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正文內(nèi)容

電業(yè)局特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理辦法(參考版)

2024-10-13 19:56本頁面
  

【正文】 。 工種變換和復(fù)工。 復(fù)審內(nèi)容包括:⑴復(fù)試本工種作業(yè)的安全,專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作技能;⑵健康檢查;⑶違章作業(yè)記錄檢查;⑷安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育;⑸復(fù)審由發(fā)證部門或其他指定部門進(jìn)行;⑹復(fù)審不合格者,可在二個(gè)月內(nèi)再進(jìn)行一次(市管工種按市規(guī)定執(zhí)行),如仍不合格者,則收繳操作證。 復(fù)審 取得操作證的特種作業(yè)人員,必須定期進(jìn)行復(fù)審。勞動(dòng)人事教育部門經(jīng)核實(shí),審查無誤后,連同理論考試試卷和成績(jī)轉(zhuǎn)設(shè)備管理部門,由設(shè)備管理部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》。 考核與發(fā)證 特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后,必須進(jìn)行考核(考試),合格者發(fā)給操作證,方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。 培訓(xùn)的時(shí)間和內(nèi)容如下:a 公司培訓(xùn)的本種作業(yè)連續(xù)時(shí)間不少于6~12個(gè)月。b 公司安全部門組織培訓(xùn)。、考試標(biāo)準(zhǔn)和基本培訓(xùn)教材,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一編印或指定使用。 特種作業(yè)人員的安全職責(zé)a 嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和本公司的規(guī)章制度,遵守作業(yè)操作規(guī)程,保證安全作業(yè);b 對(duì)作業(yè)工具和設(shè)備認(rèn)真進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);c 工作時(shí),設(shè)備發(fā)生故障,影響安全作業(yè)或發(fā)生險(xiǎn)情時(shí),應(yīng)采取有效措施,并立即報(bào)有關(guān)部門和人員;d 努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)和技能,不斷提高技術(shù)水平;e 拒絕違章指揮,并制止他人違章作業(yè)。管理要求或規(guī)范 特種作業(yè)范圍——電工作業(yè)——壓力容器操作——金屬焊接(氣割)作業(yè)——機(jī)動(dòng)車輛(汽車、鏟車、電瓶車等)駕駛——沖壓——特種氣體操作——電梯操作 特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件a 年滿十八周歲以上b 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、身體健康、經(jīng)體檢無禁忌癥c 具有本工種作業(yè)所需的文化程度的安全、專業(yè)技術(shù)知識(shí)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。編制依據(jù)——GB5306—85特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則——中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第五十五條——中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法術(shù)語特種作業(yè):是指對(duì)操作者本人,尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理的內(nèi)容。 本制度自頌布之日起執(zhí)行。4)事故處理后,設(shè)備方可由具備修理資格的單位進(jìn)行修理。2)發(fā)生特種設(shè)備事故后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案?!?)《壓力容器、壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》——國(guó)家質(zhì)檢總局令第2號(hào)。4)會(huì)議召集者在開會(huì)之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。3)通報(bào)特種設(shè)備違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡。(2)會(huì)議內(nèi)容以特種設(shè)備安全為主,具體包括以下幾方面: 1)了解特種設(shè)備的安全情況,存在的問題和注意事項(xiàng),布置下一步特種設(shè)備安全生產(chǎn)等工作。(6)接班人未到,交班人不得離開崗位。(4)交接不清,接班人可以拒絕接班,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即向值長(zhǎng)匯報(bào)。(3)接班人與交班人,確認(rèn)記錄后,雙方應(yīng)在交接班記錄本上簽字。 特種設(shè)備交接班制度(1)接班人應(yīng)與交班人面對(duì)面,對(duì)照記錄上的各參數(shù)、閥門所 處的狀態(tài)、各貯罐存量、工藝和設(shè)備運(yùn)行狀況是否真實(shí)進(jìn)行核對(duì)交接。(4)公司檔案保管員負(fù)責(zé)保管和供應(yīng)公司圖紙、技術(shù)資料。(2)特種設(shè)備要有安全技術(shù)檔案,并應(yīng)逐臺(tái)分別建檔(一機(jī)一檔),安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:1)特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料;2)特種設(shè)備使用證、注冊(cè)注冊(cè)登記表3)特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)報(bào)告和定期自行檢查的記錄; 4)特種設(shè)備的日常使用狀況記錄;5)特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄;6)設(shè)備重大維修修、改造的有關(guān)技術(shù)文件; 7)特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理工作為設(shè)備管理提供資料,技術(shù)信息和考核的依據(jù),是管好設(shè)備和基礎(chǔ)工作,必須認(rèn)真做好。(5)對(duì)崗位范圍內(nèi)設(shè)備嚴(yán)格巡回檢查制度,切實(shí)做到“四勤(勤檢查、勤觀察、勤聯(lián)系、勤調(diào)節(jié))”。(4)嚴(yán)格按操作程序與規(guī)定步驟。(2)各崗位要實(shí)行操作工人為主,“機(jī)、電、儀”三結(jié)合的設(shè)備包機(jī)制,做到臺(tái)臺(tái)設(shè)備,條條管線,個(gè)個(gè)閥門,只只儀表有專人負(fù)責(zé),消滅無人負(fù)責(zé)現(xiàn)象。(4)定期檢驗(yàn)報(bào)告要有專人保管,隨時(shí)備查。(2)在定期檢驗(yàn)前,生產(chǎn)部要與市特檢院協(xié)調(diào)好檢測(cè)時(shí)間,及時(shí)對(duì)設(shè)備采取措施(如停用)并作好清潔工作,順利完成設(shè)備定驗(yàn),確保安全。 特種設(shè)備定期檢驗(yàn)申報(bào)制度(1)壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、起重機(jī)械、設(shè)施等 特種設(shè)備和所屬附件(安全閥、壓力表、溫度計(jì)等),按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求,在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。(6)在采用新方法、添設(shè)新技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時(shí)候,必須對(duì)工人進(jìn)行新操作法和新工作崗位的安全教育。(4)特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。(2)公司每年制訂培訓(xùn)教育計(jì)劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 特種設(shè)備安全管理制度 特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度為了加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員(焊工、起重機(jī)械、壓力容器等工種)的培訓(xùn)教育管理,確保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。并及時(shí)報(bào)告有關(guān)人員,不得隱瞞事故。嚴(yán)禁超載起吊,嚴(yán)密注意運(yùn)行狀態(tài),并做好各項(xiàng)記錄,內(nèi)容須真實(shí)。(4)認(rèn)真做好起重設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,及時(shí)更換易損構(gòu)件,消除不安全因素。(3)搞好文明生產(chǎn),穿戴好防護(hù)用品。 起重專責(zé)安全職責(zé)(1)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不擅離職守。并及時(shí)報(bào)告有關(guān)人員,不得隱瞞事故。嚴(yán)密監(jiān)視容器各參數(shù)的變化,保持最佳運(yùn)行狀態(tài),并做好各項(xiàng)記錄,內(nèi)容須真實(shí)。保養(yǎng)工作,保持容器處于完好狀態(tài)。嚴(yán)禁當(dāng)班喝酒和酒后上崗。(2)上班不做與崗位無關(guān)的事,精心操作,對(duì)違章指揮,違章作業(yè)應(yīng)予抵制。(6)發(fā)生事故時(shí),及時(shí)報(bào)告和搶救,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和協(xié)助調(diào)查處理。 分公司經(jīng)理特種設(shè)備安全職責(zé)分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其職責(zé)是:(1)保證國(guó)家有關(guān)特種設(shè)備安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理 制度的貫徹執(zhí)行;(2)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育,定期組織開展特種設(shè)備安全知識(shí)和操作規(guī)程考核;(3)督促員工嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程;(4)加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查督促,及時(shí)整治存在隱患,糾正違章行為;(5)組織安全生產(chǎn)活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)處理違章者和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人。(7)建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊(cè)。(5)確保司焊工、起重機(jī)械、壓力容器等特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上崗。(3)抓好對(duì)新員工進(jìn)行入廠前的安全教育的檢查,讓其了解電站的基本情況和存在危險(xiǎn)性的設(shè)備或場(chǎng)所。 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理人員(安全專責(zé))職責(zé)(1)嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。(7)熟悉消防器材的使用方法,了解其性能,全面掌握消防設(shè)施的保管使用情況,定期檢查和維修。(5)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。(3)經(jīng)常對(duì)公司職工進(jìn)行特種設(shè)備和消防常識(shí)宣傳教育,組織義務(wù)消防人員開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練,使其具有自防、自衛(wèi)和撲救初級(jí)火災(zāi)的能力。(1)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)特種設(shè)備安全和其它有關(guān)消防法規(guī),組織實(shí)施逐級(jí)防火責(zé)任制和崗位責(zé)任制,建立健全防火安全制度和安全操作規(guī)程。(7)督促組織搜集安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理等方面信息
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