【正文】 。目前，?四議一審兩公開?工作法已在我鄉(xiāng)全面扎實的推行，在各村處理日常事務(wù)中發(fā)揮著積極地作用，并以其良好的工作實效得到廣大干部群眾的充分認(rèn)可，不僅提升了工作效率和效果，更有效改善了黨群干群關(guān)系，成為推進(jìn)農(nóng)村民主政權(quán)建設(shè)的有效推手。通過推行?四議一審兩公開?工作法，規(guī)范了村干部民主議事程序，使黨員群眾能夠及時了解情況，提高了村級事務(wù)處理過程中的公平性、公正性、公開性，也提高了村民對村級重大事項的參與權(quán)和明白度?，F(xiàn)在，陸家村寬敞明亮的新村委會已經(jīng)建立起來，同時在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，已基本配齊了嶄新的辦公設(shè)備，方便了該村干部、群眾日常工作需求，提高了村干部為民服務(wù)的工作效率。為了打消村民疑慮，村?兩委?班子成員分頭入戶走訪持反對意見的群眾，向他們詳細(xì)解釋原因。陸家村委因規(guī)模小，年久失修，已不能滿足基層組織建設(shè)配套設(shè)施和村兩委日常辦公要求，為此村委會決定新建一座新村委辦公場所，建設(shè)資金除上級部門幫扶外，剩余部分將由村委自籌。（二）?四議一審兩公開?取得的成效一是促進(jìn)了社會發(fā)展。?一定三有?政策，給村干部打了一劑強心針，村干部這個崗位一下子就‘香’起來了。過去，由于村集體經(jīng)濟薄弱、工作難做、壓力大、待遇低等原因，使一些村干部心理失衡，也使村干部這一?職業(yè)?漸漸失去吸引力，造成村干部普遍學(xué)歷偏低、年齡偏大、能力偏低，難以適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作的要求，后繼乏人問題較為突出。三是生活上舒心，退后還能有所養(yǎng)。推行?一 定三有?后，感到有了?三心?：一是政治上關(guān)心，干好能夠有希望。二怕退了有人罵。?一定三有?政策的實施，強化了村干部對黨和政府的信任感、歸屬感，實現(xiàn)了從過去?推著干、哄著干、寵著干?，變?yōu)?主動干、創(chuàng)新干、比著干?的轉(zhuǎn)變。二是激發(fā)了農(nóng)村干部的內(nèi)在活力，調(diào)動了現(xiàn)任干部的工作熱情。把村干部待遇與工作業(yè)績掛鉤，實現(xiàn)了職、責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。同時，將?四議一審兩公開?工作法列為2011年各村黨建工作重要內(nèi)容，通過工作督考、專項檢查等方式，發(fā)現(xiàn)問題，完善措施，總結(jié)經(jīng)驗，提升水平，使之真正成為增強村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措、改進(jìn)基層黨員干部作風(fēng)的重要抓手、推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)的重要途徑。三是建立制度，規(guī)范工作運行。各村也召開了動員會，對?四議一審兩公開?工作法進(jìn)行了宣傳動員。二是組織學(xué)習(xí)，營造社會氛圍。（二）關(guān)于?四議一審兩公開?政策的貫徹實施一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。四是解決后顧之憂，讓村干部退有保障。建立了村黨總支部書記政治成長激勵制度，建立村干部考核制度，設(shè)立考核等級，制定表現(xiàn)評分制等等。三是建立村干部政治成長激勵制度。二是建立了村干部報酬待遇正常增長機制，在保證基本工資的前提下，村干部按工齡逐年遞增工資，標(biāo)準(zhǔn)是平均每年增加1元績效工資。在全鄉(xiāng)6個行政村實施了關(guān)于提高村干部待遇的一系列措施，參照村黨總支部書記報酬確定其他村干部報酬，村主任和其他村干部的報酬相當(dāng)于村黨總支部書記的98%和95%。與此同時，建立相關(guān)責(zé)任追究制度，明確各村責(zé)任人和各項工作完成時限。二、主要做法（一）關(guān)于?一定三有?政策的貫徹落實一是明確職責(zé)目標(biāo)。第五篇：陸家“一定三有”和“四議兩公開”工作法落實情況自查報告陸家鄉(xiāng)?一定三有?政策和?四議一審兩公開?制度落實情況自查報告為了加強和穩(wěn)定農(nóng)村基層干部隊伍，著力拓寬農(nóng)村基層干部來源，提高他們的素質(zhì)，解決他們的后顧之憂，調(diào)動他們工作的積極性，推動農(nóng)村社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我鄉(xiāng)大力推行?一定三有?政策及?四議一審兩公開?工作法，并取得了一定成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、基本情況我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，召開專題會議討論研究，廣泛聽取各方面意見和建議，印發(fā)了《 陸家鄉(xiāng)開展?四議一審兩公開一評定?工作法的實施方案》，并召開了專題會議，對?一定三有?、?四議一審兩公開?工作法的實施進(jìn)行了具體的安排部署。目前，?四議兩公開?工作法已在我鎮(zhèn)全面扎實的推行，在各村處理日常事務(wù)中發(fā)揮著積極地作用，并以其良好的工作實效得到廣大干部群眾的充分認(rèn)可，不僅提升了工作效率和效果，更有效改善了黨群干群關(guān)系，成為推進(jìn)農(nóng)村民主政權(quán)建設(shè)的有效推手。通過推行?四議兩公開?工作法，規(guī)范了村干部民主議事程序，使黨員群眾能夠及時了解情況，提高了村級事務(wù)處理過程中的公平性、公正性、公開性，也提高了村民對村級重大事項的參與權(quán)和明白度。通過?四議兩公開?工作法，解決了拆遷舊村部、修建新村部、修路、償還舊債務(wù)等一系列問題。以前一些有文化、有技術(shù)、致富能力強，愿意經(jīng)商不愿當(dāng)?村官?的農(nóng)村經(jīng)濟大戶、致富能手也主動要求加入到村干部行列中來。?一定三有?政策的實施，在全鎮(zhèn)村干部中引起了強烈反響，村干部?干好就有希望，干好就有前途?的認(rèn)識日趨濃厚。三是增強了村干部崗位吸引力，促進(jìn)了村干部隊伍的穩(wěn)定。二是工作上順心，待遇落實有保障。三怕老了無人管。有一位支書說，過去有?三怕?：一怕隨時可能下。長期以來，村干部都處于行政體制之外，他們的工作干得再好，也還是農(nóng)民身份。特別是通過定職責(zé)目標(biāo)，強化了對村干部的管理監(jiān)督，規(guī)范了他們的施政行為。三、取得成效（一）“一定三有”的主要成效?一定三有?政策的實施，在我鎮(zhèn)引起了強烈反響，取得了明顯的成效：一是為加強村干部管理提供了有效載體和抓手。同時，將?四議兩公開?工作法列為2011年各村黨建工作重要內(nèi)容，通過工作督查、專項檢查等方式，發(fā)現(xiàn)問題，完善措施，總結(jié)經(jīng)驗，提升水平，使之真正成為增強村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措、改進(jìn)基層黨員干部作風(fēng)的重要抓手、推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)的重要途徑。三是建立制度，規(guī)范工作運行。利用板報、宣傳單等形式多渠道宣傳，力求全民動員，全民參與，為推行?四議兩公開?工作法營造的良好社會氛圍。鎮(zhèn)黨委及時將?四議兩公開?工作法納入理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取形式多樣的學(xué)習(xí)方法，組織各級干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，召開了動員會、座談會，統(tǒng)一干部的思想。成立了由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，民政、財政、計生等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議討論研究，廣泛聽取各方面意見和建議，認(rèn)真研究印發(fā)了《吳起鎮(zhèn)開展?四議兩公開?工作法的實施方案》，認(rèn)真研究和解決?四議兩公開?運行中遇到的新情況、新問題，把推行 ?四議兩公開?工作法作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)