建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)工作總結(jié)(參考版)
2024-10-13 22:15本頁面
【正文】 建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部二〇一〇年五月二十三日。組織部將在明年再接再厲，努力做到更好，具體如下：，取其精華，去其糟粕，再庇補(bǔ)缺漏，展望未來，更加努力，更加踏實(shí)地做好每一件事，增強(qiáng)凝聚力，與時(shí)俱進(jìn)，做出成績，完善化，察納雅言，努力的完善部門，以便更好的服務(wù)同學(xué)，發(fā)展部門之間良好關(guān)系，為和諧學(xué)生會(huì)打下良好基礎(chǔ)相信在以部長為核心的領(lǐng)導(dǎo)下，組織部將會(huì)越來越好。組織的未來，對我們來說，是渴望而又可及的。我們耐心踏實(shí)地承辦或組織每一次活動(dòng)，盡我們最大的能力去做好每一件事，我們揮灑汗水，我們吃苦耐勞，我們勇于承擔(dān)，我們累并快樂著，因?yàn)槲覀冊趯W(xué)習(xí)能力，收獲經(jīng)驗(yàn)。不斷壯大的集體有著不斷強(qiáng)大的凝聚力，這樣的我們，將會(huì)在未來的道路上走的更遠(yuǎn)，更久。(3)自我考核(3分): 學(xué)生會(huì)成員嚴(yán)格要求自己,定期自我考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,進(jìn)行批評和自我批評。(2)內(nèi)部考核(3分): 學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員之間彼此考核, 對學(xué)生會(huì)所有成員進(jìn)行目標(biāo)管理。學(xué)生會(huì)成員應(yīng)認(rèn)真干好自己的本職工作,積極主動(dòng)為廣大同學(xué)服務(wù)。參加校級活動(dòng)獲名次者加5分,院級活動(dòng)獲名次者加3分,參加但未獲名次者,校級加3分,院級加1分。故意欺騙主席團(tuán),各活動(dòng)負(fù)責(zé)人者,每人次扣10分。未按時(shí)完成本職工作者,每次扣5分,無故不參加者扣10分。對學(xué)生會(huì)有突出貢獻(xiàn)者,酌情加分。對學(xué)生會(huì)工作提出合理意見或可行性建議者酌情計(jì)510分。凡辦公室要求的工作任務(wù)(本部的,非本部的)不執(zhí)行者扣5分,延誤者酌情扣5分。工作時(shí)言語,方法,態(tài)度不適當(dāng)者酌情扣15分。4。3。2。凡院分團(tuán)委,學(xué)生會(huì)主席團(tuán)要求上傳下達(dá)的精神,內(nèi)容不按照規(guī)定時(shí)間完成,延誤工作進(jìn)展者,每人次扣5分。堅(jiān)持在部門及全校大型活動(dòng)著統(tǒng)一服裝者計(jì)5分,發(fā)現(xiàn)一次不著統(tǒng)一者扣5分。工作激情高,熱情認(rèn)真,態(tài)度謙和者計(jì)5分。團(tuán)結(jié)同學(xué),樹立學(xué)生干部良好形象者計(jì)5分, 在學(xué)生會(huì)工作,活動(dòng)過程中與他人發(fā)生爭執(zhí),有損學(xué)生會(huì)形象者,一次扣5分。遵守校紀(jì)校規(guī),注意個(gè)人修養(yǎng),衣著得體,口語得體,行為舉止得體,計(jì)5分。(2)各部干事要求成績優(yōu)良。不得無故曠課,缺課。(2)各科學(xué)習(xí)成績每學(xué)期進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)記載,對獲獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生會(huì)干部提出表揚(yáng)并加3分(一等),2 分(二等)或1分(三等)。(1)學(xué)生會(huì)干部凡在期末綜合評定中在班級排名為前十名者計(jì)15分,評為中十名者計(jì)10分。每次工作安排按時(shí)考勤,有四次無故未到者,自動(dòng)離職。特:每周例會(huì)按時(shí)考勤,有四次無故未到者,自動(dòng)離職。(2)其它部門組織活動(dòng),相關(guān)負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)調(diào)派到場人員必須到場,一次不到者扣2分。5分,如有病假,事假必須由本人提前向辦公室說明,否則按曠到處理。2,會(huì)議考勤(10分)學(xué)生會(huì)例會(huì)及另行通知的學(xué)生會(huì)會(huì)議遲到(5分鐘內(nèi))一次扣2分,無故曠到者扣3分(遲到5分鐘以上作曠到處理),病假扣0。5分,事假扣0。對不合格者實(shí)行干部資格淘汰制,被淘汰者不得再任任何一級學(xué)生會(huì)干部,且不能參加任何評優(yōu)。第六條考評形式學(xué)生會(huì)干部考評實(shí)行積分制。4,每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié),民主評議及組織評定5,學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)整體把握考核各部長,各部部長負(fù)責(zé)副部長,部員,實(shí)行層層負(fù)責(zé)。2,學(xué)生會(huì)干部自任命當(dāng)月須建立考核表。3,主席團(tuán)由學(xué)院指導(dǎo)老師考核,其他干部由主席團(tuán)考核,每月進(jìn)行一次評分。5,調(diào)研能力要求學(xué)生會(huì)干部能夠深入到干事中去,掌握干事中存在的問題和實(shí)際要求,通過分析研究,總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性,改進(jìn)團(tuán)的工作。3,宣傳鼓動(dòng)能力要求學(xué)生會(huì)干部在主動(dòng)學(xué)習(xí)理論的同時(shí)善于用語言表達(dá)思想,把握好說話的機(jī)會(huì)和分寸,同時(shí)還應(yīng)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,使自己的工作意圖得到明確的理解,從而提高工作效率。這是學(xué)生會(huì)干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的主要標(biāo)志。4,品德素質(zhì)要求學(xué)生會(huì)干部具有較好的品德素質(zhì),為人誠實(shí),即任勞任怨,助人為樂,團(tuán)結(jié)同學(xué),誠實(shí)謙虛,勇于開展自我批評,嚴(yán)于律己,以身作則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。2,工作素質(zhì)要求學(xué)生會(huì)干部有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有全局觀念,勤于思考,勤于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,積極主動(dòng)地在同學(xué)中開展工作。第一條 考核目的 對學(xué)生會(huì)干部在學(xué)生會(huì)期間為學(xué)院所作的工作和工作中的表現(xiàn),以考核的方式加以全面反映和鑒定。十、學(xué)生會(huì)工作人員在工作期間嚴(yán)禁吸煙喝酒,吃東西,說臟話,不穿拖鞋,短褲,不袒胸露背,在公共場合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象。勇于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)心下級干部,同學(xué)的思想,學(xué)習(xí),生活和工作。七、學(xué)生會(huì)工作人員的工作作風(fēng)要正派,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人,虛心聽取別人的意見,知道錯(cuò)誤要及時(shí)改正,實(shí)事
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