【正文】 2017年9月1日。第三條 校長執(zhí)行職務時違反法律、法規(guī)或者學校章程的規(guī)定，給學校造成損害的，應當承擔賠償責任。第 三 章 附則第一條有下列情形之一的，不得擔任學校的董事、監(jiān)事和校長：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因犯有貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（三）曾擔任其他學校因教育教學管理不善而停辦的董事、校長，并負有個人責任的。教師教學要用普通話，學生學會講普通5話，為將來工作練好語言功底。全校開設音、體、美課程，組織課外活動興趣小組，張揚學生個性，發(fā)揮學生特長，發(fā)展自由思想，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，全面實施素質(zhì)教育。每個學生要學習毛筆書法和硬筆書法，練好寫字基本功。從小學開始學習電腦，小學畢業(yè)要達到一般操作水平，中學畢業(yè)達到會運用計算機編制程序的能力。從小學就開設外語課程，創(chuàng)建學校的外語氛圍，提高外語教學水平。（四）突出學校特色。（三）強化德育教育，把德育工作貫穿于學科教學和各種活動之中。第八條教學（一）嚴格按照國家規(guī)定和教學《大綱》，制定并落實教學計劃，開全課程，開足課時。（三）學?；ê唾徶么笮徒叹咭祛A算，報董事會批準后執(zhí)行。第七條經(jīng)費（一）辦學經(jīng)費主要來自舉辦者投入和學生的學費，由董事會負責保障。（六）尊重教職工，保障教職工的合法權利不受侵犯。（四）聘用教職工要簽定任期合同，并嚴格履行合同。努力優(yōu)化教師隊伍的整體結構，老、中、青結合，學歷、學力和實際工作能力結合，德才兼優(yōu)，愛生、敬業(yè)、博學、善導。（二）校長在董事會領導下工作，對董事會負責，履行以下職能：執(zhí)行國家教育法律、法規(guī)及方針政策，貫徹國家的教育方針，保證社會主義辦學方向；組織實施董事會決議；組織實施學校的計劃和教育教學活動，組織領導教育教學改革和教學研究，提高教育質(zhì)量和教育水平；管理學校的財產(chǎn)、財務及其他行政事務；擬訂學校內(nèi)部管理機構設置方案；擬訂學校的基本管理制度，報董事會批準后負責組織落實；制定并負責組織執(zhí)行學校的具體規(guī)章制度；提請董事會聘任或者解聘學校副校長；聘任或者解聘應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員；對全體教職員工實施培訓、管理和使用，優(yōu)化配置多種教育資源；3第六條教職工（一）教師由學校面向社會和大專院校招聘，報董事會備案。校長由董事會聘任，任期三年，可連聘連任。教務處設主任1人，副主任若干人。第四條機構設置：2學校設校委會，校委會由校長、副校長組成。（三）全體師生員工和學生實行全日制寄宿，封閉式管理，開放式教學。第三條管理體制：（一）學校實行董事會領導下的校長負責制。第二條培養(yǎng)目標：鑄魂育人，全面發(fā)展。第七條 本章程對學校、校長及所有工作人員均具約束力。第五條 學校堅持以人為本，育人為上，辦現(xiàn)代化學校，育高素質(zhì)人才，不以營利為目的。董事長是學校的法人代表。第三條 根據(jù)河南省人民政府頒發(fā)的《社會力量辦學管理細則》規(guī)定，學校設董事會。第二條 本章程所稱學校特指文城學校。第四十八條本章程自審批機關備案之日起生效。第四十六條本章程的解釋權屬學校董事會。第四十四條學校完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要停辦 的，由董事會決議通過，報審批機關備案。第四十二條學校經(jīng)審批機關審查同意后方可終止，并將辦學許可證和印章交回審批機關予以銷毀，同時辦理注銷登記。第四十一條學校終止前，須在業(yè)務主管單位和其他有關部門的指導下提出清算程序和原則清算，清理債權債務，處理善后事宜。第三十九條學校工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦學校的有關規(guī)定執(zhí)行。第三十七條學校董事會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。第三十五條學校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。第三十四條學校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費。學校經(jīng)費來源：（一）舉辦單位出資；（二）學費；（三）利息；（四）其它合法收入。第三十一條 建立教學檔案，每年十二月份按檔案目錄分類訂好上一年檔案歸檔。校長聘任專、兼職教師和其他職工，簽定聘任協(xié)議（合同）后上崗。第二十八條 建立、健全和執(zhí)行學校人事管理制度、學校教學管理制度、教師管理制度、學生管理制度、財務管理制度等規(guī)章制度，依法治教。第二十六條 擔任學校校長或者主要行政負責人的人員之間，實行親屬回避制度。第二十五條 接受主辦單位和業(yè)務主管單位派專人定期的檢查和指導。第二十四條 學校須經(jīng)浦東新區(qū)勞動和社會保障局審批同意，取得《辦學許可證》后，依照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》向浦東新區(qū)社會團體登記管理部門進行登記，申辦《民辦非企業(yè)單位登記證書》。第二十三條 學校的教育、教學活動必須符合國家和社會公共利益。第二十二條 學校應當履行的義務：（一）遵守法律、法規(guī)，信守職業(yè)道德；（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量；（三）維護受教育者、教師及職工的合法權益；（四）學員學習期滿，應進行考核；考核合格者，可以頒發(fā)寫實性的學業(yè)證書；（五）以適當?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護人了解受教育者的學成績及其他有關情況提供便利；（六）遵照國家有關規(guī)定收取費用并公開收費項目及標準，代辦費使用應發(fā)清單；（七）按有關管理部門的規(guī)定，按時、正確完成各類報表，上報各類材料；接受管理部門的檢查、評估和年檢；（八）加強教學管理，認真組織教學質(zhì)量評估活動，認真抓好備課、上課、課外輔導和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。第三章教學和行政管理第二十一條 學校行使下列權利：（一）依法享有辦學自主權；（二）依法維護受教育者、教師和其他教育工作者的合法權益；（三）按照章程自主管理；（四）制訂和修改學校規(guī)章制度，設置校內(nèi)管理機構；（五）根據(jù)章程規(guī)定的辦學層次、范圍、形式、招生對象，設置、調(diào)整專業(yè)或?qū)W科，自主招收教育者，組織實施教育教學活動，學校有教材選用、課程設置自主權。第二十條學校校長 校長由董事會提出，報審批機關核準后聘任。4．學校法定代表人的罷免，需經(jīng)董事會討論通過，報審批部門備案。校長、教職工代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成。第四條學校性質(zhì)：自愿舉辦，是從事教育事業(yè)、非盈利性社會服務活動的民辦非企業(yè)法人單位。第二條學校名稱：民和縣三味書屋培訓學校有限公司。第五十二條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。第五十一條本章程解釋權和修改權屬xxxxxx董事會。xxxx自上海市松江區(qū)民政局發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為法人終止。第四十八條清算結束后，寫出清算報告，提請董事會審核通過，自完成清算之日起10日內(nèi)，向上海市松江區(qū)教育局辦理終止辦xxxx手續(xù)，得到上海市松江區(qū)教育局批準后5日內(nèi)向上海市松江區(qū)民政局辦理注銷登記。第四十七條 xxxxxx財產(chǎn)按下列順序清償：(一)應退受教育者的學費和其他費用；(二)應發(fā)教職工的工資及應交納的社會保險費用；(三)償還其他債務。清算費用和清算組成員的酬勞應從xxxxx的結存財產(chǎn)中支付。第四十六條清算人員一般應由xxxxx舉辦者代表、xxxxxx法定代表人、教職工代表組成。應當在上海市松江區(qū)教育局和有關機關指導下成立清算組織，提出清算程序和原則，依法進行財務清算，清理債權債務，處理善后事宜。第四十三條 xxxxx聘任校長、分立合并、變更辦學層次、辦學類別及xxxxx舉辦者，按規(guī)定報上海市松江區(qū)教育局審查核準。在每一個會計結束時制作財務會計報告，委托會計事務所依法進行審