晚自習(xí)考勤管理制度優(yōu)秀范文5篇(參考版)
2024-10-13 21:06本頁面
【正文】 本制度自2018年1月25日起正式執(zhí)行。第三章 附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，此前有與本制度相抵觸的文件、規(guī)定，同時作廢。1請假審批權(quán)限（1）一般員工請假3天以內(nèi)，由部門經(jīng)理、總監(jiān)審批；3天以上需報總經(jīng)理審批，審批通過后方才生效，均需抄送人事行政部負(fù)責(zé)人。工傷假（1）員工因工傷或患職業(yè)病而必須進(jìn)行治療或休養(yǎng)者，按國家及地方勞動行政部門的規(guī)定處理。哺乳假 DDCXAD001考勤管理制度版本：A（1）對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，每日安排1小時哺乳假（8小時工作時間內(nèi)），生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒每天增加1小時。（2）員工請陪產(chǎn)假，必須一次性連續(xù)使用，銷假時提交相關(guān)證明（嬰兒出生證明、結(jié)婚證）。喪假（1）直系親屬（父、母、夫、妻、子、女）死亡的給假3天，旁系親屬（兄、弟、姐、妹）亡故的給假2天，均包括休息日和法定假，并根據(jù)遠(yuǎn)近給予路程假；（2）喪假期間工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的100%發(fā)放。（3）員工請休產(chǎn)假，需提前1個月通知部門負(fù)責(zé)人，并于釘釘軟件中提交《請假申請表》，由部門負(fù)責(zé)人、總監(jiān)、總經(jīng)理審批通過，抄送人事行政部方可生效；請休產(chǎn)假必須一次性連續(xù)使用，銷假時提交相關(guān)證明（嬰兒出生證明、準(zhǔn)生證、結(jié)婚證）。產(chǎn)假深圳產(chǎn)假將執(zhí)行國家計劃生育條例和廣東省計劃生育條例的有關(guān)規(guī)定：（1）符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的(不論一胎、二胎或其他情形)，可享受正常產(chǎn)假98天+省條例規(guī)定獎勵假80天，共178天。（2）婚假包括公休假和法定假?；榧?DDCXAD001考勤管理制度版本：A 公司正式員工，已達(dá)到適婚年齡的員工結(jié)婚，可依據(jù)民政局開據(jù)的結(jié)婚證明請婚假；婚假可于結(jié)婚注冊日后的一年內(nèi)取用，婚假包含法定假和公休日，婚假期間工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的100%發(fā)放。（3）病假期間支付相應(yīng)天數(shù)日工資的60%。病假（1）員工病假必須于病假當(dāng)日上午10點半前通知部門負(fù)責(zé)人或人事行政部，并于復(fù)工當(dāng)日，于釘釘軟件中補(bǔ)提交《請假申請表》并出示社區(qū)級以上醫(yī)院的病歷證明、檢驗或檢查報告，否則一律按事假處理。（3）假期間扣發(fā)其相應(yīng)天數(shù)的工資。若有突發(fā)事件而未能提前請假者，須于請假當(dāng)日上午8︰30前致電所屬部門負(fù)責(zé)人或行政部報告，否則，作曠工處理。事假（1）員工如無充分理由，不得無故請事假。第六節(jié) 請假公假（1）指因工作需要暫時離開工作崗位，如培訓(xùn)、出差、聯(lián)系公務(wù)等。DDCXAD001考勤管理制度版本：A加班交通補(bǔ)貼（1）員工超時工作至21：00點以后的，可打車回家,但需保留相關(guān)票據(jù),按財務(wù)報銷流程進(jìn)行報銷。調(diào)休需在釘釘軟件中提交《調(diào)休申請表》，由直接上級、部門總監(jiān)、總經(jīng)理批準(zhǔn)，抄送人事行政部后方可生效。除國家規(guī)定的法定假日外，對于員工的加班，公司有權(quán)優(yōu)先安排調(diào)休。出差（工作日）、培訓(xùn)和會議期間不計加班。一般情況下需要在公司加班并有打卡記錄才能算有效，特殊情況除外。（2）公司鼓勵員工在正常工作時間內(nèi)保質(zhì)保量完成本職工作，不倡導(dǎo)員工在非工作時間加班。DDCXAD001考勤管理制度版本：A第四節(jié) 公出和出差管理行為定義（1）公出，指員工因工作需要不在公司，在市內(nèi)辦事；（2）出差，指員工因工作需要不在公司，去外地辦事；管理規(guī)定（1）員工公出須提前一天于釘釘軟件中提交《外出申請表》并由直接上級、部門總監(jiān)批準(zhǔn)，抄送人事行政部方可生效，部門經(jīng)理及以上人員由總經(jīng)理審批，抄送人事行政部方可生效；（2）員工出差須提前一天提交《出差申請表》；（3）如遇特殊情況，公出或出差前無法提交申請，須在返回后1個工作日內(nèi)補(bǔ)提交相關(guān)申請。嚴(yán)格執(zhí)行考勤為員工義務(wù)，應(yīng)努力遵守。② 一個考勤周期內(nèi)忘記打卡6次(含)以上，視為一般違紀(jì)，口頭警告1次；③ 一個考勤周期內(nèi)忘記打卡10次（含）以上，視為較重違紀(jì)，書面警告1次。（2）忘記打卡① 員工忘記打卡，需及時于釘釘軟件中提交《補(bǔ)卡申請》，并由直接上級、部門總監(jiān)審批，人事行政部審批方可生效，部門經(jīng)理及以上人員由總經(jīng)理審批方可生效。處理辦法（1）遲到、早退
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