【正文】 。三是充分利用社會組織資源。二是抓好無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。結(jié)合村兩委班子換屆，調(diào)整村干部十余人，選優(yōu)配強(qiáng)了村班子，為加強(qiáng)村級管理奠定了基礎(chǔ)?；鶎狱h組織是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理所依靠的最基本、最直接、最關(guān)鍵的力量。一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)?；顒娱_展以來，共計走訪群眾231戶，了解問題128 個，解決問題115個 結(jié)對幫扶群眾35個。五是推行群眾工作新方法。四是形成民主監(jiān)督新機(jī)制。三是拓展服務(wù)新領(lǐng)域。目前，全鎮(zhèn)共有專職綜治協(xié)管員19名（其中保安員11名）、兼職11人。我們抓住村級規(guī)模調(diào)整和公安“三基”工程建設(shè)契機(jī)，積極推進(jìn)了村級綜治工作站和中心警務(wù)室（點）建設(shè)。基本形成了“一卡、一檔、一報、一線”的“四個一”聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，確保不落一戶、不漏一人，實現(xiàn)管理的扁平化、精細(xì)化、高效化和服務(wù)的全覆蓋、全天候、零距離。按照“因地制宜、便于聯(lián)系、便于服務(wù)”的原則，以自然村或相對集中居住區(qū)域為基礎(chǔ)，以50—100戶家庭為單元科學(xué)劃分管理網(wǎng)格（片），由村兩委班子成員擔(dān)任片長。堅持以深化基層基礎(chǔ)工作為重點，以打造綜治維穩(wěn)平臺為抓手，以構(gòu)建社會治安綜合治理長效機(jī)制為目標(biāo)，在組織實施好社會矛盾聯(lián)調(diào)、治安問題聯(lián)治、邪教活動聯(lián)防、社會管理聯(lián)抓、便民實事聯(lián)辦、平安創(chuàng)建聯(lián)創(chuàng)的“六聯(lián)”長效機(jī)制基礎(chǔ)上，把培育社會管理工作典型作為提升全鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新整體水平的有力舉措，按照“分類指導(dǎo)、重點突出、典型示范、整體推進(jìn)”的工作思路，全力實施“典型帶動”戰(zhàn)略，提高全鎮(zhèn)社會管理水平。五保供養(yǎng)費98人14萬元，發(fā)放各類社會救助金85萬元。四是加強(qiáng)農(nóng)村社會保障制度。建立健全統(tǒng)籌解決人口問題的長效機(jī)制，全面落實各項獎補(bǔ)政策，進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平，不斷提高出生人口素質(zhì)，全力維護(hù)和保障育齡人群的合法權(quán)益。不斷加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步提高重大疾病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵能力，全面改善醫(yī)療衛(wèi)生基本條件，新建衛(wèi)生院門診業(yè)務(wù)樓1棟1000平方米，新建村級衛(wèi)生室13處，鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員達(dá)到 28人，保障了農(nóng)民群眾就醫(yī)用藥。二是保障基本醫(yī)療需求。不斷完善“以縣為主，鄉(xiāng)村為補(bǔ)充”的教育管理體制，嚴(yán)格落實鎮(zhèn)村干部包抓村小學(xué)教育工作責(zé)任制，兌現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任制考核與管理，進(jìn)一步深化教育“三項制度”改革，不斷加大教育“硬件”建設(shè)力度，優(yōu)化教育資源布局，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，高度重視青少年思想道德教育，關(guān)心留守兒童教育，努力推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立以人為本的執(zhí)政理念，堅持把改善和保障民生作為社會建設(shè)的根本目標(biāo)，密切關(guān)注民生需求，著力解決民生問題，擴(kuò)大公共服務(wù)，強(qiáng)化工作基礎(chǔ)。下面，根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)的一些粗淺的做法向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡單匯報，不妥之處，敬請批評指正。鎮(zhèn)黨委被授予“全省五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。黨員總數(shù)810名，設(shè)2個黨總支，19個黨支部。謝謝大家~！第五篇：創(chuàng)新社會管理匯報材料創(chuàng)新社會管理構(gòu)建和諧**（2011年10月）中共青陽縣**鎮(zhèn)委員會**鎮(zhèn)位于青陽縣城東郊，南靠佛教圣地九華山，西與貴池接壤，北與銅陵相鄰。圍繞促進(jìn)民安，搞好血防工作，創(chuàng)建文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)。圍繞惠農(nóng)政策，警惕農(nóng)民負(fù)擔(dān)“高壓線”，時刻不能松。圍繞傾聽民意，抓好信訪工作，變上訪為下訪，變?nèi)粘９芾頌槿谭?wù)。關(guān)注民生，推進(jìn)社會事業(yè)。四要創(chuàng)造管理優(yōu)勢，促進(jìn)農(nóng)民自治。三要創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，增強(qiáng)農(nóng)民的致富能力。二是創(chuàng)造技能優(yōu)勢，增強(qiáng)農(nóng)民的適應(yīng)能力。創(chuàng)造優(yōu)勢，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。五是強(qiáng)化問責(zé)與監(jiān)督。四是加大培訓(xùn)力度。三是完善用人管人制度。二是在鎮(zhèn)村干部管理新方式，要全部實行績效掛鉤管理。一是科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)。（三）創(chuàng)新舉措，科學(xué)施政。（二）準(zhǔn)確定位，把握重點。三、加強(qiáng)創(chuàng)新，力辟社會管理的對策和舉措（一）解放思想、轉(zhuǎn)變職能。二是鄉(xiāng)村兩級債務(wù)重，財務(wù)管理混亂，干群關(guān)系不和諧，影響了農(nóng)民興辦公益事業(yè)的積極性。一是政策缺陷對農(nóng)村公益事業(yè)的影響。仍然習(xí)慣于居高臨下、發(fā)號施令，對于群眾的需求和困難，缺少主動調(diào)查了解和上達(dá)。（二）行政管理服務(wù)缺乏創(chuàng)新。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍待遇偏低，工作缺乏積極性，干部素質(zhì)不高，難以適應(yīng)新時期的需要。一方面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村級工作乏力，村民自治的水平低，機(jī)制極不完善，村干部收入低，難以調(diào)動工作積極性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間少，指導(dǎo)水平不高。事實證明，只有堅定信心，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，才能推動經(jīng)濟(jì)增長、社會進(jìn)步以及人的全面發(fā)展。社會管理的重點在基層，難點在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點和穩(wěn)定的關(guān)鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)社會管理的信心和決心當(dāng)前我國社會大局是基本穩(wěn)定的，由于我們正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和社會矛盾凸顯期，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，大量社會矛盾淤積，社會建設(shè)相對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)在處于滯后狀態(tài)。下一步，我們將不斷探索鎮(zhèn)村社會管理新規(guī)律，創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理新機(jī)制，觸入現(xiàn)代管理新理念，不斷提高了社會管理的效能和服務(wù)質(zhì)量,為加快靈鄉(xiāng)跨越發(fā)展提供更加強(qiáng)力的支撐。通過靈成工業(yè)園和靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)中心，開展技能培訓(xùn)和專業(yè)教育，使社區(qū)居民戶至少能掌握一項從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或種殖、養(yǎng)殖的技能或技術(shù)，從而實現(xiàn)自我管理、自主服務(wù)、自謀發(fā)展。第三、加快文化教育服務(wù)體系建設(shè)。第二、建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生保潔體系。試行社區(qū)黨組織書記千分制工作考核機(jī)制，社區(qū)黨組織書記從工資中拿出6000元作為各項工作保證金，將信訪維穩(wěn)、計劃生育、會紀(jì)會風(fēng)、一些突擊性的工作納入考核內(nèi)容，按月考核、同獎同賠。積極探索社區(qū)干部當(dāng)鎮(zhèn)干部使用的用人機(jī)制和千分考核機(jī)制，按照“群眾有威信、經(jīng)濟(jì)有保障、政治有地位、工作有考核”的要求，充分調(diào)動社區(qū)干部工作積極性。四、探索聯(lián)合組建式共享機(jī)制，打造社區(qū)公共服務(wù)鏈 創(chuàng)新社會管理，核心內(nèi)容是延伸公共服務(wù)，讓村民充分 享受市民待遇，為此，我們突出用市場機(jī)制延伸公共服務(wù)，更加方便群眾。中心戶長擔(dān)任聯(lián)戶網(wǎng)格的信息員、調(diào)解員、宣傳員、組織員、幫教員。充分發(fā)揮社區(qū)居民理事會、“五老“和諧會、社區(qū)居民自治委員會的“三會”作用。我們根據(jù)社區(qū)矛盾特征，參照市民調(diào)中心成立了社區(qū)人民調(diào)解室，民調(diào)室、警務(wù)室協(xié)助社區(qū)調(diào)處化解矛盾糾紛，同時加強(qiáng)對刑釋解教人員、矯正對象、吸毒人員、邪教人員、易肇事精神病人、閑散青少年等重點特殊人群的管理，摸清底數(shù)，落實教育、服務(wù)、管理和幫教措施，最大限度地減少違法犯罪的發(fā)生。社區(qū)以鎮(zhèn)“五老”和諧會為領(lǐng)導(dǎo)，相應(yīng)組建了社區(qū)“五老”和諧會矛盾調(diào)解隊，自組建以來已成功協(xié)助調(diào)處化解了37起小矛盾糾紛，為促進(jìn)社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會穩(wěn)定作出了極大貢獻(xiàn)。第一、組建“五老”和諧會矛盾調(diào)解隊。三、探索聯(lián)防組合式調(diào)解，打造社區(qū)調(diào)解鏈調(diào)解是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。第三、