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正文內(nèi)容

20xx年某某法院涉訴信訪交辦案件化解工作匯報(參考版)

2024-10-14 04:00本頁面
  

【正文】 主要成效:“四接訪”制度,是該院在學(xué)習(xí)實踐活動中推出的一項重要創(chuàng)新舉措,拓寬了民意溝通渠道,為妥善處理好涉訴信訪,進一步提升涉訴信訪接待工作的績效提供了制度保障。在院部立案大廳設(shè)立信訪接待點,由負(fù)責(zé)信訪的同志定點接待群眾來訪。派出法庭的接訪制度突出簡單靈活、務(wù)實有效的特色,遇有來訪群眾反映問題的,由在值的庭長或副庭長接待,對群眾的意見建議做到隨時聽取、及時上報。每一工作日,都有一名立案庭領(lǐng)導(dǎo)和一名執(zhí)行庭領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)立案和執(zhí)行工作的接訪,來訪群眾可以方便地向當(dāng)日立案庭值班長或執(zhí)行接待值班長反映問題。周一到周五,黨組成員和業(yè)務(wù)庭正副庭長輪流接訪,院領(lǐng)導(dǎo)接待涉疑難、重大、群體性案件來訪及需要院領(lǐng)導(dǎo)解決的其他來訪問題,庭領(lǐng)導(dǎo)接待當(dāng)事人來院法律咨詢、答處反映審判工作中的問題。主要做法:該院形成了“四接訪”制度,使定期接待群眾來訪工作常態(tài)化、規(guī)范化和制度化,實現(xiàn)了在信訪源頭上早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)報、早治理。信訪工作已成為考核干部12全文查看第五篇:法院做好涉訴信訪接待工作匯報法院做好涉訴信訪接待工作匯報案例概述:近年來,涉訴信訪數(shù)量日益增多,反映出的矛盾糾紛日益復(fù)雜,對社會和諧穩(wěn)定的影響日益深刻。普遍存在較大的“心理壓力”、“心理不平衡”、“心理疲勞”、“浮躁”、“壓抑”、“焦慮”、“抑郁”。有些法官患上了“焦慮綜合癥”。還有的情況下為了不產(chǎn)生信訪,對一起簡單的案件,不敢直接進行判決,長期地進行調(diào)解,使裁判結(jié)果的時效性大大缺失,司法的公正性也大打折扣。涉訴信訪對法官隊伍的影響主要表現(xiàn)在對法官依法公正辦案意識的影響、對法官隊伍穩(wěn)定性的影響。由于有的當(dāng)事人采用暴力威脅或冷暴力(自殺、喝藥、跳樓等)要挾,迫使法官按其意志辦案,造成為了解決信訪問題,無限期拖延結(jié)案或判決照顧上訪人,以不惜犧牲法律的公正性作為代價,直接影響了法院的審判質(zhì)量。另一方面是對案件質(zhì)量的影響。法院不想多收案、多辦案。信訪案件一是牽涉精力、耗費時間,影響結(jié)案數(shù)量。涉訴信訪對審判工作的影響主要表現(xiàn)在兩個方面。三、涉訴信訪對法院發(fā)展的消極影響信訪問題對法院發(fā)展的消極影響,主要表現(xiàn)在對審判工作、法官隊伍、法院形象和司法指導(dǎo)思想上的影響。對個別上訪人員一味遷就,上訪人嘗到了甜頭后,不斷提出非分要求,一旦不能得到滿足,他們就變本加厲,到處上訪、鬧訪、纏訪。一些行政部門未能依法行政,或是行政程序違法,或是處理結(jié)果不公平,引起群眾訴訟;有些案件難以通過訴訟程序解決,引起當(dāng)事人的上訪;非訴行政執(zhí)行案件中,政府在作出具體行政行為時,未能充分做好說服教育工作,工作方法簡單,引發(fā)矛盾。信訪人法律知識缺乏,法律意識不強。中央有關(guān)部門
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