磐安高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書(參考版)
2024-10-17 18:29本頁面
【正文】 ）簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：甲方：（蓋章）乙方：代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作辦公室備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為乙方履行生活補助支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。2．甲方根據(jù)乙方見習(xí)崗位的實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品，并為乙方辦理人身意外傷害保險。2．因乙方的過失，造成甲方財物損失的，按甲方的有關(guān)規(guī)定酌情處理。四、乙方在見習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)定1．乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其他各項規(guī)章制度。三、生活保障乙方見習(xí)期間，甲方為乙方發(fā)放甲方承擔(dān)的每月元的生活補助，并提供必備的生活條件。二、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到本單位部門，從事工作。一、見習(xí)期限及工作時間乙方年月日起至年月日止。本合同一式三份，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。第九條 爭議解決途徑甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué)?；蚴∪瞬沤涣鞣?wù)中心進行調(diào)解，調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。第八條 違約責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：（1）甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補貼的；（2）甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第五條 勞動紀(jì)律見習(xí)崗位要求，努力完成見習(xí)任務(wù)。乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。第四條 勞動保護和勞動條件在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。第三條 工作時間及休息乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。，安排乙方見習(xí)活動包括提供必要的培訓(xùn)。甲方（簽章）： 乙方（簽字）：年 月 日 年 月 日所在縣市區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（簽章）年 月 日第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書甲方（見習(xí)單位）名稱：地址：聯(lián)系電話：乙方（見習(xí)生）姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理。二、甲方的權(quán)利、義務(wù)（一）按照《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃實施方案》的要求，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，在就業(yè)見習(xí)期間
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