【正文】 。有人曾說，能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方，特別是培優(yōu)補差工作做得比較少。因此，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，與多位家長進行交流。4加強家校聯(lián)系。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，利用班會、節(jié)日開展一些小活動，諸如：口算比賽，成語接龍，童話故事比賽，書法比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。鼓勵學生展示自我，樹立自信。清潔衛(wèi)生由小組負責。不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢？我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。五、加強班級管理，培養(yǎng)學生能力。因此，我發(fā)現(xiàn)問題及時干預，及時教育。四、加強思想品德的教育班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。俗話說：“身教重于言教。三、以身作則，為人師表我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體 ,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想，敢做，不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。男生多，學習基礎差，紀律散漫，上課愛說小話，搞小動作，課后愛惹事生非是我們的主要洉病。在工作上，我們克服種種壓力，用滿腔的真誠和科學的態(tài)度邁著堅實的步伐走過來了！一串串腳印，一串串收獲。我無悔，我高興，因為我是一個班主任。這學期的詩歌朗誦比賽，學校要求我們提前幾個星期做準備，賽前，我在網上看了大量的適合四年級孩子表演的朗誦視頻，我覺得普通的誦讀方式都是孩子們見識過的，沒有什么新意，不如編排一個形式新穎的朗誦串燒，融入表演、朗誦為一體，這樣孩子們樂于演，觀眾們樂于看，這樣的表演才是成功的，于是我決定從我們班中選四個男生、四個女生，表演古詩詞串燒，一個學生表演老師，我們班的很多孩子都很樂于表演，初選演員時，有十幾個孩子愿意報名參加，但這個節(jié)目只適合八個孩子表演，我又不想打消任何一個孩子的積極性，于是我把這十幾個孩子分成兩組，讓他們利用周末時間，根據(jù)表演內容先在家進行練習，周一時兩組學生在班里進行pk，其他學生投票選舉，得票多的同學入選，選定人數(shù)后，我又利用午自習之后，夜自習之前的這些碎片時間，指導孩子一遍遍的排練，要比賽的那個周，我又抽了兩個午自習的時間讓孩子們在班級里表演，其他學生點評，進一步提高表演質量，功夫不負有心人，我們班的詩歌表演得到了評委老師的一致好評，并推薦在元旦匯演上進行表演，當我把這個好消息告訴孩子們的時候，孩子們臉上樂開了花，我的心里也像喝了蜜一樣，愛孩子，就引導他們把自己的才華盡情地表現(xiàn)出來吧！總之，班主任工作精心而又繁瑣，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。我努力做到真心愛護我的學生，嚴格要求他們，但是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。尊重學生，不遠離學生。同時，班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神，也能給學生以極強的示范作用和影響，從而轉化為特殊的感召力?？鬃釉缭趦汕昵熬驼f過:其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。當然，班規(guī)的具體內容每學期都根據(jù)班級的實際和學校的要求，及時地做出適當?shù)恼{整，使班規(guī)跟上學生，班級的變化，不斷提高要求，引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學生通過自我教育，自我調整而不斷成長。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構筑學生自我管理機制。二、實施自我管理，培養(yǎng)管理能力。徐博浩是我們班的中等生，他對于班級的各項工作都非常熱心，從班級打掃衛(wèi)生，到領牛奶，到班級的紀律他事事都愿意幫老師排憂解難，每天早晨我安排王博把茶瓶提到開水房，等我簽完到就去開水房把水瓶提到班里，很多個早晨，我都能看到比我來的早的徐博浩也在開水房外等著我，原來他是等著給我掂手提包，多么體貼的孩子，這也正是因為他有一個如此善良的母親楊越老師，很多次楊越老師比我來的早些，甚至把茶瓶提到了四樓的班里，真是令我感動不已。他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。成天被人贊譽的學生，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。像我們班的黃健翔、程怡然、胡瑋城都非常聰明，但就是太粗心，我就時常提醒他們做題要認真，每次做題前讀三遍題目要求，我還時時提醒他們做學問得先做人，做一個正直的人，熱情的人，向上的人。也正因為如此，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒，袒護。（二）嚴愛優(yōu)等生。我們班剛入班時四個考10分左右代燁奇、張林峰、薛天宇、徐子航經過一學期的努力，有的能考三四十，最差的也能考二十多了。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢？（一）偏愛學困生在班級管理中，我努力將自己與人為善的愛心傾注給學困生，給他們以更多的關注，更多的投入。一個班，關起門來就是一個大家庭。下面，我就這一學期班主任工作做如下總結。2016年1月第四篇：上學期四年級班主任工作總結（精選）用愛心澆灌祖國花朵——班主任工作總結 劉穎