐并完善“搭建四個平臺，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的構(gòu)想（學(xué)術(shù)交流、展示才華的講臺；傳播知識、啟迪思維的舞臺；發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的觀察臺；待遇留人、探尋新機制、新出路的試驗臺）對企業(yè)**秘書長，不論是在**公司或者**任何一個企業(yè)，我個人自認(rèn)為：我是一名勁敵，是一個很有競爭力的人選，一是因為認(rèn)真從業(yè)三十多年、特別是十多年科協(xié)專職工作，有豐富的積累，二是因為我從內(nèi)心迷戀科協(xié)，對科協(xié)情有獨鐘，我是把科協(xié)當(dāng)成一個事業(yè)，我認(rèn)為對個人而言，科協(xié)秘書長是企業(yè)需要與個人價值實現(xiàn)的結(jié)合點，盡管從入科協(xié)門時起直到現(xiàn)在，一些人都認(rèn)為，從事科協(xié)我可惜了，但我仍然認(rèn)為，科協(xié)是一個大舞臺，任何人在這里都不會屈才，不會感到英雄無用武之地，而是要不斷的學(xué)習(xí)、思考、實踐、創(chuàng)新。辦好一刊一站，即《石化科技與管理》中文核心期刊和科協(xié)網(wǎng)站，在樹立企業(yè)外部形象，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理、科技進(jìn)步、人才培養(yǎng)選拔方面爭作更大的貢獻(xiàn)。三級地方領(lǐng)導(dǎo)以及全國一部分同行普遍認(rèn)為，巴陵公司科協(xié)及公司科協(xié)秘書長“工作很有特色，研究同行領(lǐng)先”，秘書長多次被三級領(lǐng)導(dǎo)口頭譽為“企業(yè)科協(xié)的理論家”，被吸收為成為**市科普作家協(xié)會、**省科學(xué)作家協(xié)會會員，最近還被聘為**管理科學(xué)研究院特約研究員。一說事，凡是與科技工作、科技人員、知識分子、科協(xié)會員有關(guān)的，科協(xié)就有責(zé)任、有義