“三重一大”制度監(jiān)督管理辦法(試行)(參考版)
2024-10-15 14:46本頁面
【正文】 。屬于個人責(zé)任的，在單位職權(quán)范圍內(nèi)按以下形式追究：情節(jié)輕微的，對主要責(zé)任人給予批評教育、誡勉談話；情節(jié)較重、造成一定損失的，責(zé)令主要責(zé)任人寫出書面檢查或通報批評；情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響和重大損失的，不屬單位職權(quán)范圍內(nèi)的，報上級組織處理。紀(jì)檢部門組織相關(guān)人員每半年進(jìn)行一次檢查，對“三重一大”所規(guī)定的事項(xiàng)的進(jìn)行監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督結(jié)果向黨委會匯報，必要時向全體干部通報，對違反規(guī)定的責(zé)任人進(jìn)行相關(guān)責(zé)任追究。會議記錄存檔備查。三、“三重一大”的監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，帶頭執(zhí)行“三重一大”的有關(guān)規(guī)定，并要求所主管的部門嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。大額資金使用必須擬定支出計劃或報告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，按照審批權(quán)限提交鎮(zhèn)黨委討論決定。（二）重要干部任免根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，科級干部的任免，應(yīng)通過個別醞釀、組織考察、征求意見、公示等必要程序后，由鎮(zhèn)黨委集體討論做出任免決定。（三）重大項(xiàng)目安排及大額資金使用包括：房屋基本建設(shè)、修繕、改造在二萬元及以上工程建設(shè)項(xiàng)目；動用資金在二萬元及以上的其他項(xiàng)目；國有資產(chǎn)出租出借；經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案及決算報告；各項(xiàng)普查及專項(xiàng)調(diào)查資金使用項(xiàng)目。（一）重大決策包括：工作計劃、工作部署、改革方案等重要問題；行政機(jī)構(gòu)改革、人事制度改革、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全穩(wěn)定、縣級以上榮譽(yù)人選推薦、對干部職工的表彰獎懲等重要問題；機(jī)關(guān)管理過程中對人、財、物所作出的宏觀管理上的重要決策、決定；上級重要文件、重要會議精神的貫徹落實(shí)及向上級請示報告的重要事項(xiàng)。第五篇：三重一大制度“三重一大”決策制度為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部決策行為，嚴(yán)格決策程序，防止決策失誤，提高領(lǐng)導(dǎo)干部決策的科學(xué)化、民主化、公開化，更好地貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)關(guān)于重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排及大額資金使用方面的監(jiān)督和管理，特制定本制度。第三章 附則第七條 本辦法經(jīng)總公司黨委批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）對阻礙、規(guī)避紀(jì)檢監(jiān)察部履職的部門、人員將依據(jù)相關(guān)制度追究其責(zé)任；（三）紀(jì)檢監(jiān)察部將檢查公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工和職責(zé)對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的檢視并向領(lǐng)導(dǎo)班子報告的情況；以“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況，作為評估企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔情況的重要依據(jù)并作為向上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告工作的重點(diǎn)內(nèi)容。（四）檢查決策事項(xiàng)和結(jié)論的公開、公示情況。（二）“三重一大”事項(xiàng)決策后，牽頭落實(shí)部門需將落實(shí)措施和時間節(jié)點(diǎn)向監(jiān)察部報備。（三）對于能夠出席、列席的會議，紀(jì)檢監(jiān)察部對上述第四條（一）、（二）項(xiàng)內(nèi)容履行現(xiàn)場監(jiān)督職能，并形成監(jiān)督報告存檔。（二）對擬決策議題，紀(jì)檢監(jiān)察部將檢查前期調(diào)研論證情況，并通過抽查訪問的方式檢查相關(guān)人員之間就議題的溝通情況和報告送達(dá)、審閱情況。第三條 本規(guī)定適用于按照《實(shí)施辦法》規(guī)定應(yīng)該納入“三重一大”決策范圍及擬按照“三重一大”制度進(jìn)行決策之事項(xiàng)，由總公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)具體實(shí)施。第四篇：“三重一大”決策制度監(jiān)督指引總公司紀(jì)檢監(jiān)察部“三重一大”決策制度監(jiān)督細(xì)則第一章 總則第一條 為深入貫徹落實(shí)《**股份有限公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》（*發(fā)***）的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)**公司在重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金調(diào)動和使用（即“三重一大”）方面決策的監(jiān)督，規(guī)范決策行為，防范決策風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，特制定本規(guī)定。（二）責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范
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