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正文內(nèi)容

zjs兼職教師聘用協(xié)議書(參考版)

2024-10-15 14:12本頁面
  

【正文】 本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.乙方欲解除聘用關(guān)系,須提前20天通知甲方,否則,甲方有權(quán)拒付應(yīng)付酬金;乙方在等待獲得甲方解除與其的聘用關(guān)系期間,仍需盡職盡責(zé)地做好所承擔(dān)的工作,否則,甲方可視情節(jié),扣除乙方的部分酬金。7.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不勝任所聘崗位,甲方有權(quán)提前1—2周通知乙方解除聘用關(guān)系,并按實際工作量支付乙方酬金。5.乙方可根據(jù)工作任務(wù)需要提出享受學(xué)院的圖書、設(shè)備等教學(xué)、實訓(xùn)實習(xí)資源申請,由甲方批準(zhǔn)并提供。乙方獲取報酬后,按照國家和地方政府規(guī)定要繳納的各種稅收,由乙方在收入中依法繳納。2.甲方負(fù)責(zé)將乙方的工作對象、內(nèi)容、時間、地點等事項以《兼職教師登記表》的形式通知乙方,乙方按甲方有關(guān)規(guī)定提供必要教學(xué)、實訓(xùn)實習(xí)工作等文件材料。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.乙方欲解除聘用關(guān)系,須提前20天通知甲方,否則,甲方有權(quán)拒付應(yīng)付酬金;乙方在等待獲得甲方解除與其的聘用關(guān)系期間,仍需盡職盡責(zé)地做好所承擔(dān)的工作,否則,甲方可視情節(jié),扣除乙方的部分酬金。7.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不勝任所聘崗位,甲方有權(quán)提前1—2周通知乙方解除聘用關(guān)系,并按實際工作量支付乙方酬金。5.乙方可根據(jù)工作任務(wù)需要提出享受學(xué)院的圖書、設(shè)備等教學(xué)、實訓(xùn)實習(xí)資源申請,由甲方批準(zhǔn)并提供。乙方獲取報酬后,按照國家和地方政府規(guī)定要繳納的各種稅收,由乙方在收入中依法繳納。2.甲方負(fù)責(zé)將乙方的工作對象、內(nèi)容、時間、地點等事項以《兼職教師登記表》的形式通知乙方,乙方按甲方有關(guān)規(guī)定提供必要教學(xué)、實訓(xùn)實習(xí)工作等文件材料。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份:具有同等法律效力。本附件與本協(xié)議具有同等效力。1甲方有權(quán)將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學(xué)校主管部門和通過甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。更杜絕一切不利于弘正教育的言談舉止,否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資30元作為處罰。上課期間,一律不允許乙方使用手機,游戲機等一切和授課無關(guān)的物品。上課之前,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n,初次上課之后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,按要求做出學(xué)科分析報告和輔導(dǎo)計劃。乙方有事請假,需至少提前3天向教務(wù)老師提出申請,經(jīng)過教務(wù)老師研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行,不經(jīng)允許,不按時授課則視為曠課,甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。乙方不得與學(xué)生私下達(dá)成協(xié)議,隨便調(diào)課、改課,否則甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。乙方應(yīng)對個人信息保密,包括目前工作狀態(tài),具體教授年級,聯(lián)系方式(學(xué)生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式),還有自身工資數(shù)額情況,不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,培訓(xùn)內(nèi)容。乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的,需要提前30日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方,否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資100—200元作為違約賠償金。二、乙方的責(zé)任和義務(wù)免費試講:學(xué)生四、違約責(zé)任乙方提供虛假個人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的,甲方可以無條件解除本協(xié)議,不發(fā)放乙方工資。甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。甲方安排乙方授課前,需提供學(xué)生的學(xué)習(xí)詳細(xì)情況,便于乙方進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。甲方用人部門乙方:部門負(fù)責(zé)人:年月日甲方:甲方法人代表或委托代理人:年月日年月日第三篇:兼職教師聘用協(xié)議書**教育兼職教師聘用協(xié)議書甲方(教 育 方): 甲方地址:乙方:所在單位:年級:教授科目:身份證號:家庭住址:其他地址:電話:手機:電子信箱:為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作,同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方作為兼職教師一事達(dá)成如下協(xié)議: 就甲方聘用乙方作為兼職教師一事達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方的責(zé)任和義務(wù)甲方聘請乙方作為兼職教師,定期發(fā)放工資。第四條其他本協(xié)議在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)有
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