【正文】 作為一名班長，我深知自己還有許多不足的地方，而哲學(xué)上說：社會是向前發(fā)展的，矛盾是對立統(tǒng)一的，我們要努力反省自己、提升自己，做一名優(yōu)秀的班級干部，為建設(shè)一個優(yōu)秀的高二學(xué)年、乃至一個優(yōu)秀的市一中貢獻(xiàn)自己的一份力量！謝謝大家！。其實不見得，這三個職位是最接近同學(xué)的，而你做的出色，同學(xué)們可能一輩子都不會忘記你，而為什么出力不討好呢，有的時候換種說話方式、換種思考方式，結(jié)果就會截然不同。我們呢，都是高中生，誰都不希望被人指使者去干這個、干那個，有時候，換種說話方式，會收到意想不到的結(jié)果?？赡艽蠹叶际浅鲇诤眯模墒怯械臅r候，好心不一定能辦成好事。我認(rèn)為，作為一名班級干部，要看重身上的責(zé)任，看輕自己的職位。無論是每一次考試還是辯論賽、排球賽、亦或是其他活動，活動過后同學(xué)們的心里一定會有些變化，而班長需要做的就是全面了解思想，例如一場排球賽后自己的班級輸了，那么回到班級，對運動員怎么說、怎樣鼓舞全班同學(xué)的士氣，這都是一個班長需要考慮的事情。作為一班之長，你需要的是了解同學(xué)和老師們的心聲，努力地為他們解決問題，這才是一名合格的班長。我們制定出了一個“天天學(xué)數(shù)學(xué)”計劃：首先，利用每天早上7:00—7:20的時間由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)講解兩道數(shù)學(xué)題，把班級分成小組，以小組為單位，由優(yōu)秀同學(xué)幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，形成一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，開展小組競賽，連跑步時的口號都改成了“天天跑步保健康，學(xué)好數(shù)學(xué)提智商”。最后，班級干部決定召開一個班會和同學(xué)商討一下。作為一名班長，不光要完成交代的任務(wù)，還要清楚地意識到我是一名班長，我能為班級做些什么，只有你心里想著班級，手里才會有事做，班級建設(shè)工作才會進(jìn)行的更順利。試想一下，如果連班長都不穿校服，那么班級所有同學(xué)都會有不穿校服的理由了。那么，具體我們應(yīng)該怎么做呢？以班長為例，班長是一個班級的表率，是一個班級的最大負(fù)責(zé)人。在學(xué)習(xí)生活中呢，老師可能不能全面了解同學(xué)的想法，而同學(xué)們的意見呢也不能全面地反映給老師，這時候你要做的就是充當(dāng)一個橋梁和紐帶，讓同學(xué)們有一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓老師們有一個更好的教學(xué)氛圍。這樣以后，你所進(jìn)行的工作才不會偏離正確的軌道。班級干部，說白了，就是為同學(xué)服務(wù)的人。高二開學(xué)之即，我十分榮幸地成為了高二（四）班的班長，在這近一年的班長工作中，我深深地感悟到以下兩點，在這里與各位同學(xué)分享。最后，再次對各位主任的辛勤工作表示衷心的感謝，祝大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)興旺！第五篇：班長培訓(xùn)會議上的講話班長培訓(xùn)會議上的講話親愛的同學(xué)們：大家好！我是高二（四）班的班長xx。這次會上，全省教育系統(tǒng)辦公室主任聯(lián)席會理事會將要換屆，希望會長單位多組織活動，給大家多提供溝通交流的機(jī)會，也希望大家踴躍主辦和參與聯(lián)誼活動，把我們教育系統(tǒng)辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力提升起來。我們要樹立教育系統(tǒng)辦公室“一家人”、“一盤棋”的意識，心往一處想、勁往一處使，互相支持幫助。四是形成協(xié)調(diào)配合、團(tuán)結(jié)和諧的工作格局?？傮w上來看，我們教育系統(tǒng)辦公室在把握工作主動性方面做得很好，各項工作能及早謀劃、及早準(zhǔn)備，圍繞大局抓落實、抓成效，但辦公室工作是沒有止境的，還有很多潛力可以挖掘。瞻前，要求把握主動、贏得先機(jī)；顧后，要求講究周全、事半功倍。例如：有的單位搞慶典，是喜事，就請了很多領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，結(jié)果安排不到位，忙亂之中顧此失彼，就影響了辦慶典的效果。各位主任尤為辛苦，有人形象地說是“天天在跑百米賽、年年都是馬拉松”、“5+2”、“白加黑”。二是追求忙而不亂、高效有序的工作狀態(tài)。同時，還要細(xì)致入微、認(rèn)真負(fù)責(zé)，“鞍前不越位、馬后不掉隊”，越位則自亂陣腳，掉隊則無所作為，要拓展服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化服務(wù)方式，提高服務(wù)效率。實踐中，我們深切感受到，做好“三個服務(wù)”，既要注重細(xì)節(jié)，又要立足全局。這里，我就辦公室主任的工作方式方法和大家一起探討。關(guān)于辦公室的工作職能、辦公室主任的角色定位、辦公室工作的思路方法，論述很多。改進(jìn)文風(fēng)，很重要，但只是一個開始，我們要繼續(xù)深入地改進(jìn)作風(fēng)、政風(fēng)和黨風(fēng)，最終是要辦好人民滿意的教育，增強(qiáng)黨和群眾的血肉聯(lián)系。改進(jìn)文風(fēng)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，根本在觀念上。我們辦公室的同志起草公文，要堅持“分場合、看對象”這個原則，有的放矢、情真意切才能富有成效。思想新、語言新，根本的一點是要從群眾的角度想問題。盧梭在《社會契約論》開篇便是一句“人人生而自由，卻無往不在枷鎖之中”，真是振聾發(fā)聵。新是相對的，既包括在探索規(guī)律、認(rèn)識真理上有新發(fā)現(xiàn)，又包括把上級要求與實際結(jié)合起來，在推進(jìn)工作上有新理念、新思路、新舉措。要想新，就要力求思想深刻、富有新意。去年，朱镕基同志的講話實錄很火，各大書店都把它擺在暢銷書那欄，我們可以看看，他的講話最大的特點就是實在，一是一，二是二，問題是啥、怎么解決一清二楚，這是這套書受歡迎的一個重要原因。1850年，咸豐皇帝剛剛即位，時任禮部侍郎的曾國藩上了一道奏折，叫《應(yīng)詔陳言疏》，直言“京官之辦事通病有二：曰退縮，曰瑣屑。否則，工作就失去意義了，就是瞎忙活，不但無益，反而勞民傷財。公文要“實”，講符合實際的話不講脫離實際的話，講管用的話不講虛話，講有感而發(fā)的話不講無病呻吟的話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話，講明白通俗的話不講故作高深的話。有內(nèi)容、有見解的長文章，也是好的。教育系統(tǒng)知識分子云集，發(fā)文、講話、開會都要