【正文】 黨支部負(fù)責(zé)人（簽字）： 日期： 年 月 日。嚴(yán)肅查處。狠抓節(jié)點。強化監(jiān)督。完善制度。組織更多干部員工學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”，確保熟知熟記。（二）存在的問題少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度；有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂；一些單位落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。充分利用黨支部委員會、黨小組會、民主生活會等時機，貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見，在所轄各地區(qū)分別成立黨務(wù)工作小組，建立了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，為進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。（二）下一步工作計劃全公司領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)保持把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求部署上來的優(yōu)良作風(fēng)，要牢固樹立紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓；加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的行為；健全工作制度，細(xì)化責(zé)任落實，管住班子，帶好隊伍；切實加強各級中心組學(xué)習(xí)，不斷增強干部思想自覺和行動自覺，堅定不移地把全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。同時，將“守紀(jì)律、講規(guī)矩”與“兩學(xué)一做”專題黨課教育結(jié)合起來，把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”作為剛性約束貫穿專題教育的全過程。同時，以單位、崗位為主體，以崗位職責(zé)、風(fēng)險類別、風(fēng)險點及表現(xiàn)形式、風(fēng)險等級、防控措施和責(zé)任人等為主要內(nèi)容，建立廉政風(fēng)險臺賬。針對排查確定的廉政風(fēng)險點，根據(jù)不同風(fēng)險等級，從前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等方面，逐項制定具有針對性和可操作性的防控措施。從總體上看，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防范機制制度仍處在探索形成階段。對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險敏感性不強，認(rèn)識不夠到位，不能根據(jù)變化著的形勢任務(wù)和遇到的問題障礙盡早拿出應(yīng)對措施。（二）存在的問題廉政風(fēng)險防范體制機制滯后。同時，進(jìn)一步理順管理體制，明確下屬單位應(yīng)接受直管部門相關(guān)管理工作的具體要求，確保主體責(zé)任和管理工作相對應(yīng)相結(jié)合。（三）下一步工作計劃豐富學(xué)習(xí)教育形式和內(nèi)容。二是執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作缺乏力度，責(zé)任追究機制還需進(jìn)一步完善和強化。通過簽訂《基層黨組織主體責(zé)任書》，黨支部書記切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶好頭、把好關(guān)，班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，并通過組織召開民主生活會，結(jié)合工作實際，研究制定會議方案，對征求意見、談心談話、開展批評和自我批評、整改落實等各環(huán)節(jié)工作，落實管黨治黨的主體責(zé)任，對黨建工作作出周密安排。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和治理體系建設(shè)的重要內(nèi)容。在考察考核領(lǐng)導(dǎo)干部時，把個人有關(guān)事項報告情況明確寫進(jìn)考察材料；對不及時報告、不如實報告、隱瞞不報或不按黨支部答復(fù)意見辦理的，要把處理結(jié)果存入個人廉政檔案，作為干部選拔任用的依據(jù)；同時，對不提醒、不核實的單位直接負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人要給予相應(yīng)的處理。及時提醒報告?zhèn)€人有關(guān)事項，防止初始報告不主動情況的發(fā)生，加強對個人重大事項報告制度的學(xué)習(xí)宣傳，發(fā)生即時報告事項時，應(yīng)予以提醒，杜絕即時報告不及時的情況發(fā)生。（二）存在的問題存在對初始報告、即時報告、集中報告三類報告時間要求不掌握，存在以集中報告代替即時報告現(xiàn)象，造成即時報告不及時的現(xiàn)象。七、領(lǐng)導(dǎo)人員向組織報告?zhèn)€人事項（一）完成情況公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持將報告?zhèn)€人有關(guān)事項的過程作為領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育、自我監(jiān)控、自我提高的過程，深入學(xué)習(xí)宣傳落實《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項制度》的重要意義，進(jìn)一步增強自覺性。截止2017年上半年，**分公司現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員共*人，其中**公司領(lǐng)導(dǎo)班子*人，**地區(qū)中心領(lǐng)導(dǎo)班子*人，其中*人為中共黨員，基本形成了一個以群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準(zhǔn)則、以工作實績?yōu)槌叨?、以干事?chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的干部選任機制。將大家的意見加以分析綜合，形成系統(tǒng)的意見，并以之為依據(jù)積極開展工作。要自覺克服“唯上不唯下，唯名不唯實”，熱衷于形式主義、命令主義等官僚作風(fēng)，真正貼近基層，貼近群眾，以便使每一位黨員的意愿、主張得到充分表達(dá)，積極性創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。進(jìn)一步加強自身的民主作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成善于發(fā)揚民主、充分發(fā)揚民主的習(xí)慣。在實行集體領(lǐng)導(dǎo)過程中，自覺堅持群眾路線，牢固樹立群眾觀點，把個人和集 體結(jié)合起來，把群眾的民主和集體領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來，將豐富的群眾實踐和認(rèn)識集中起來，加以比較分析，去粗取精，去偽存真，由表及里，由淺入深，充分討論，達(dá)成共識。有些時候?qū)φ_的東西不堅持，對錯誤的東西不批評、不反對，特別是在關(guān)系到利益調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)切身問題時，不聞不問，只等領(lǐng)導(dǎo)最后做決定，使黨內(nèi)民主流于形式。（二）存在的問題存在有些黨員不善于提出自己的見解，不敢發(fā)表意見的傾向。為使各項工作有安排、有督促、有檢查，逐步完善集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)班子作表率，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織班子成員開展“三個代表”重要思想和思想作風(fēng)整頓活動，深入學(xué)習(xí)《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《重大事項公開制度》、《廉政制度》等，系統(tǒng)進(jìn)行民主集中制學(xué)習(xí)教育，以提 高班子成員貫徹民主集中制的自覺性。五、民主責(zé)任制執(zhí)行（一）完成情況逐步健全各種規(guī)章制度。改變黨員參與意識不強的生活模式，正視黨員才是公司黨內(nèi)政治生活主體的事實，喚起黨員的“主人翁”意識，讓黨員成為黨內(nèi)政治生活的主角；變單一為多樣。加大創(chuàng)新，增強實效。建立健全的制度，對原有制度進(jìn)行完善，同時探索建立新的制度，進(jìn)一步細(xì)化機關(guān)黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)明黨內(nèi)政治紀(jì)律；完善考評監(jiān)督。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，結(jié)合工作實際，組織黨員繼續(xù)加強學(xué)習(xí)落實黨內(nèi)政治生活制度的 相關(guān)規(guī)定，使黨員加深對黨的路線、方針、政策的理解，提高黨員黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)，達(dá)到統(tǒng)一思想、明確方向的目的。黨內(nèi)政治生活監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致許多約束性的、剛性的黨內(nèi)規(guī)章制度不能得到很好的落實。批評與自我批評浮于表面，自我剖析談工作情況較多、談思想認(rèn)識較少，距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距；二是輕制度。創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳方式，借助“**先鋒”門戶網(wǎng)站、微信黨務(wù)工作群等平臺，發(fā)布《問責(zé)條例》全文以及有關(guān)解讀文章，讓公司黨員干部時時學(xué)、處處學(xué)；同時，要求廣大黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，認(rèn)真開展自查，抓好問題清單的整改落實。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。通過線上“**先鋒”微直播及微培訓(xùn)平臺，線下定期參加專題黨課講座，充分利用集中學(xué)習(xí)時間，對相關(guān)《條例》的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，并通過組織生活會討論等形式匯報學(xué)習(xí)成果；堅持個人自學(xué)，為每位黨員干部發(fā)放一本“紅色案頭書”，鼓勵個 人開展自學(xué)，確定個人自學(xué)時間、制定個人學(xué)習(xí)計劃，為黨員發(fā)放《黨風(fēng)廉政教育警示錄》及黨員學(xué)習(xí)筆記本，記錄個人學(xué)習(xí)筆記、撰寫個人學(xué)習(xí)小結(jié)和廉潔自律學(xué)習(xí)教育心得體會。通過參與“**先鋒”線上黨課教育學(xué)習(xí)，層層組織推動，把學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》納入實際工作的重要內(nèi)容，與學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神緊密結(jié)合起來，確保傳達(dá)到位、層層壓實。統(tǒng)一思想，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，切實履行對深化國有企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；根據(jù)《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》，結(jié)合公司實際制定實施意見，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、明確責(zé)任分工、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、強化督促落實，確保深化國有企業(yè)改革順利推進(jìn)，取得實效。堅持解放思想、實事求是的原則，鼓勵探索、實踐、創(chuàng)新；全面準(zhǔn)