【正文】 五、此協(xié)議一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì)，不得違章指揮和違章操作。對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進行安全教育，發(fā)生人員調(diào)整時，要迅速報告甲方，并及時進行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場，不得錄用無身份證件的人員和童工。四、乙方的具體責(zé)任接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)過程中的自身安全負責(zé)。嚴(yán)重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。三、甲方的具體責(zé)任甲方對施工現(xiàn)場安全管理負責(zé)。，嚴(yán)肅安全勞動紀(jì)律，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。甲方:__________乙方:__________簽訂日期:_____年_____月_____日臨時用工協(xié)議書9甲方：_______________________________________乙方：_______________________________________為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書：一、工作概況工作內(nèi)容：____________________________________工作地點：____________________________________承包方式：采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資二、甲乙雙方共同責(zé)任1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。六、本協(xié)議雙方簽字即生效。甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。（三）甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:（一）本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。（四）聽從指揮，服從調(diào)動。（二）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，按時完成工作。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。三、勞動時間與勞動報酬（一）勞動時間：甲方實行每周_____日，每日______小時工作制。崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。合同期滿，本合同自行終止。合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第六條在國家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項：第七條違約責(zé)任：任何一方違反給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強迫勞動的。3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化，致使合同無法履行，雙方不能達成協(xié)議的。1)乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。5)事假、病舉超期曠工，全月累計超過4天以上的。3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。1)在試用期，被證明不符合錄用條件的。第四條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。探親假間，生活費照發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)/月。甲方為乙方辦理每年________元的人身意外傷害險，如乙方在合同期不滿3個月終止合同時，甲方有權(quán)從其報酬中扣除相應(yīng)的保險費。勞動責(zé)任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償。勞動報酬：甲方結(jié)合本單位的實際情況和乙方的技能，合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為：每月________元。第二條生產(chǎn)(工作)條件乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，安排在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，乙方應(yīng)服從變更，如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù)，可以提出解除合同，雙方辦理解除合同手續(xù)。甲方(單位)名稱：________________________公司地址：________________________單位電話：________________乙方(勞動者)姓名：________________性別：________年齡：________族別：________甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意雇傭同志為臨時工，根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及________________區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定，為保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動合同。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。②甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。（3）甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：（1）本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。勞動紀(jì)律：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。工作安排和調(diào)配。（3）乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。工作任務(wù)：（1）甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。甲 方：_______________________________年_____月____日乙 方：_______________________________年_____月____日臨時用工協(xié)議書6甲方：_________乙方：_________姓名_________姓名：_________身份證號碼_________身份證號碼：_________根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。(4)任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15 日通知對方。(2)經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。(2)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 3000 元/月，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。(3)乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。：(1)甲方安排乙方在 渠道專員 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效甲方：______乙方：____________年______月______日______年______月______日臨時用工協(xié)議書5甲方：__________________________乙方：__________________________身份證號碼：__________________________根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。A、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的。未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離開酒店的`，公司不給予任何補償。曠工一天，除無當(dāng)天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。乙方在協(xié)議期限內(nèi)，特殊情況除外，不得請假，如因特殊情況請假屬無薪假日。乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范。公司免費提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實承擔(dān)、結(jié)賬時從工資中扣除。二、上班時間按照甲方的規(guī)定時間執(zhí)行。一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。甲方因?qū)嶋H需要，有權(quán)進行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求；在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。工作規(guī)范和各項規(guī)章制度，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據(jù)其實際上班天數(shù)結(jié)算工資。，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 崗位，從事本單位 等項工作?，F(xiàn)根據(jù)實際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。日常工作；（二）負責(zé)支付乙方工資（ 年 月 日至______年____月____日每月___元。，并做好對食堂的定期消毒工作。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。甲 方（蓋章）乙 方（簽名）年 月 日 年 月 日第五篇：臨時用工協(xié)議書臨時用工協(xié)議書臨時用工協(xié)議書1甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機關(guān)申訴。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。（六）、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：1．協(xié)議期限屆滿；2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。（二）乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除協(xié)議：1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的；曠工時間超過一天的；提供虛假個人信息，健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議因工負傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。3．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的。如工作不負責(zé)任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時終止協(xié)議。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。性獎金根據(jù)公司效益情況按獎金系數(shù)70%發(fā)放。同時發(fā)生誤餐補貼按公司指定標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中給予補助。門崗為臨時用工，不定時工作制，工資按月計算，包括公司相關(guān)補貼，每月一次性支付給乙方 元。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)