臨時(shí)工雇用合同(參考版)
2024-10-13 14:00本頁(yè)面
【正文】 三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。第十條 附則一、本合同未盡事宜或有悖于國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的地方，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。八、非經(jīng)甲方書面同意，乙方在職期間，不得直接或間接受雇于其他組織。六、本合同經(jīng)雙方同意修改或補(bǔ)充的協(xié)議為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。四、甲乙雙方簽訂的其他協(xié)議，如培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議、保密協(xié)議，包括但不僅限于此，與本合同具有同等的法律效力。二、乙方應(yīng)當(dāng)向甲方如實(shí)提供有關(guān)本人的身體健康狀況、知識(shí)技能、工作經(jīng)歷等個(gè)人資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方有隱瞞上述真實(shí)情況的，由乙方承擔(dān)于己不利的后果。二、甲、乙雙方如對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可自收到裁決書之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴。七、雙方約定的勞動(dòng)合同法定終止條件：自一方書面通知另一方后三個(gè)月，本合同即自行終止（必須服務(wù)期除外）；乙方達(dá)到法定退休年齡；甲、乙任何一方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的。五、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)制勞動(dòng)的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方患病或非因工負(fù)傷，規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作、經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；其他依照法律法規(guī)可以解除的情況。二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，且不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益或商譽(yù)造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保安人員具體工作內(nèi)容遵循本公司《保安部管理制度及規(guī)程》。六、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛(wèi)發(fā)生意外的經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的問題，及時(shí)處理，重大疑難問題，報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。三、值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場(chǎng)所環(huán)境整潔及車輛停放秩序管理工作，做到正確無誤。對(duì)手續(xù)不具備者，值班人員有權(quán)拒絕其出入。二、保安人員要認(rèn)真做好外來人員的查詢、登記工作。第六條 保安的工作職責(zé)一、必須堅(jiān)守工作崗位（堅(jiān)持24小時(shí)分三班輪流值勤），同時(shí)做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。三、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，按照國(guó)家和甲方的規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品。第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、乙方在正式上崗前，甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、操作流程及規(guī)章制度等的職前培訓(xùn)和安全教育。二、甲方確因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、崗位等需要，要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)盡力配合。五、在本合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改公司工資制度。三、酒店員工當(dāng)月無遲到、早退、請(qǐng)假等情況，可依據(jù)維多利亞酒店的規(guī)章制度以全勤獎(jiǎng)人民幣50元作為獎(jiǎng)勵(lì)。二、甲方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定，為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，以提高員工福利保障。第二條 工作崗位、工作職責(zé)一、乙方同意從事甲方所安排的酒店保安的工作，并接受甲方對(duì)工作崗位和工作職務(wù)的相應(yīng)調(diào)整；二、乙方必須按照甲方規(guī)定的本崗位的工作要求和責(zé)任制度完成工作任務(wù)；三、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)和技能的上崗培訓(xùn)工作。三、乙方在試用期內(nèi)必須提前7個(gè)工作日通知甲方解除勞動(dòng)合同；甲方可以與乙方解除勞動(dòng)合同且無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第一條 合同期限、使用期限一、本合同有效期限為_____個(gè)月，自_______
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