【正文】 下午 1:00 準時出發(fā)，；下午 6:00 準時召開各村支書、主任述職述廉測評會。考核優(yōu)秀的村，額外獎勵村干部績效補貼，按照名次依次獎勵績效補貼的 10%、8%、6%、4%、2%；考核稱職的，全額發(fā)放績效補貼；考核基本稱職的，按照從后往前的名次依次扣發(fā)村兩委干部績效補貼的 10%、8%、6%、4%、2%；考核不稱職的，扣除全部績效補貼，考核優(yōu)秀的村績效獎勵資金由村支書分配，根據(jù)村干部平時工作表現(xiàn)情況進行不等額獎勵村級班子成員。村級班子考核等次直接與村“兩委”干部績效補貼掛鉤。根據(jù)各村綜合得分高低情況劃分考核等次，前 5 名為優(yōu)秀，6 至 17 名為稱職，18 至 22 為基本稱職，60 分以下為不稱職。確定考核等次。由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一組織鄉(xiāng)全體班子成員、包村干部及村級支書、主任參加。以上所涉及的十二項工作，由鄉(xiāng)考核領導小組成員及各村支書、主任實地考察，各村支部書記觀摩現(xiàn)場匯報各自村2019 年的亮點工程，各包村干部作補充說明，根據(jù)各村各項工作開展情況進行實績打分。承擔鄉(xiāng)級重點工作任務的村級（例如：修路、栽樹）加 5 分，可累計加分，最高不超過 10 分。作出貢獻。（三）村干部獲得榮譽或作出貢獻的可加分獲得榮譽。目標完成情況（5 分）年初制定的工作目標全部完成，向群眾公開承諾的事項全部兌現(xiàn)，群眾滿意度較高。（一）工作實績考核具體內容具體考核內容參照《附件 2：鄉(xiāng) 2019 村級“兩委”干部考核明細表》（二）民主測評考核具體內容政治思想和道德表現(xiàn)（5 分）不折不扣貫徹執(zhí)行上級黨委的決議、決定并帶頭落實；自覺維護班子團結；堅持原則、處事公道、作風正派，在黨員群眾中有較高威信。考核內容分為工作實績、民主測評兩部分，滿分為 100 分。希望通過這次培訓，大家能有所提高，以團結的姿態(tài)，扎實的作風，開拓的精神，推動我們鎮(zhèn)里經濟發(fā)展和社會事業(yè)再上一個新臺階！第五篇：農村“兩委”干部考核工作方案為全面、客觀、公正、準確地考核評價農村“兩委”干部的工作實績，充分調動農村干部的積極性和主動性，進一步提升村級干部工作效能。最后，對全體村干部提一個“三有三好”的總體要求，“三有”就是：要明事理，做一個有理想的村干部；要辨是非，做一個有責任的村干部；要強學習，做一個有能力的村干部。黨委政府今后將加大督辦、檢查的力度，對各種不落實現(xiàn)象定期通報。同時，也要盡力引導群眾、引導黨員，支持、配合村兩委班子的工作；對有些不好的苗頭，及時給大家提個醒，從關心、愛護的角度幫助大家，避免造成不必要的損失。三是全力引導。今后黨委政府的主要職能就是搞好服務。只要是為了大局，為了全體村民的利益，大家就要放手放膽放心地去干，有誤會，有矛盾，我們與大家一起想辦法共同去解決，支持大家把工作做好。同時，黨委政府對大家也是肯定的，會給大家當好后盾的。當然，黨委、政府也會考慮大家的實際，但必須是有得必有失，重要的要有一個良好的心態(tài)。三是講奉獻。在這方面，黨委政府也將進一步完善監(jiān)督機制，加強制度建設，盡可能地加以預防。二是講廉潔。一是要講規(guī)矩。四、嚴于律已，廉潔奉公，努力塑造農村基層干部新形象形象事關我們每一個人的前途，決定了我們在群眾心目中的位置。方法是一門藝術，好的方法，做起來就會事半功倍。這些東西可能我們的干部連說都沒聽說，何況去做了。今后，我們要有計劃地組織大家學習農村經濟方面的知識，大家也要充分利用報刊、電視、廣播等途徑進行自學，以此來擴大自己的眼界。農村基層干部要帶頭探索發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的新路子，要用發(fā)展企業(yè)的思路和辦法來謀劃發(fā)展農業(yè)。象現(xiàn)在開展的農村新型合作醫(yī)療，國家從明年起又提高了補貼標準，要是這個政策我們學不好，理解不深，就不能去很好地宣傳群眾，取得群眾的支持。今后農村的發(fā)展趨勢，仍然要靠黨的路線、方針、政策的引導，我們假如把握不好，就會迷失方向，失去前進的動力。當干部，就要向先進學習，樂于奉獻，一心為民，在為人民服務的實踐中體現(xiàn)自己的人生價值，給群眾留下一個好口碑。學什么？我想不外乎四點：第一，學先進，增強為人民服務的宗旨觀念。怎么辦？下決心學！我們鎮(zhèn)里的干部要學，你們村里的干部更要學。他們感慨地說：“現(xiàn)在是老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不能用，軟辦法不頂用?？傊?，我們要按照“黨性強，班子硬，書記正，思路明”的要求，站在肩負使命的高度，把村級領導班子建設成“團結、友善、愛崗、敬業(yè)”的戰(zhàn)斗集體，增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，真正成為農村堅強的政治領導核心。另外，還要提出來請大家注重的就是正確對待退下來的老干部。如何搞好團結，很重要的就是每一個班子成員都要從大局出發(fā)，通過溝通、交流，增進理解，增加認同，不要在枝末細節(jié)上糾纏不休。雖然大家都知道“團結出戰(zhàn)斗力”、“團結出生產力”，但班子的團結戰(zhàn)斗在村級班子建設上顯得尤為重要。在村級班子建設上，我還要非凡強調的，就是是團結共事的問題。其次，就是我們的副職干部，要把我們一個班子的人一起共事看成是一種緣分，在重大問題上講集中統(tǒng)一，在本職工作上講自身責任，在其它事情上講團結合作，相互信任，相互尊重，相互通氣，相互補臺。二、團結協(xié)作，攜手共事，切實加強村級領導班子建設前面我講過：“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”，那么，干部又看誰呢？干部看的就是村班子中的“班長”，就是我們的書記、主任。當然，干部致富也要注重兩點：一是不能與民爭利，不能利用職務之便撈好處，占便宜。這是因為，一個連自己的小家都搞不富的人，他能把全村這個大家?guī)Ц粏?？因此，我在不同場合多次強調，我們的基層干部要解放思想，合法經營，帶頭致富。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”。只要我們盡心盡責，扎實辦事，群眾心里的那桿秤就會給我們稱一個準確的分量。假如沒有這種職責意識，是做不好工作的。作為農村基層干部，肩負著活一方經濟、富一方百姓、保一方平安的責任，尤其是我們的支部書記，還要帶好兩支隊伍。假如我們在這方面沒有明確的熟悉，甚至搞上有政策，下有對策，那是不適合做這個“村官”的！即使是群眾選舉的，黨委同樣也可以“掛”起來，群眾也會依法罷免。再者，在坐的大多數(shù)還是黨支部的成員，對上級黨委具有絕對服從的義務和責任，必須處理好民主選舉和黨的領導的關系。黨管干部是我們黨一貫的原則，時刻都不能放松，也不會放松。象***同志，選舉結束后就立即把上屆班子定的5組斷山口公路改造工程銜接起來，馬上組織施工，完成土石方5000多方，昨天下午降溫下雨，他們還在堅持干，為群眾辦了一件實實在在的事