【正文】 我們堅信新一屆團總支學(xué)生會一定能在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，依靠全系同學(xué)的理解與支持，堅定不移本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，以蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹三個代表重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，翻開藝術(shù)系學(xué)生工作的新篇章。聯(lián)系企事業(yè)單位，開展共建活動，發(fā)揮專業(yè)特長，增加大學(xué)生接觸社會、走近社會的機會，從而擴大我系的影響力和知名度，豐富同學(xué)們的社會實踐經(jīng)驗。第四、加強團總支學(xué)生會的形象宣傳，繼續(xù)開展與兄弟院系間的合作與交流，開拓宣傳渠道，擴大我系的影響力。借鑒先進經(jīng)驗，建立并完善系團總支學(xué)生會及各級學(xué)生干部的規(guī)章制度，明確各部門、各崗位的權(quán)責(zé)。我們來自于同學(xué)，就應(yīng)服務(wù)于同學(xué)。第三、始終堅持“全系全意位同學(xué)服務(wù)”的宗旨，加強維護同學(xué)權(quán)益、為同學(xué)服務(wù)理念，加強團總支學(xué)生會自身建設(shè)，進一步完善自身機構(gòu)，建設(shè)適合藝術(shù)系實際工作情況的團學(xué)組織。第二、始終圍繞學(xué)院中心開展工作，開展有藝術(shù)系特色的活動，從中充分發(fā)揮團總支學(xué)生會的橋梁紐帶作用。我們肩負著偉大歷史使命，應(yīng)當清楚地認識到只有理論上的成熟才能做到頭腦中的清醒和行動上的堅定，只有將鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為強大精神支柱，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定正確的政治方向，才能成為社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。將提高團學(xué)干部的創(chuàng)新能力和了解廣大學(xué)生的想法相結(jié)合，讓團總支學(xué)生會舉辦更多能夠吸引同學(xué)們自覺來參加的有創(chuàng)意、可參與度高的活動，鼓勵團學(xué)干部組織相關(guān)部門或者班級承辦各類大中小型活動，形成以點帶面，多點開花的活動氛圍。二、加強素質(zhì)培養(yǎng)，增進交流，組建魅力之師提高團學(xué)干部當選門檻，在按部門按崗位有針對性地要求特長專長的同時，品德和成績不合格者一律排除在外，對外樹立優(yōu)秀集體服務(wù)大眾的良好形象；繼續(xù)落實干部培訓(xùn)班的開展工作，提高團學(xué)干部的思想認識和理論水平，為日后的實踐奠定堅實基礎(chǔ)；定期開展團學(xué)組織管理層與基層的縱向互動和平級之間的橫向交流，通過成員之間的溝通增進相互了解和相互理解，從而產(chǎn)生成員之間的信任和集體歸屬感；不定期地利用主要團學(xué)干部的資源開展對外交流，學(xué)習(xí)和了解其他組織的工作方式和方法，在交流的同時加強與其他組織之間的關(guān)系，堅決杜絕閉門造車、井底之蛙的現(xiàn)象產(chǎn)生。第三部分 對下一的發(fā)展愿景藝術(shù)系團總支學(xué)生會是一個懂奮進、知榮辱的優(yōu)秀集體，我們今天的輝煌凝聚著幾代人的心血和汗水。在第九屆團總支學(xué)生會的運作中，很多情況下是縱向的信息溝通到位，但橫向的信息交流因為各部門司職不同受到了影響。有的團學(xué)干部不明白這一點，抱著給自己簡歷上添點墨水，給自己所獲榮譽中增加字數(shù)的想法，錯誤的對待和行使干部的權(quán)力，又沒有強烈的責(zé)任感去維護廣大同學(xué)的權(quán)益，這樣片面的認識和淡薄的意識給團總支學(xué)生會的工作造成了負面的影響。三、責(zé)權(quán)認識片面，責(zé)任意識淡薄我們之所以被稱之為團學(xué)干部，是因為我們除了需要履行學(xué)生的職責(zé)外，還另外肩負著干部的使命。很多團學(xué)干部首先在意識上缺乏主動性，導(dǎo)致對新問題新事物不敏感，從而進一步影響了創(chuàng)新觀念的形成和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。二、工作缺少創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力雖然我系團總支學(xué)生會在很多工作上都有了一定的創(chuàng)新，但是，這些創(chuàng)新中有一些并不是我們學(xué)生干部自己的想法，而是上級領(lǐng)導(dǎo)下派的任務(wù)。第二部分 工作中出現(xiàn)的問題雖然這一年中我們第九屆團總支學(xué)生會取得了可喜的成就與不俗的成績，但是在很多榮譽的背后，我們并不是十全十美，和其他兄弟院系的團總支學(xué)生會相比，我們還是很多有不足，當前我們還存在著以下四方面問題：一、工作缺乏主動性在我們的團學(xué)干部隊伍中，還存在著一批以命令為任務(wù)，以執(zhí)行為最終目標的人，在他們的思維觀念中，接受了命令，才會開始行動，完成了布置的工作，就是出色地干部，殊不知，這樣的工作方式與一個優(yōu)秀的團學(xué)干部的要求還相距甚遠。無論是上級組織布置的任務(wù)還是平級組織之間的競賽，我們都盡心盡力地去完成，全力以赴地去爭取，在我們的不懈努力下，我系取得了新生軍訓(xùn)先進連隊榮譽稱號，2013年春季運動會團體第三名、女團第二名，校園好聲音包攬前三強，校園十佳歌手大賽第一、二、三等獎、第四屆心理知識競賽三等獎、學(xué)院舞動青春現(xiàn)代舞大賽第二、三等獎。我系的榮譽重于泰山。過去的一年，我系團總支學(xué)生會共主辦、承辦和協(xié)辦各類活動、比賽、講座60余次，其中涉及面廣、參與人數(shù)多、影響力較大的活動達40余次，這些活動，使我系青年學(xué)生課余生活充滿了歡樂，呈現(xiàn)出了絢麗多彩的大學(xué)氣息。以體育、文化、娛樂活動為載體，豐富廣大同學(xué)的課余生活。以思想教育和社會實踐為核心，切實給予我系學(xué)生充分的自我鍛煉空間。重視學(xué)生日常管理工作，做好學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。我系團總支學(xué)生會的工作理念是建設(shè)一個學(xué)生自我組織、自我管理和自我服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生集體，宗旨就是全心全意為同學(xué)服務(wù)。此外，團學(xué)干部配備專用無線通訊設(shè)備，極大提高了工作效率。學(xué)生干部規(guī)范的日常管理是我們處理好常規(guī)工作和緊急工作的前提，為了抓好這支隊伍，讓學(xué)生干部平時工作用得了，關(guān)鍵時刻用得上，我們從團隊文化的建設(shè)、團隊理念的傳播、團隊歸屬感和成就感的培養(yǎng)等幾方面，組織開展團學(xué)干部培訓(xùn)班、新老干部經(jīng)驗交流會、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動，以學(xué)習(xí)實踐分享再實踐的方式引導(dǎo)學(xué)生干部。對第九屆團總支學(xué)生會組織結(jié)構(gòu)進行了深化改革改革部分職能部門的工作職責(zé)、改變工作作風(fēng)，負責(zé)專項工作的副主席作為第一責(zé)任人，全面負責(zé)改革的落實情況，進一步強調(diào)了團總支學(xué)生會的成立初衷，即一切從學(xué)生的角度出發(fā)服務(wù)學(xué)生的理念。我們在往屆的基礎(chǔ)上編寫和補充了《團學(xué)干部工作守則》、《團總支學(xué)生會會議制度》、《活動組織制度》以及《值班制度》等，以此規(guī)范我們干部隊伍和日常工作，盡力做到處理問題有法可依，有章可循。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一、注重工作規(guī)范化，以健全組織運作條件為保障，推進自身建設(shè)健全組織制度，完善規(guī)章條例。下面我將從過去一年的主要成績、工作中存在的問題，和對第十屆團總支學(xué)生會的發(fā)展愿景三個方面來具體陳述，請予審議。回顧過去的一年，藝術(shù)系團總支學(xué)生會在系黨總支、院團委和學(xué)生處的關(guān)心和指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，倡導(dǎo)“以人為本”的工作理念，秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，圍繞“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切”的中心點，認真貫徹“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的“三自”方針，注重思想意識的提高及工作能力的培養(yǎng)，進一步增強與兄弟院系的合作與交流，促進工作體制的完善。謝謝大家！8頁，共8頁】【第第五篇：學(xué)生會主席工作報告求真務(wù)實 發(fā)展創(chuàng)新 譜寫團學(xué)工作新的篇章武威職業(yè)學(xué)院藝術(shù)系團總支學(xué)生會工作報告董建強 2013年12月3日求真務(wù)實 發(fā)展創(chuàng)新 譜寫團學(xué)工作新的篇章——武威職業(yè)學(xué)院藝術(shù)系團總支學(xué)生會工作報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、各位代表：大家好！今天，我受藝術(shù)系第九屆團總支學(xué)生會的委托，向大會做工作報告，請予以審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓提出寶貴意見和建議?！镜?頁，共8頁】各位成員，回首以往，我們有成長的喜悅，展望未來，我們更覺得任重而道遠。認真組織開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”、“校園文化藝術(shù)節(jié)”等活動，為同學(xué)們創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)、生活氛圍。在一次次的活動中也促進各部門之間的交流，增加各部門的感情，使學(xué)生會更像一個大的家庭。從制度上也是相互借鑒、學(xué)習(xí)，共同完善團總支、學(xué)生會的制度建設(shè)。五、部門相互配合，共同促進工作。對學(xué)生會成員進行素質(zhì)培訓(xùn)，包括管理交際和經(jīng)驗交流等，建立干部培訓(xùn)體系。此外，我們還應(yīng)具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學(xué)們反映的問題還要變被動為主動，積極的去了解同學(xué)們面臨的各種問題，特別是心理動態(tài)，我們可以進行深入的調(diào)查并提出可行性建議，從而行之有效的解決好問題。三、積極主動開展對內(nèi)、對外交流活動，加強與老師、同學(xué)的溝【第6頁，共8頁】通。二、堅持把學(xué)生會機制改革工作貫穿到學(xué)期工作全過程。以下我簡要介紹一下本學(xué)期的工作計劃：一、堅持把思想建設(shè)放在首位，提高學(xué)生干部的思想境界和政治素養(yǎng)。第三部分學(xué)生會工作展望新的學(xué)期，新的氣息，學(xué)生會的各項工作也將隨之開展。沒有品牌就沒有形象。學(xué)生會在積極開展活動的時候，沒有過多注重活動前期的宣傳工作，造成同學(xué)們參加活動時，積極性不高，興趣不大的原因。同時學(xué)生會與各班級交流也是少之又少，出現(xiàn)了上級有任務(wù)就聯(lián)系各班級，沒有任務(wù)就自己玩自己的，并沒有真正做到“想同學(xué)之所【第5頁，共8頁】想，急同學(xué)之所急。學(xué)生會是一個大的集體，學(xué)生會的發(fā)展與組織建設(shè)離不開內(nèi)部的交流與合作。但是目前學(xué)生干部在分析、解決問題的過程中還缺乏大局觀和有效地工作方法和措施，部分學(xué)生干部在學(xué)生會工作中缺乏責(zé)任心、服務(wù)意識不強，沒有盡到學(xué)生干部應(yīng)起到的帶頭作用。三、學(xué)生干部個人素養(yǎng)有待進一步的提高。雖然我們制訂了較為完善的章程和制度，但有些未能完全實施，如工作制度、考核制度沒有認真落實，獎懲制度不是很分明，工作積極性不能完全調(diào)動起來，責(zé)任心不強。學(xué)生會作為“政治”組織，要求我們?nèi)w成員必須要有較高的政治覺悟，在大是大非面前能夠辨清是非，有堅定的政治立場和高度的敏銳性。目前的學(xué)生會工作存在著如下不足：一、政治理論的學(xué)習(xí)有待加強與深入，政治素養(yǎng)與敏銳性還需提高。第二部分 學(xué)生會工作存在的不足回顧一年來的工作，看到成績的同時，我們也清醒的認識到自身【第4頁，共8頁】 的差距和不足。生活部為我系學(xué)生健康安全考慮，每天安排學(xué)生干部督查宿舍教室生活環(huán)境，積極排查隱患，發(fā)現(xiàn)問題，并提出建議，及時整改。男、女生部安排學(xué)生公寓我系的樓棟、樓層值班，督查各宿舍同學(xué)的早起、晚就寢、宿舍衛(wèi)生和安全等，雙休日、節(jié)假日也不列外，做到每天2次檢查，周匯總、月匯總和評比。學(xué)習(xí)部組織各班學(xué)習(xí)小組討論會，嚴格督查各班的早晚自習(xí)學(xué)習(xí)情況。學(xué)生會每周二召開列會，針對上周所發(fā)生的事情做匯總，星期天八大部門舉行部門會議，對本周出現(xiàn)的問題作討論并實施解決方案。最終我系選送的《兵臨城下》獲得一等獎；《中國【第3頁，共8頁】美》獲二等獎。，促進我院陽光體育活動的開展，11月4日，組織我系學(xué)生參與了學(xué)院第八屆田徑運動會，運動員們發(fā)揚奮力拼搏的競技精神，在賽場上證明自己，超越夢想，取得了男女團體總分第一名。，在我院體育館舉行的以“爭當領(lǐng)頭雁，唱出我風(fēng)采”為主題的第十屆校園文化藝術(shù)節(jié)之新生大合唱比賽。，并邀請院、系領(lǐng)導(dǎo)老師檢查和指導(dǎo)，對十棟、十一棟的 間宿舍進行了檢查，這次活動共評出六間文明寢室，同時對一些衛(wèi)生較差的宿舍提出了改進方法。為了更好的發(fā)展學(xué)生會，為了更好的豐富大學(xué)生的課余生活，陶冶學(xué)生的情趣和愛好，各部門積極配合，組織開展如下活動